Aspectos generales de la seguridad y salud industrial

1. SEGURIDAD Y SALUD
INDUSTRIAL
Universidad Tecnológica de Panamá
Centro Regional de Bocas del Toro
Facultad de Ingeniería Eléctrica
Facilitador:
Joannys G. de Navarro
MÓDULO I

2. CONTENIDO
A)Aspectos generales de la
seguridad y salud ocupacional
B)Enfermedades laborales
·Estrés.
·Ergonomía en el trabajo.
C) Control y Comunicación de
peligros y manejo de materiales
peligrosos.
D)Equipo de protección personal
(EPP).
E)Prevención de accidentes.
F)Análisis de trabajo Seguro.

3. La seguridad industrial es el conjunto de normas obligatorias enfocadas a la prevención y
protección de los accidentes laborales capaces de producir daños a las personas, a los bienes o al
medioambiente de la institución o empresa.
El principal uso de la seguridad industrial consiste en minimizar los accidentes laborales actuando
como agente preventivo, pero también cubre la investigación de accidentes en caso de
presentarse.

5. ¿Qué es la seguridad industrial?

6. La seguridad industrial es una disciplina obligatoria en todas las empresas que
trata de manera sistemática la prevención de lesiones o accidentes de trabajo en
los entornos industriales.
Es aplicada en los usos de las maquinarias o herramientas y cumplen la doble
función de facilitar el desempeño laboral y mantener la confianza en el trabajo
que se ejerce haciendo que el trabajador se sienta seguro y libre de riesgos.
Toda empresa o industria debe tener clara su responsabilidad con sus
trabajadores y hacer que sus empleados cumplan una serie de normas y
condiciones, como son el uso de cascos industriales, botas, guantes y otras
herramientas proporcionadas por la empresa, con el fin de garantizar su
seguridad y protección. Estos equipos deben seleccionarse de acuerdo con la
ocupación y los riesgos específicos. La empresa debe, además, establecer
procedimientos de control para el citado equipo de protección personal desde
que es encargado, recibido, almacenado, entregado y utilizado.
El área de la seguridad industrial suele estar a cargo de un ingeniero industrial
por pertenecer al grupo de estrategias de optimización de rendimientos. El
supervisor de seguridad debe controlar y hacer seguimiento del cumplimiento del
reglamento de los productos e instalaciones.
CONCEPTUALIZACIÓN

7. ¿Cuáles son los objetivos de la
seguridad industrial?

8. El principal objetivo de la seguridad industrial es conseguir tener el mínimo de accidentes y por
ello se trabaja con una planeación detallada en la identificación de peligros de las
instalaciones y los procesos de trabajo. Se determinan acciones de monitoreo, ejecución y
control para reducir el riesgo de accidente. Implica también, la puesta en práctica de
dispositivos y protocolos de manejo para casos de emergencia.
Además de proveer al trabajador de las herramientas y la indumentaria, es deber de la empresa
el dotar a los trabajadores de los conocimientos y capacidades necesarias, y hacer cumplir
unas normas de seguridad como medidas preventivas que permitan desarrollar el trabajo de
manera efectiva. Las empresas o instalaciones industriales incluyen una gran variedad de
operaciones como la generación de energía, transformación de productos químicos, fabricación
y eliminación de residuos que requieren un manejo muy cuidadoso ya que tienen muchos
peligros.
La seguridad industrial debe velar porque esas actividades se realicen con el menor riesgo
posible para los profesionales que las ejecutan, las personas en general, los bienes y el medio
ambiente. Como consecuencia de la preocupación por el riesgo, la seguridad industrial ha ido
materializando en una serie de leyes, decretos y reglamentos que articulan de manera eficaz
las exigencias planteadas y hoy en día, casi todos los países disponen de legislación de
seguridad industrial.
ANTECEDENTES

9. La importancia de la seguridad
industrial a nivel empresarial

10. IMPORTANCIA
Las actividades de producción en una planta
industrial se caracterizan por ser generadoras de
empleo masivo y, desde el punto de vista
empresarial, la seguridad industrial ayuda al aumento
de la eficiencia y la productividad, ya que, al
proteger la integridad de las personas, se disminuye
la rotación, los procesos de contratación de
personal y las bajas por accidentes laborales.
Este tipo de actividad empresarial requiere un alto
volumen de trabajadores y las empresas pasan a ser
responsables de la seguridad de sus empleados.
Contar con un sistema apropiado que permita
controlar la seguridad de los trabajadores es
fundamental para lograr la productividad que la
compañía necesita.

11. ¿Qué factores hay que tener en
cuenta para garantizar la
seguridad industrial?

