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Tengo que dar el tema de
               “Liderazgo” y no se por
               donde empezar????
               ¡Y eso sin tomar en cuenta
               Las “fichitas” de alumnos
               que voy a tener!




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Lidiar con Manolito;
    bruto                  Batallar con
    Ambicioso,             Felipe; Soñador,
    materialista,          tímido, perezoso,
                           despistado,




                           Capotear a
Pugnar con Miguelito;      Guille;
Reflexiona de cosas        Con su picara
sin importancia,           ternura e
detesta                    inocencia.
Pasar desapercibido
Torear a Susanita;
Chismosa a la máxima       Discutir con
Potencia, egoísta y        Libertad:
Busca pleitos por          Intelectual, crítica
Vocación                   e incisiva y
                           definitivamente
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                       ¡Ya se, les presentaré
 ¿Qué voy hacer con
                       un líder que se adapte
 Este tipo de
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 Alumnos?
                       a cada una de sus
                       Personalidades!
Ernesto Guevara de la Serna :despierta grandes
pasiones tanto a favor como en contra de su figura. Fue
uno de los líderes de la Revolución Cubana. En la década
de los 60 se estableció con un pequeño grupo guerrillero
en Bolivia donde fue capturado y ejecutado por el
Ejército Boliviano con la colaboración de la CIA. Tras
su muerte se ha convertido en un símbolo de alcance
mundial, para algunos de la lucha contra las injusticias
sociales y para otros de rebeldía o espíritu
incorruptible.




Durante su primera visita presidencial a Europa en
junio de 2001, los líderes europeos criticaron a Bush
por su rechazo del protocolo de Kioto. En 2002, Bush
rechazó el tratado por considerarlo perjudicial para
el crecimiento de la economía estadounidense,
diciendo que: "Mi opinión es que el crecimiento
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Bush también ha hecho públicas sus intenciones de
asegurar aun más la frontera entre los Estados
Unidos y México, como también sus propósitos de
agilizar los procesos de deportación, la construcción
de más centros penitenciarios para los inmigrantes
ilegales.
Las críticas hacia Marta han sido bastante fuertes en algunos medios de
comunicación. Se le ha criticado sobre presuntos gastos excesivos en su
vestuario, sobre desvío de recursos del gobierno a su fundación, e incluso
ha habido señalamientos en cuestiones personales (sobre su primer
matrimonio y acerca de su vida sentimental).
Al dar a conocer su informe final a mediados de 2006, la comisión de la
Cámara de Diputados, presidida por el diputado Jesús González Schmal,
encontró supuestamente múltiples pruebas que comprobarían turbios
manejos en los negocios de los hijos de Marta y decidieron levantar una
denuncia en la Procuraduría General de la República. Al enterarse del
informe, ella salió en conferencia de prensa en la
 residencia oficial de Los Pinos para criticar
 duramente a la comisión
 alegando que se trataba de mentiras
 de un montaje publicitario en contra de ella y su familia.



Dentro de lo que López obrador y sus partidarios llaman gobierno
popular, se ha constituido una especie de gabinete en la sombra conforme
se acostumbra en los regímenes parlamentarios. Los nombramientos de
este gabinete carecen de validez jurídica o presupuestal y ninguno de los
cargos que lo conforman son mencionados en las leyes relativas a la
materia. En él participan algunos ex-colaboradores de la gestión de
López Obrador al frente del Gobierno de Distrito Federal, así como otros
que todavía son funcionarios del gobierno capitalino.
Desde 1996 López Obrador y sus familiares han acumulado 79
averiguaciones previas en su contra por parte de la Procuraduría General
de la República. Entre los delitos que se la han imputado se encuentran
los de sabotaje, ataques a las vías generales de comunicación,
daño en propiedad ajena y asociación delictuosa.
Católico, Calderón se opuso al aborto, la eutanasia, a los métodos
anticonceptivos y al matrimonio homosexual. Además propuso entre otras
cosas, policías fiscales, mejoramiento de la recaudación y un amplio programa
de empleo, siendo ésta su principal bandera.
Fue acusado de otorgarse a pocos meses de iniciar su gestión al frente del
banco estatal Banobras un oneroso crédito, hecho que él negó y dijo haberlo
devuelto después de pedirlo.
 Andrés Manuel López Obrador, acuso a Felipe Calderón de conceder
contratos a la compañía de software Hildebrando, que es administrada por
Diego Hildebrando Zavala, siendo éste el cuñado de Felipe, durante el periodo
de ocho meses de Calderón como Secretario de Energia.
También se acusó a la compañía de evasión fiscal.
 Las investigaciones todavía se están conduciendo,
 sin haber producido algún resultado.




