SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Lideres positivos y lideres
negativos
Cristian Julián Morales
Villarraga
902
INDICE
TEMAS
LIDER Y SUS CUALIDADES
JEFE Y SUS CUALIDADES
LÍDER ESTRATEGA PARA…
LIDERES POSITIVOS
LIDER NEGATIVO
LIDER Y SUS CUALIDADES
• Un gran líder debe ser íntegro, humilde, bondadoso,
honestos es decir, debe poseer unos principios sólidos
mediante los que dirigirse a sí mismo y así poder dirigir a
los demás. También requiere un gran sentido del bien y el
mal, sumado a una ética inquebrantable.
• Un líder fomenta la unión de todos los
integrantes y les hace ver que juntos son
mucho más fuertes que cada uno de ellos por
separado. El colectivo está por encima del
individuo
LIDER Y SUS CUALIDADES
• Un líder tiene que ser cercano, ser uno más, no estar por
encima del resto sino a su lado. Debe favorecer la
comunicación entre él y los demás integrantes, mostrarse
amigable y accesible.
• Un líder tiene que lograr que todos y cada uno estén
fuertemente comprometidos con el mismo objetivo.
• Visión: Un líder debe establecer unas metas que
lleven a la empresa en una dirección determinada.
Un líder debe tener amplitud de miras que vayan
hacia el futuro para establecer esas metas y para
ayudar al desarrollo de la empresa en la dirección
adecuada.
JEFE Y SUS CUALIDADES
• Un buen jefe es aquel que lleva a su equipo a lograr las
tareas con eficacia y eficiencia, haciendo uso adecuado de
los recursos disponibles y sin desperdiciarlos, sabe dónde y
cuándo puede contar con su capital humano y conoce las
características de cada uno de ellos y, por supuesto, logra
que le respete sin que le teman.
• Un jefe no siempre es líder, ni un líder siempre es
jefe. Un líder logra que las personas le sigan por su
carisma y habilidades, un no líder logra que las
personas hagan cosas a su favor por temor, un
buen jefe será líder y querido por su gente, un no
lider será temido y esa gente, en algún momento,
podría “jugarle chueco”.
JEFE Y SUS CUALIDADES
• Es importante que el jefe sepa el momento adecuado para
compartir las observaciones que tiene sobre el trabajo,
desempeño o conductas del personal a su cargo, es
importante que sea crítico y objetivo buscando la mejora y el
crecimiento de la persona y no simplemente la descripción de
sus fallas.
• Del mismo modo es importante que sepa recibir el feedback.
Líder estratega para el éxito de la
empresa
• Diversos autores han dado su opinión sobre el liderazgo, el
expresidente de los Estados Unidos Harry Truman decía que
el liderazgo es la capacidad para conseguir que los hombres
hagan lo que no les gusta y que les guste hacerlo, Harold
Koontz y Heinz Weihrich señalan que “liderazgo es el arte o
proceso de influir en las personas para que se esfuercen
voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas
grupales”.
LIDERES POSITIVOS
un líder positivo es aquel que lleva a su equipo o empresa a una
mejor economía unión etc. lo cual ejerce y mejora las cosas
entre las distintas acciones de un éxito representado en lo
material o el las oportunidades de otras empresas
• La primera impresión puede ser determinante.
• La mayoría de la gente piensa que carisma es algo místico,
casi indefinible. Que es una cualidad que se trae de
nacimiento y que, por lo tanto no se puede adquirir. Eso no es
cierto. El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer
a la gente. Y como el carácter se desarrolla, también el
carisma se puede desarrollar de la misma manera.
LIDER NEGATIVO
• Al contrario del líder positivo,  el líder negativo
busca que los demás hagan,  solo para su bien
particular y de su grupo de referencia,  lo que el
egoistamente quiere por encima del grupo que
lidera y de todo lo demás.
• El líder negativo desmotiva,  aísla,  desintegra, 
producen sentimientos que afectan la estabilidad
emocional,  al poco tiempo incluso y a nivel
empresarial empezará el desfile de incapacidades
medicas constantes del grupo subyugado por este.
Juan Pablo II
• Sacerdote polaco, de nombre
Karol Wojtyla, elegido Papa en
octubre de 1978 mientras
ocupaba el puesto de cardenal-
arzobispo de Cracovia; fue primer
pontífice no italiano en más de
cuatro siglos.
• Era hijo de un oficial de
la administración del Ejército
polaco y de una maestra
de escuela. De joven practicó
el atletismo, el fútbol  y
la natación . Fue también un
estudiante excelente, y presidió
diversos grupos  estudiantiles.
Desarrolló, además, una gran
pasión por el teatro , y durante
algún tiempo aspiró a
estudiar Literatura  y convertirse
en actor profesional.
•
Mohandas Karamchand
Gandhi
• Mohandas Karamchand Gandhi
nació el 2 de Octubre de 1869 en
Porbandar, India. Se convirtió en
uno de los más respetados líderes
espirituales y políticos del siglo
XX. Gandhi ayudó a la liberación
del pueblo hindú del gobierno
colonial inglés a través de
la resistencia pacífica, y es
honrado por su gente como el
Padre del la Nación India. Los
indios llamaron a Gandhi Mahatma,
que significa Alma Grande.A los 15
años se convirtió el líder
del movimiento nacionalista indio.
Nelson Mándela
• Fecha de nacimiento:18 de
julio de 1918, Nelson
Mandela nunca ha flaqueado
en su consagración a
la democracia, la igualdad y
la instrucción. Pese a
terribles provocaciones,
nunca ha respondido
con racismo a los actos de
racismo. Su vida ha sido
ejemplo, para Sudáfrica y
para el mundo; Para todos
los oprimidos y desposeídos,
para todos los que se oponen
a la opresión y la
desposesión.
Adolf Hitler
• Máximo dirigente de
la Alemania nazi (Braunau,
Bohemia, 1889 - Berlín, 1945).
Hijo de un aduanero
austriaco,
su infancia transcurrió en
Linz y su juventud en Viena.
La formación de AdolF
Hitler fue escasa y
autodidacta, pues apenas
recibió educación. En Viena
(1907-13) fracasó en su
vocación de pintor, malvivió
como vagabundo y vio crecer
sus prejuicios racistas ante
el espectáculo de una ciudad
cosmopolita, cuya vitalidad
intelectual y multicultural le
era por completo
incomprensible.
Hugo Chávez
• Elegido presidente
constitucional de la
República, Hugo Chávez
impulsó la elección de una
Asamblea Constituyente
encargada de redactar un
nuevo texto constitucional,
que más tarde sería
aprobado en referéndum.
Chávez basó su política en la
denuncia de la corrupción del
Estado y de los principales
partidos políticos. En julio de
2000 Chávez fue reelecto
presidente de Venezuela por
amplia diferencia sobre sus
adversarios.
Benito Mussolini
• En su primera afiliación
política, sin embargo, se
acercó al Partido Socialista,
atraído por su ala más radical.
Del socialismo, más que sus
postulados sociales y
reformadores, le sedujo su
vertiente revolucionaria. En
1910 fue nombrado secretario
de la federación provincial de
Forli y poco después se
convirtió en editor del
semanario La Lotta di Classe
(La lucha de clases).

