1. LA IMPORTANCIA DELOS VALORES PARA UNA BUENA CONVIVENCIA SOCIAL CATEDRA ECCI JUAN CARLOS ACOSTA 2011236062

2. LA AXIOLOGÍA Es la parte de la filosofía que estudia los valores de los seres humanos . Tanto los valores positivos como los negativos. Es el comportamiento ético de una persona o de una sociedad.

3. VALORES Dignidad Respeto Responsabilidad Transparencia Honestidad Compromiso Lealtad Empatía Amistad Paciencia Voluntad Sencillez Amor Perdón Amistad Optimismo

4. CLASES DE VALORES Los valores infrahumanos: Son aquellos que hacen ver al hombre, en aspectos inferiores que comparte con otros seres, con los animales, valores como el placer, la agilidad, la salud y la fuerza Los valores humanos inframorales: Son exclusivos del hombre, encontramos valores como los económicos, la riqueza, el éxito, la inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen gusto, la prosperidad, el prestigio y la autoridad. Valores Instrumentales: Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. Valores Terminales: Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.

5. CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES Valores biológicos: Tratan con la salud. Valores sensibles: Son aquellos que conducen al placer, a la alegría y al esparcimiento. Valores económicos: Son valores de uso y de cambio que proporcionan todo lo que se útil Valores estéticos: Nos muestran la belleza en todas sus formas. Valores intelectuales: Son los que nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento. Valores religiosos: Son los que nos permiten alcanzar la dimensión de lo sagrado. Valores morales: Su práctica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad, la honestidad, la tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento, la lealtad, la amistad y la paz, entre otros.

6. VIRTUDES aparece con el propósito de poner a disposición de quienes estén interesados en el conocimiento de las virtudes y los valores, ensayos, artículos y estudios que puedan servir como material de trabajo y reflexión

7. ANOMIA Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. la anomia se debe al actuar de un agente social manifiesto en ausencia de normas en relación con el éxito en un rol dentro del sistema.

8. ORIGEN DE LA ANOMIA Se supone que la anomia es un colapso de gobernabilidad por no poder controlar esta emergente situación de alienación (deshacer la personalidad del individuo)experimentada por un individuo o una subcultura, hecho que provoca una situación crítica en evolución constante y creciente hacia el caos.

9. ACCIONES EN CONTRA DE LA ANOMIA Responsabilidad social. Formación profesional.

10. BIBLIOGRAFIAS es.wikipedia.org/wiki/Axiología www.portalplanetasedna.com.ar/valores.htm