 Representante de la edad de la inocencia, en la
 que todo esta por descubrirse. Dueño de una
 picara ternura.
 Difícil el encontrar un líder tan carismático y
 espontáneo como él.

                            ¡ GUILLE !
Y para concluir les daré 6 tipos de
Liderazgo que se presentan en las
Organizaciones.
Los Líderes Coercitivos
Demandan conformidad
Inmediata.


                          Líderes Orientativos :
                          movilizan a su gente
                          hacia su visión.
Los Líderes Afiliativos: Fomentan
lazos afectivos y relaciones
armónicas con su gente.


                                    Líderes Limitativos: Esperan excelencia
                                    y autonomía de su equipo.
Los Líderes Participativos:
Crean consenso a través de
La participación.




                              Líderes Capacitadores:
                              Desarrollan a su gente para el futuro.
Los líderes que obtienen los mejores resultados no dependen
únicamente de un estilo de liderazgo en particular, sino que tienden a
utilizar la mayoría de estos estilos a lo largo de un periodo determinado
- de forma armoniosa y graduado - en función de la situación del
negocio.

Se puede entonces plantear el parecido entre los estilos de liderazgo y
los palos de golf que un profesional lleva al campo. A lo largo del partido,
el jugador elige los palos en función de las particularidades del hoyo. A
veces su decisión es más difícil, pero en la mayoría de los casos es
automático. El jugador intuye el reto por venir, rápidamente saca la
herramienta adecuada la emplea con elegancia. Del mismo modo trabajan
los líderes de alto impacto
Profesor:
Carlos Vargas Romero