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinados
Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinadosPrincipios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinados
Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinadosNorithza Iveth Reyes Rosa
 
Liderazgo de 360 grados
Liderazgo de 360 gradosLiderazgo de 360 grados
Liderazgo de 360 gradosiperezlillo
 
Liderazgo jesuita (Resumen)
Liderazgo jesuita (Resumen)Liderazgo jesuita (Resumen)
Liderazgo jesuita (Resumen)Lucy Padilla
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoVictor Peña
 
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)Norithza Iveth Reyes Rosa
 
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
21 cualidades indispensables de un lider John C. MaxwellLuisFerToledo
 
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarial
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarialLiderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarial
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarialanuar osorio
 

La actualidad más candente (20)

El liderazgo ana milena
El liderazgo ana milenaEl liderazgo ana milena
El liderazgo ana milena
 
Líder 360º
Líder 360ºLíder 360º
Líder 360º
 
El liderazgo ana milena
El liderazgo ana milenaEl liderazgo ana milena
El liderazgo ana milena
 
Lider 360°
Lider 360°Lider 360°
Lider 360°
 
Liderazgo 360º
Liderazgo 360ºLiderazgo 360º
Liderazgo 360º
 
Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinados
Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinadosPrincipios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinados
Principios que los_lideres_360_grados_practican_para_guiar_a_sus_subordinados
 
Liderazgo de 360 grados
Liderazgo de 360 gradosLiderazgo de 360 grados
Liderazgo de 360 grados
 
360lider
360lider360lider
360lider
 
Liderar con integridad
Liderar con integridadLiderar con integridad
Liderar con integridad
 
Las 21 cualidades indispensables
Las 21 cualidades indispensablesLas 21 cualidades indispensables
Las 21 cualidades indispensables
 
Liderazgo jesuita (Resumen)
Liderazgo jesuita (Resumen)Liderazgo jesuita (Resumen)
Liderazgo jesuita (Resumen)
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)
Sesion 5 los_desafios_que_un_lider_de_360_enfrenta (1)
 
17 cualidades de los grandes lideres
17 cualidades de los grandes lideres17 cualidades de los grandes lideres
17 cualidades de los grandes lideres
 
Honestidad e integridad
Honestidad e integridadHonestidad e integridad
Honestidad e integridad
 
Seminario
SeminarioSeminario
Seminario
 
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
21 cualidades indispensables de un lider John C. Maxwell
 
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarial
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarialLiderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarial
Liderazgo 360 grados..... anuar osorio...liderazgo empresarial
 
Auto liderazgo
Auto liderazgo Auto liderazgo
Auto liderazgo
 

Similar a Fabian y cristian (20)

Jua camilo
Jua camiloJua camilo
Jua camilo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
ITSGA LÌDER BUENO Y LÌDER MALO
ITSGA LÌDER BUENO Y LÌDER MALOITSGA LÌDER BUENO Y LÌDER MALO
ITSGA LÌDER BUENO Y LÌDER MALO
 
Habilidades para el liderazgo personal.
Habilidades para el liderazgo personal.Habilidades para el liderazgo personal.
Habilidades para el liderazgo personal.
 
Líderes del mundo
Líderes del mundoLíderes del mundo
Líderes del mundo
 
Lo que el lider debe conocer.
Lo que el lider debe conocer.Lo que el lider debe conocer.
Lo que el lider debe conocer.
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Trabajo emprendimiento # 5
Trabajo emprendimiento # 5Trabajo emprendimiento # 5
Trabajo emprendimiento # 5
 
Liderazgo ITSLP HDI
Liderazgo ITSLP HDILiderazgo ITSLP HDI
Liderazgo ITSLP HDI
 
Asignación 3 - Gestion Empresarial
Asignación 3 - Gestion EmpresarialAsignación 3 - Gestion Empresarial
Asignación 3 - Gestion Empresarial
 
Proyectos sociocomunitarios productivos 2
Proyectos sociocomunitarios productivos   2Proyectos sociocomunitarios productivos   2
Proyectos sociocomunitarios productivos 2
 
Liderazgo estilos-tipos-clase-3
Liderazgo estilos-tipos-clase-3Liderazgo estilos-tipos-clase-3
Liderazgo estilos-tipos-clase-3
 
liderazgo.pptx
liderazgo.pptxliderazgo.pptx
liderazgo.pptx
 
La voluntad del lider
La voluntad del liderLa voluntad del lider
La voluntad del lider
 
Perfil y valores del líder
Perfil y valores del líderPerfil y valores del líder
Perfil y valores del líder
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 

Último

Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxinformacionasapespu
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 

Último (20)

Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdfLa Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 

