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MI ETAPAPRODUCTIVA Y LA ALTERNATIVA DE DESARROLLO
QUE ME GUSTA
Jorge Andrés Yela Rosero
INTRODUCCION:
Esta etapa nos permitirá aplicar en la resolución de problemas
reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a las competencias del programa de
formación, asumiendo metodologías de autogestión. La etapa
productiva es un requisito fundamental para que nosotros
podamos certificarnos en el programa de formación, la cual se
desarrollara al finalizar nuestra etapa lectiva.
En esta estación, nosotros tendremos la oportunidad de explorar
las diferentes alternativas que nos ofrece el SENA.
Alternativas parael desarrollode la
Etapa productiva
• Etapa productiva
• Pasantía
• Proyectos productivos
• Contrato de aprendizaje
• Monitoria
• Vínculo laboral
• Unidades productivas
familiares
• Apoyo a entidades
CONTRATO DE APRENDIZAJE
El contrato de aprendizaje es una relación que se
da mediante un apoyo de sostenimiento mensual
y su vinculación en las actividades de la empresa
en la etapa práctica, para el desarrollo de
actividades relacionadas con la formación del
aprendiz.
POR QUE ELEGI ESTA ALTERNATIVA?
• Por qué así puedo mejorar la productividad y la
competitividad de una empresa
• También me permite recibir de la empresa mientras me
estoy formando un apoyo de sostenimiento mensual que
será como mínimo en la fase lectiva el equivalente al 50%
de un (1) salario mínimo mensual vigente, durante la fase
práctica será equivalente al setenta y cinco por ciento
(75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
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Estacion n° 5

  • 1. MI ETAPAPRODUCTIVA Y LA ALTERNATIVA DE DESARROLLO QUE ME GUSTA Jorge Andrés Yela Rosero
  • 2. INTRODUCCION: Esta etapa nos permitirá aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo metodologías de autogestión. La etapa productiva es un requisito fundamental para que nosotros podamos certificarnos en el programa de formación, la cual se desarrollara al finalizar nuestra etapa lectiva. En esta estación, nosotros tendremos la oportunidad de explorar las diferentes alternativas que nos ofrece el SENA.
  • 3. Alternativas parael desarrollode la Etapa productiva • Etapa productiva • Pasantía • Proyectos productivos • Contrato de aprendizaje • Monitoria • Vínculo laboral • Unidades productivas familiares • Apoyo a entidades
  • 4. CONTRATO DE APRENDIZAJE El contrato de aprendizaje es una relación que se da mediante un apoyo de sostenimiento mensual y su vinculación en las actividades de la empresa en la etapa práctica, para el desarrollo de actividades relacionadas con la formación del aprendiz.
  • 5. POR QUE ELEGI ESTA ALTERNATIVA? • Por qué así puedo mejorar la productividad y la competitividad de una empresa • También me permite recibir de la empresa mientras me estoy formando un apoyo de sostenimiento mensual que será como mínimo en la fase lectiva el equivalente al 50% de un (1) salario mínimo mensual vigente, durante la fase práctica será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
  • 6. CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL