Este documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de bienes y servicios. Las empresas se pueden clasificar por su actividad como industriales, extractivas, manufactureras, agropecuarias o comerciales. También define las características de microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas. Explica que una empresa puede ser jurídica o natural dependiendo de si es una persona jurídica o natural quien ejerce los derechos y obligaciones de la empresa. Finalmente, resume las etapas del proceso administr

1. que es una empresa
como se clasifican las
empresas
caracteristica de:
es una
organizacion, institucion o
industria, dedicado a
actividades o persecucion de
fines economicos o
comerciales, para sastifacer
las necesidades de bienes y
servicios de los
demandadntes.
las empresas pueden
clasificar de acuerdo a la
actividad que desarrollan en:
a. industriales
b. extractivas
c. manufacturas
d. agropecuarias
e. comerciales
f. mayoritarias
microempresa: empresa de
tamaño pequeño. una
definicion exacta de una
microempresa depende de la
legislacion de cada ´pais.
Pequeña empresa: la
pequeña empresa ha
demostrado a lo largo
del tiempo y en la
mayoría de países
(desarrollados o no) que
es un componente
importante de la
economía, y en muchas
cosas, es la base de las
medianas y grandes
empresas.
Mediana empresa: la
mediana empresa es
aquella unidad
económica, en la
oportunidad de
desarrollar su
competitividad en base
a la mejora de su
organización y procesos.
Gran empresa: más de
200 empleados mayor
de 30.000 salarios.
Tipo de empresa (natural
y jurídica).
Empresa jurídica:
persona jurídica es una
empresa que ejerce
derechos y cumple
obligaciones el nombre
de esta empresa a
constituir una empresa
como personas jurídicas
es la empresa y no el
dueño.
Empresa natural:
persona natural es una
persona humana que
ejerce derechos y
cumple obligaciones a
titulo personal.
Etapas del proceso
administrativo
Etapas del proceso
administrativo:
Planificación
Organización
Implementación
Control

2. Nombre: Kelly johanna Perdomo serna.
Grado: 11
Planificación: es la primera etapa del
proceso administrativo, comprende
el análisis y diagnostico de la
situación de la organización,
identificación de la prioridades (
siendo importante jerarquizarlas ).
Organización: esta
referida a la
combinación de un
conjunto de actividades
y de recursos que se
requieren para el logro
de los objetivos
establecidos.
Implementación: etapa en la cual
se aplica la programación con la
posibilidad de corregir los
inconvenientes que pudieran
presentarse.
Control: el control esta
estrechamente
relacionado con la
planificación ya que
consiste en dar
seguimiento, evaluar
el cumplimiento de la
planificación
establecida y medir
los resultados
obtenidos en el
procesos.