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  • 1. Tengo que dar el tema de “Liderazgo” y no se por donde empezar???? ¡Y eso sin tomar en cuenta Las “fichitas” de alumnos que voy a tener! LID ER AZ GO
  • 2. Lidiar con Manolito; bruto Batallar con Ambicioso, Felipe; Soñador, materialista, tímido, perezoso, despistado, Capotear a Pugnar con Miguelito; Guille; Reflexiona de cosas Con su picara sin importancia, ternura e detesta inocencia. Pasar desapercibido
  • 3. Torear a Susanita; Chismosa a la máxima Discutir con Potencia, egoísta y Libertad: Busca pleitos por Intelectual, crítica Vocación e incisiva y definitivamente de izquierda. ¡Ya se, les presentaré ¿Qué voy hacer con un líder que se adapte Este tipo de lo más posible Alumnos? a cada una de sus Personalidades!
  • 4. Ernesto Guevara de la Serna :despierta grandes pasiones tanto a favor como en contra de su figura. Fue uno de los líderes de la Revolución Cubana. En la década de los 60 se estableció con un pequeño grupo guerrillero en Bolivia donde fue capturado y ejecutado por el Ejército Boliviano con la colaboración de la CIA. Tras su muerte se ha convertido en un símbolo de alcance mundial, para algunos de la lucha contra las injusticias sociales y para otros de rebeldía o espíritu incorruptible. Durante su primera visita presidencial a Europa en junio de 2001, los líderes europeos criticaron a Bush por su rechazo del protocolo de Kioto. En 2002, Bush rechazó el tratado por considerarlo perjudicial para el crecimiento de la economía estadounidense, diciendo que: "Mi opinión es que el crecimiento económico es la solución, no el problema " Bush también ha hecho públicas sus intenciones de asegurar aun más la frontera entre los Estados Unidos y México, como también sus propósitos de agilizar los procesos de deportación, la construcción de más centros penitenciarios para los inmigrantes ilegales.
  • 5. Las críticas hacia Marta han sido bastante fuertes en algunos medios de comunicación. Se le ha criticado sobre presuntos gastos excesivos en su vestuario, sobre desvío de recursos del gobierno a su fundación, e incluso ha habido señalamientos en cuestiones personales (sobre su primer matrimonio y acerca de su vida sentimental). Al dar a conocer su informe final a mediados de 2006, la comisión de la Cámara de Diputados, presidida por el diputado Jesús González Schmal, encontró supuestamente múltiples pruebas que comprobarían turbios manejos en los negocios de los hijos de Marta y decidieron levantar una denuncia en la Procuraduría General de la República. Al enterarse del informe, ella salió en conferencia de prensa en la residencia oficial de Los Pinos para criticar duramente a la comisión alegando que se trataba de mentiras de un montaje publicitario en contra de ella y su familia. Dentro de lo que López obrador y sus partidarios llaman gobierno popular, se ha constituido una especie de gabinete en la sombra conforme se acostumbra en los regímenes parlamentarios. Los nombramientos de este gabinete carecen de validez jurídica o presupuestal y ninguno de los cargos que lo conforman son mencionados en las leyes relativas a la materia. En él participan algunos ex-colaboradores de la gestión de López Obrador al frente del Gobierno de Distrito Federal, así como otros que todavía son funcionarios del gobierno capitalino. Desde 1996 López Obrador y sus familiares han acumulado 79 averiguaciones previas en su contra por parte de la Procuraduría General de la República. Entre los delitos que se la han imputado se encuentran los de sabotaje, ataques a las vías generales de comunicación, daño en propiedad ajena y asociación delictuosa.
  • 6. Católico, Calderón se opuso al aborto, la eutanasia, a los métodos anticonceptivos y al matrimonio homosexual. Además propuso entre otras cosas, policías fiscales, mejoramiento de la recaudación y un amplio programa de empleo, siendo ésta su principal bandera. Fue acusado de otorgarse a pocos meses de iniciar su gestión al frente del banco estatal Banobras un oneroso crédito, hecho que él negó y dijo haberlo devuelto después de pedirlo. Andrés Manuel López Obrador, acuso a Felipe Calderón de conceder contratos a la compañía de software Hildebrando, que es administrada por Diego Hildebrando Zavala, siendo éste el cuñado de Felipe, durante el periodo de ocho meses de Calderón como Secretario de Energia. También se acusó a la compañía de evasión fiscal. Las investigaciones todavía se están conduciendo, sin haber producido algún resultado. Representante de la edad de la inocencia, en la que todo esta por descubrirse. Dueño de una picara ternura. Difícil el encontrar un líder tan carismático y espontáneo como él. ¡ GUILLE !
  • 7. Y para concluir les daré 6 tipos de Liderazgo que se presentan en las Organizaciones.
  • 8. Los Líderes Coercitivos Demandan conformidad Inmediata. Líderes Orientativos : movilizan a su gente hacia su visión.
  • 9. Los Líderes Afiliativos: Fomentan lazos afectivos y relaciones armónicas con su gente. Líderes Limitativos: Esperan excelencia y autonomía de su equipo.
  • 10. Los Líderes Participativos: Crean consenso a través de La participación. Líderes Capacitadores: Desarrollan a su gente para el futuro.
  • 11. Los líderes que obtienen los mejores resultados no dependen únicamente de un estilo de liderazgo en particular, sino que tienden a utilizar la mayoría de estos estilos a lo largo de un periodo determinado - de forma armoniosa y graduado - en función de la situación del negocio. Se puede entonces plantear el parecido entre los estilos de liderazgo y los palos de golf que un profesional lleva al campo. A lo largo del partido, el jugador elige los palos en función de las particularidades del hoyo. A veces su decisión es más difícil, pero en la mayoría de los casos es automático. El jugador intuye el reto por venir, rápidamente saca la herramienta adecuada la emplea con elegancia. Del mismo modo trabajan los líderes de alto impacto