1. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 122
SISTEMA DE NÓMINAS PARA GABY SPA Y SALÓN
Modelo Análisis
Versión 0.9
2. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 123
Historial de Revisiones
Fecha Versión Descripción Autor
10/05/2013 1.0 Versión preliminar como propuesta de
desarrollo.
Carlos Rosado, Jordin
Ocaña MendezLopez, Eder
PerezNapancca, Karla
Ramirez Carranza,
AlvaroSanchez Villegas,
Carolina
Torres Gonzales, Jose
3. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 124
MODELO DEL ANÁLISIS
1. Introducción
En el siguiente documento se veremos el modelo de análisis de la empresa,
para realizar un sistema de nóminas. Por lo tanto se cumplirá los procesos para
brindar una mejor interacción entre el usuario y el sistema.
1.1. Propósito
El propósito del documento es lograr una mejor organización y
entendimiento del usuario.
1.2. Vista General
En este documento contiene los modelos tanto estáticos como
dinámicos del sistema definición de la arquitectura para el proceso de
Visión de Sistemas y como se corresponde esta con la arquitectura.
1.3. Definición de Términos, Abreviaturas y Siglas
Diagrama de Clases: Un diagrama de clases es un tipo de diagrama
estático que describe la estructura de un sistema mostrando sus clases,
atributos y las relaciones entre ellos.
Diagrama de Colaboración: Representa la interacción entre objetos, alterna
al diagrama de secuencia.
Diagrama de Actividades: Muestra el proceso del sistema como un flujo de
trabajo a través de una serie de acciones. Estas acciones puede ser llevado
a cabo por personas o el mismo sistema.
4. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 125
2. Modelado Estático del Sistema
2.1. Diagrama de Clases
5. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 126
3. Modelado Dinámico del Sistema
3.1. Diagrama de Colaboración
3.1.1. Administrador General
3.1.1.1. Login
6. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 127
3.1.1.2. Gestión de Usuarios
7. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 128
3.1.2. Administrador
3.1.2.1. Gestionar Empleado
8. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 129
3.1.2.2. Registrar Ingreso
9. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 130
3.1.2.3. Registrar Egreso
3.2. Diagrama de Secuencia
3.2.1. Administrador General
3.2.1.1. Login
10. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 131
3.2.1.2. Gestión de Usuarios
11. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 132
3.2.2. Administrador
3.2.2.1. Gestionar Empleado
3.2.2.2. Registro de ingresos
12. Sistema de Nóminas para Gaby Spa y Salón Versión: 0.9
Modelo análisis Fecha: 10/05/2013
Documento modelo análisis
Confidencial Gaby Spa y Salón,2013 Pág. 133
3.2.2.3. Registro de egresos