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D I P L OMA D O S U P E R V I S O R H . S . E . Q .
DIPLOMADO 
SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD 
OCUPACIONAL Y GESTIÓN 
AMBIENTAL
ESTUDIANTES DE HSEQ
PERFIL DEL EGRESADO 
PERFIL DEL EGRESADO 
Los participantes que realicen el Diplomado en su totalidad, estarán en 
capacidad de: 
Gestionar, orientar los planes de acción de los programas de salud 
ocupacional en empresas públicas o privadas, relacionadas con el 
sector de hidrocarburos. 
Acompañamientos en la administración de Recursos Humanos en el 
proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo 
además la realización de controles necesarios sobre el estado de 
salud del trabajador. 
Acompañar a la organización en la identificación de peligros, valoración 
de riesgos y la implementación de los controles en las áreas de 
higiene y de seguridad industrial. 
Participar en la selección técnica de los equipos de protección personal 
y organizar los programas de adiestramiento de los mismos. 
Participar en los programas de gestión ambiental.
METODOLOGÍA 
METODOLOGÍA 
Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y 
participativo, donde el estudiante es el agente activo del 
proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y 
orientador del mismo proceso. 
Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso 
de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo 
interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre 
otros, de manera que se desarrollen las habilidades 
necesarias para abordar los problemas desde diversos 
ángulos y que los participantes sean cada vez más 
conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo. 
Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se 
evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo 
de sus habilidades de gestión de la Seguridad Industrial y la 
Salud Ocupacional y del cuidado del Medio Ambiente
TEMARIO DEL CURSO 
INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD 
SOCIAL (4 HRS.) 
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  • 1. D I P L OMA D O S U P E R V I S O R H . S . E . Q .
  • 2. DIPLOMADO SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL
  • 4. PERFIL DEL EGRESADO PERFIL DEL EGRESADO Los participantes que realicen el Diplomado en su totalidad, estarán en capacidad de: Gestionar, orientar los planes de acción de los programas de salud ocupacional en empresas públicas o privadas, relacionadas con el sector de hidrocarburos. Acompañamientos en la administración de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo además la realización de controles necesarios sobre el estado de salud del trabajador. Acompañar a la organización en la identificación de peligros, valoración de riesgos y la implementación de los controles en las áreas de higiene y de seguridad industrial. Participar en la selección técnica de los equipos de protección personal y organizar los programas de adiestramiento de los mismos. Participar en los programas de gestión ambiental.
  • 5. METODOLOGÍA METODOLOGÍA Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo del proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y orientador del mismo proceso. Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre otros, de manera que se desarrollen las habilidades necesarias para abordar los problemas desde diversos ángulos y que los participantes sean cada vez más conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo. Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo de sus habilidades de gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional y del cuidado del Medio Ambiente
  • 6. TEMARIO DEL CURSO INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (4 HRS.) Principios fundamentales. Sistema General de Pensiones Sistema General de Salud. - Afiliaciones - Cotizaciones - Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Prestaciones
  • 7. NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES (4 HRS.) Ley 1562 de Julio 11 de 2012 (sustituye la ley 776 de 2002) Reglamentación y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Laborales Marco Legal del SGRL Afiliación y cotización al SGRL Vigilancia, control y administración del SGRL Responsabilidades dentro del SGRL(civil, penal y administrativa) Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos profesionales
  • 8. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (4 HRS.) PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (4 HRS.) Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial de Colombia Resolución 1016 de 1989 Programa Salud Ocupacional Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 19994. Creación, funcionamiento y operación Comité Paritario de Salud Ocupacional. COPASO
  • 9. SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS (40 HRS.) SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS (40 HRS.) Conceptualización general del riesgo Panorama de Factores de Riesgo Listas de chequeo Visita de inspección planeada. Investigación de accidentes Procedimientos de Seguridad. Planes de respuesta a emergencias. Señalización
  • 10. SEGURIDAD INDUSTRIAL Almacenamiento de cargas. Herramientas manuales Clasificación de productos químicos según NFPA Manejo seguro de productos peligrosos, clasificación según la ONU Hojas de seguridad de productos químicos MSDS Clasificación de áreas eléctricas para manejo de gases y vapores inflamables API 500, NFPA 497 Stress Térmico en trabajadores de industria petrolera Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) o JSA (Job Safety Analysis) Evaluación de Riesgos (ER) o RA (Risk Assessment) Sistema de permisos de trabajo
  • 11. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO (30 HRS.) Historia de la Enfermedad Laboral y niveles de prevención. Resolución 2646 de 2008 Factores sicosociales, Stress ocupacional Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro. Programas preventivos. Decreto 2566 de 2009 Tabla de enfermedades ocupacionales Enfermedades laborales Toxicología ocupacional. Concepto de Ergonomía y Productividad Antropometría Movimientos y posturas (Biomecánica). Levantamiento y manejo de cargas Taller: Prácticas
  • 12. TRABAJO EN ALTURAS (8 HRS.) TRABAJO EN ALTURAS (8 HRS.) Accidente de Trabajo Resolución 3673 de 2008 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas Resolución 0736 de 2009 Definición de Entrenador para trabajo en alturas, según el SENA Resolución SENA 1486 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajo en alturas Resolución SENA 1938 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajos en altura Circular 070 de Nov. de 2009 Ministerio de Protección Social Procedimientos e instrucciones para trabajos en altura Resolución 1409 de 2012 (23 de julio) Reglamento de protección contra caídas en trabajo en alturas – Ministerio de Trabajo Riesgos en actividades de la construcción. Derribos Vaciados Estructuras Cubiertas Cerramientos Instalaciones provisionales de obra. Equipos de prevención y contención de caídas
  • 13. TRABAJOS DE ALTURAS TALLER: PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y LISTAS DE CHEQUEO. PRACTICA: TRABAJO EN ALTURAS – VISITA A LABORATORIO DE CERTIFICACIÓN DE TRABAJO EN ALTURAS
  • 14. HIGIENE INDUSTRIAL (28 HRS.) HIGIENE INDUSTRIAL (28 HRS.) Conceptualización de Higiene Industrial TLVs-ACGHIH Riesgos Químicos Riegos Físicos - Iluminación - Temperatura - Ruido - Vibraciones - Radiaciones ionizantes y no ionizantes - Locativos Métodos de evaluación y control
  • 15. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (20 HRS.) Conceptualización. Marco Legal Impactos ambientales AIRE SUELO - AGUA
  • 16. PROPUESTA DE VALOR ASPECTOS DIFERENCIADORES DEL PROGRAMA 1. Práctica y certificación del Trabajo en Alturas avalado por el SENA. 2. Profesores especializados con gran experiencia profesional y docente. 3. Metodología con un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo de su proceso de aprendizaje 4. Caminata ecológicas 5.Pactica ecológicas 6. Practicas como inspectores de seguridad 7. Practicas administrativas
  • 17.
  • 20.
  • 21. CHARLA Y PUNTO ECOLOGICO