12. FACTORES
1-Establecer el presupuesto destinado a la seguridad industrial
Además de cumplir con la normativa y las leyes establecidas, hay que
establecer políticas propias para dar seguridad a los empleados. Una forma de
elaborar el presupuesto es estudiando las estadísticas de los accidentes que
han ocurrido y los sobrecostos que han causado.

13. FACTORES
2- Condiciones adecuadas de la planta o fábrica
Lo mejor es tener en consideración las normas vigentes para el
tipo de planta industrial en el momento de su construcción y en
la instalación de equipos. Hay muchos factores a tener en cuenta
como que la planta cuente con los servicios de acueducto,
energía, comunicaciones y transporte. Verificar también las
condiciones de seguridad, accesos autorizados, vigilancia o la
comunicación con la policía y bomberos. En relación con la
maquinaria y el equipo hay normas básicas de distribución y
localización para tener un buen flujo de trabajo.

14. FACTORES
3-Equipo de protección personal
Contar con el equipo necesario en función del trabajo
desempeñado. Existen equipos para protección de cabeza, cara,
ojos, oídos, sistema respiratorio, manos, pies, trabajo en alturas
y espacios confinados.

15. FACTORES
4-Formación constante de los trabajadores
Es fundamental concienciar, formar y hacer partícipes a todos
los trabajadores de la importancia de la seguridad laboral. Los
programas de formación requieren control y seguimiento,
verificando que todas las personas reciban el entrenamiento
establecido.

16. FACTORES
5-Monitorización
Hay que controlar, monitorear y verificar que se están
cumpliendo todas las normas lo que permite ver los logros
alcanzados y en qué puntos se puede mejorar.

17. NORMATIVA VIGENTE
Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales
N° 45,588 y de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Caja de Seguro Social – Panamá, 17 de febrero de 2011.
Aspectos básicos para entender la legislación laboral panameña
Para comenzar, los dos principales textos de carácter legal que regulan la protección de la seguridad y salud
laboral son: El Código de Trabajo y el Reglamento General de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad e
Higiene en el Trabajo.
El primero es la base en la laboral, estableciendo las disposiciones de orden público, derechos y obligaciones que
poseen las personas jurídicas o naturales, así como todo empresa a nivel laboral. El segundo, habla de las
obligaciones que poseen los empleadores de empresas públicas y privadas, para con sus trabajadores.
.

18. Ministerio de Trabajo y desarrollo Laboral: Este organismo tiene como misión administrar y regular el sistema de
administración del trabajo.
El ministerio contribuye al desarrollo de los trabajadores mediante la justicia social. También fomenta la promoción de
condiciones de empleo digno, donde se brinde igualdad de oportunidades; se proteja la salud y seguridad de los
trabajadores.
Centro Nacional sobre Seguridad y Salud en el Trabajo: En este centro se coordinan programas y actividades de capacitación
y constantes actualizaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo. Esto a favor de prevenir los riesgos laborales y las
enfermedades ocupacionales.
Caja del Seguro Social: Es el ente que brinda servicios de salud, cubre y gestiona las prestaciones económicas de todos los
trabajadores. Algunos riesgos que cubre la seguridad social son: enfermedad, maternidad, vejez y muerte.
Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo: Este departamento tiene como finalidad fiscalizar el cumplimiento de las
normativas y elementos legales dispuestos para el control de la higiene, seguridad, medicina ocupacional y entorno laboral.
De igual manera, el departamento de seguridad y salud en el trabajo es el que lleva un registro y control de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, en coordinación con la Caja de Seguro Social y el Ministerio de Salud.
Principales organismos que rigen la seguridad y salud laboral en Panamá

20. La seguridad absoluta no existe y que siempre hay riesgos
naturales y biológicos que confieren en nuestro día a día. En la
seguridad industrial pasa lo mismo, no existe la seguridad absoluta,
pero se ha llegado a un nivel de seguridad muy alto y hay que
seguir trabajando para que la aparición de nuevas tecnologías,
medios de producción y comercialización tengan el máximo nivel
de seguridad para la población en general y para los trabajadores
expuestos a los riesgos industriales.
La mejor manera de prevenir riesgos laborales y enfermedades
ocupacionales es educando a empleadores y trabajadores. No es
propicio esperar a incurrir en faltas o accidentes para tomar las
medidas necesarias; por ello incentivamos el conocimiento de las
leyes que rigen la seguridad y salud laboral mediante asesorías y
capacitaciones constantes.
CONCLUSIÓN

21. Por su amable atención.
MUCHAS
GRACIAS