Fabian y cristian

  • 1. Lideres positivos y lideres negativos Cristian Julián Morales Villarraga 902
  • 2. INDICE TEMAS LIDER Y SUS CUALIDADES JEFE Y SUS CUALIDADES LÍDER ESTRATEGA PARA… LIDERES POSITIVOS LIDER NEGATIVO
  • 3. LIDER Y SUS CUALIDADES • Un gran líder debe ser íntegro, humilde, bondadoso, honestos es decir, debe poseer unos principios sólidos mediante los que dirigirse a sí mismo y así poder dirigir a los demás. También requiere un gran sentido del bien y el mal, sumado a una ética inquebrantable. • Un líder fomenta la unión de todos los integrantes y les hace ver que juntos son mucho más fuertes que cada uno de ellos por separado. El colectivo está por encima del individuo
  • 4. LIDER Y SUS CUALIDADES • Un líder tiene que ser cercano, ser uno más, no estar por encima del resto sino a su lado. Debe favorecer la comunicación entre él y los demás integrantes, mostrarse amigable y accesible. • Un líder tiene que lograr que todos y cada uno estén fuertemente comprometidos con el mismo objetivo. • Visión: Un líder debe establecer unas metas que lleven a la empresa en una dirección determinada. Un líder debe tener amplitud de miras que vayan hacia el futuro para establecer esas metas y para ayudar al desarrollo de la empresa en la dirección adecuada.
  • 5. JEFE Y SUS CUALIDADES • Un buen jefe es aquel que lleva a su equipo a lograr las tareas con eficacia y eficiencia, haciendo uso adecuado de los recursos disponibles y sin desperdiciarlos, sabe dónde y cuándo puede contar con su capital humano y conoce las características de cada uno de ellos y, por supuesto, logra que le respete sin que le teman. • Un jefe no siempre es líder, ni un líder siempre es jefe. Un líder logra que las personas le sigan por su carisma y habilidades, un no líder logra que las personas hagan cosas a su favor por temor, un buen jefe será líder y querido por su gente, un no lider será temido y esa gente, en algún momento, podría “jugarle chueco”.
  • 6. JEFE Y SUS CUALIDADES • Es importante que el jefe sepa el momento adecuado para compartir las observaciones que tiene sobre el trabajo, desempeño o conductas del personal a su cargo, es importante que sea crítico y objetivo buscando la mejora y el crecimiento de la persona y no simplemente la descripción de sus fallas. • Del mismo modo es importante que sepa recibir el feedback.
  • 7. Líder estratega para el éxito de la empresa • Diversos autores han dado su opinión sobre el liderazgo, el expresidente de los Estados Unidos Harry Truman decía que el liderazgo es la capacidad para conseguir que los hombres hagan lo que no les gusta y que les guste hacerlo, Harold Koontz y Heinz Weihrich señalan que “liderazgo es el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales”.
  • 8. LIDERES POSITIVOS un líder positivo es aquel que lleva a su equipo o empresa a una mejor economía unión etc. lo cual ejerce y mejora las cosas entre las distintas acciones de un éxito representado en lo material o el las oportunidades de otras empresas • La primera impresión puede ser determinante. • La mayoría de la gente piensa que carisma es algo místico, casi indefinible. Que es una cualidad que se trae de nacimiento y que, por lo tanto no se puede adquirir. Eso no es cierto. El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer a la gente. Y como el carácter se desarrolla, también el carisma se puede desarrollar de la misma manera.
  • 9. LIDER NEGATIVO • Al contrario del líder positivo,  el líder negativo busca que los demás hagan,  solo para su bien particular y de su grupo de referencia,  lo que el egoistamente quiere por encima del grupo que lidera y de todo lo demás. • El líder negativo desmotiva,  aísla,  desintegra,  producen sentimientos que afectan la estabilidad emocional,  al poco tiempo incluso y a nivel empresarial empezará el desfile de incapacidades medicas constantes del grupo subyugado por este.
  • 10. Juan Pablo II • Sacerdote polaco, de nombre Karol Wojtyla, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal- arzobispo de Cracovia; fue primer pontífice no italiano en más de cuatro siglos. • Era hijo de un oficial de la administración del Ejército polaco y de una maestra de escuela. De joven practicó el atletismo, el fútbol  y la natación . Fue también un estudiante excelente, y presidió diversos grupos  estudiantiles. Desarrolló, además, una gran pasión por el teatro , y durante algún tiempo aspiró a estudiar Literatura  y convertirse en actor profesional. •
  • 11. Mohandas Karamchand Gandhi • Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre del la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande.A los 15 años se convirtió el líder del movimiento nacionalista indio.
  • 12. Nelson Mándela • Fecha de nacimiento:18 de julio de 1918, Nelson Mandela nunca ha flaqueado en su consagración a la democracia, la igualdad y la instrucción. Pese a terribles provocaciones, nunca ha respondido con racismo a los actos de racismo. Su vida ha sido ejemplo, para Sudáfrica y para el mundo; Para todos los oprimidos y desposeídos, para todos los que se oponen a la opresión y la desposesión.
  • 13. Adolf Hitler • Máximo dirigente de la Alemania nazi (Braunau, Bohemia, 1889 - Berlín, 1945). Hijo de un aduanero austriaco, su infancia transcurrió en Linz y su juventud en Viena. La formación de AdolF Hitler fue escasa y autodidacta, pues apenas recibió educación. En Viena (1907-13) fracasó en su vocación de pintor, malvivió como vagabundo y vio crecer sus prejuicios racistas ante el espectáculo de una ciudad cosmopolita, cuya vitalidad intelectual y multicultural le era por completo incomprensible.
  • 14. Hugo Chávez • Elegido presidente constitucional de la República, Hugo Chávez impulsó la elección de una Asamblea Constituyente encargada de redactar un nuevo texto constitucional, que más tarde sería aprobado en referéndum. Chávez basó su política en la denuncia de la corrupción del Estado y de los principales partidos políticos. En julio de 2000 Chávez fue reelecto presidente de Venezuela por amplia diferencia sobre sus adversarios.
  • 15. Benito Mussolini • En su primera afiliación política, sin embargo, se acercó al Partido Socialista, atraído por su ala más radical. Del socialismo, más que sus postulados sociales y reformadores, le sedujo su vertiente revolucionaria. En 1910 fue nombrado secretario de la federación provincial de Forli y poco después se convirtió en editor del semanario La Lotta di Classe (La lucha de clases).