CORPLAS tiene un personal capacitado y trabaja en equipo, pero ofrece poca motivación salarial y los empleados no conocen bien los objetivos y normas de la organización. La empresa se enfrenta a amenazas como software poco avanzado y competencia con personal más capacitado, pero también tiene oportunidades de mejorar a través de la capacitación constante de su personal y el uso de tecnología de punta.