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Prof. José Alfredo Espinoza Bojórquez

Trabajo de computo lll
Trabajo en equipo
Definición
• Trabajo en equipo, es una de las
condiciones de trabajo de tipo psicológico
que más influye en los trabajadores de
forma positiva porque permite que haya
compañerismo. Puede dar muy buenos
resultados, ya que normalmente genera
entusiasmo y produce satisfacción en las
tareas recomendadas.
Ventajas y desventajas del trabajo
en equipo
Ventajas
 Conduce a mejores ideas
y decisiones
 Produce resultados de
mayor calidad
 Hay un involucramiento
de todos en el proceso

Desventajas
 Es difícil coordinar las labores de un
grupo humano, por la diversidad en
las formas de
pensar, capacidades, disposición
para trabajar, responsabilidad, entre
otros factores y luego orientarlos
hacia un mismo objetivo.
 Muchas diferencias en las formas
de pensar, puede llevar a
discusiones que dividan al grupo.
 Entendiéndose que el trabajar en
equipo implica asumir
responsabilidades como tal, es
posible que al cometer errores nadie
quiera asumirlos en forma particular.
Mi conclusión sobre el trabajo en equipo es
que puede resultar un modo de realizar un
trabajo mas rápido, o también puede ser
que el trabajo se retrase por consecuencia
de no ponerse de acuerdo al momento de
realizarlo, pienso yo que el trabajo en
equipo puede tener un resultado positivo
dependiendo de el tipo de trabajo y de los
integrantes del equipo.

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  • 1. Prof. José Alfredo Espinoza Bojórquez Trabajo de computo lll Trabajo en equipo
  • 2. Definición • Trabajo en equipo, es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
  • 3. Ventajas y desventajas del trabajo en equipo Ventajas  Conduce a mejores ideas y decisiones  Produce resultados de mayor calidad  Hay un involucramiento de todos en el proceso Desventajas  Es difícil coordinar las labores de un grupo humano, por la diversidad en las formas de pensar, capacidades, disposición para trabajar, responsabilidad, entre otros factores y luego orientarlos hacia un mismo objetivo.  Muchas diferencias en las formas de pensar, puede llevar a discusiones que dividan al grupo.  Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades como tal, es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma particular.
  • 4. Mi conclusión sobre el trabajo en equipo es que puede resultar un modo de realizar un trabajo mas rápido, o también puede ser que el trabajo se retrase por consecuencia de no ponerse de acuerdo al momento de realizarlo, pienso yo que el trabajo en equipo puede tener un resultado positivo dependiendo de el tipo de trabajo y de los integrantes del equipo.