DIPLOMADO EN GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Con acreditación Universitaria.

1. .
UNIVERSIDAD NACIONAL
DANIEL ALCIDES CARRION
DIPLOMADO EN GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: SST
(PARA LA INDUSTRIA Y LA MINERIA)
COMPUMET EIRL
compumet_ingenieros@yahoo.com
www.compumet.com.pe
INICIO:
Sábado 10 de
agosto de 2013
ESTRUCTURA
INSCRIPCIONES:
Hasta el viernes
09 de agosto de
2013
..

2. ACREDITACIÓN
UNIVERSITARIA Y TÉCNICA
DIPLOMA UNIVERSITARIO QUE ACREDITA:
• 240 HORAS PEDAGÓGICAS Y
• 342 HORAS TECNOLÓGICAS:
EQUIVALENTE A 42 CRÉDITOS UNIVERSITARIOS
CUMPLE CON LOS REQUISITOS Y EXIGENCIAS DE LA
29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Y SU REGLAMENTO; DS-050-2013-TR (Información
mínima de un Sistema de Gestión SST; y DS-055-
2010-EM (Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en
Minería)
ARMONIZA CON LA MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA
DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

3. OBJETIVOS
• Asegurar la gerencia, supervisión, identificación, evaluación y control
preventivos en las Operaciones Industriales y Mineras, aplicando la correcta
metodología de prevenciones en seguridad y salud en el trabajo, de la
industria y la minería.
• Reducir el número de accidentes personales, maquinarias, pérdidas de tiempo y daños a
la propiedad, mejorando la productividad y rentabilidad empresarial.
• Disponer de nuevas herramientas gerenciales de gestión y manejo que permitan al
participante, plantear soluciones alternativas a problemas identificados en las
actividades del trabajo industrial y minero.
• Analizar en las clases virtuales, temas de Sistema de Gestión y Control de Seguridad y
Salud en el Trabajo para la Industria y la Minería; y APLICAR EN EL CAMPO las
herramientas gerenciales aprendidas en el Diplomado.
• Dar a conocer derechos, obligaciones y responsabilidad compartida, de los Funcionarios
del Sector Minero, Titulares Mineros, Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
Industria, la Minería y Trabajadores en general.

4. ¿QUIÉNES PARTICIPAN?
• Titulados y Colegiados, de diferentes Carreras
Profesionales: Médicos, Enfermeras, Abogados y
otras carreras afines a la industria o la minería.
• Ingenieros de diferentes especialidades.
• Ingenieros de Seguridad, ex-Jefes del Programa de
Seguridad e Higiene Minera; quienes
obligatoriamente deben cumplir con 240 horas de
especialización para mediana y gran minería y 120
horas para minería artesanal y pequeño productor
minero, para cumplir requisitos de concurso y ser
nombrados “Gerentes del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo”.
• Bachilleres y estudiante de pre-grado.
• Representantes de los Trabajadores ante el Comité
Paritario de Seguridad y Salud.

5. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
• Modalidad:
 Presencial 10%, coordinado y programado con los
participantes, de acuerdo a su disponibilidad de tiempo.
 90% Virtual, con consultas por correo personal.
• Instructores-catedráticos: Magísteres y Doctores, expertos en
el Sistema de Gestión Preventiva de Seguridad y Salud en el
Trabajo para la Industria y la Minería, con experiencia laboral
de 25 años promedio y estudios de actualización continua.
Diplomados en Gerencia del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
• Duración: 3 meses (1 mes por módulo).
• Régimen: Semi-presencial (Virtual y clases en vivo).
• Materiales: Cada semana, el participante recibirá material
didáctico por vía cibernética codificada y con clave, a través
de la Web: www.compumet.com.pe

6. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
• Modalidad Virtual:
– Lectura de la información semanal, del “AULA VIRTUAL”, ubicado
en la Web de la Consultora COMPUMET INGENIEROS:
www.compumet.com.pe
– Lectura obligatoria del material didáctico enviado.
– Por parte de los estudiantes del Diplomado, envío de comentarios
sobre las lecturas obligatorias, arriba mencionadas, como parte de
la evaluación constante, al correo electrónico: e-mail
compumet_ingenieros@yahoo.com
– Algunos temas de interés público del momento, se “colgarán” en la
Web: www.compumet.com.pe

7. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
– Tipo: Examen Virtual, con
carácter de irreversible.
– Periodicidad: Al final de cada
módulo.
– Acceso:
www.compumet.com.pe, con
clave personal otorgado por la
Dirección Pedagógica del
Diplomado.
– Duración de cada examen: (02)
dos horas. Tiempo límite
programado.
– Aprobación: CALIFICATIVO 14
en base 20.

8. MATERIAL DIDÁCTICO
1 libro digital por módulo, con 400
páginas cada uno aproximadamente:
(3) tres módulos, harán un total de
1200 paginas de material didáctico.
El material impreso, será enviado
por Correo Postal o Agencia de
transportes, previa coordinación
administrativa con cada participante
que lo solicite.

9. REQUISITOS DEL DIPLOMADO
REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Ser Profesional Titulado y Colegiado, de diferentes carreras profesionales:
Médicos, Abogados, etc., Ingenieros de diferentes especialidades, incluido de
los Capítulos de Minas, Geología, Química o Metalurgia, para la industria
minera.
• Ser Bachiller o estudiante de pre-grado o Representante de los Trabajadores,
del Comité de Paritario de Seguridad y Salud.
• Inscripción y Matricula en Formato pre establecido (cumplir con las exigencias
del referido formato).
• Matrícula con Nombres y Apellidos completos; tal como figura en su DNI, para
evitar errores en el Diploma.
• Ver diapositiva N° 14: Costos de Inversión.
• Para el inicio de las clases: Enviar el Boucher/Voucher de la matrícula y la
primera mensualidad, escanear dicho Boucher y enviarlo a
compumet_ingenieros@yahoo.com, con copia a
mercedes_tapiac@yahoo.es

10. TEMÁTICA DEL MODULO 1
(Primer Mes)
Gerencia y Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo : SST
(Industria y Minería)
 Gerencia Preventiva: Definición, alcances, desarrollo y ejecución;
 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo;
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo;
 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Basada en Normas
Técnicas y Legislativas (ILO/OSH 2001; OHSAS 18001, etc.);
 Gestión y control de accidentes, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos;
 Liderazgo, compromisos y política de seguridad y salud;
 Atribuciones de la Autoridad Competente;
 Pensar, sentir y actuar como un fiscalizador SST.
 ¿Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?
 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo;
 Derechos del Supervisor, del trabajador, del contratista de las
operaciones, contratista de actividades conexas y la empresa
titular…. y ¿sus obligaciones?

11. TEMÁTICA DEL MODULO 2
Herramientas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (Industria y Minería)
(Segundo Mes)
 24 Herramientas de Gestión y Decálogo Preventivo;
 Compatibilidad y desarrollo de la Formula LVE:
“Liderazgo, Valores y Empatía”.
 ¿Cómo establecer la Declaración General de la
Política SST?
 Alcances presupuestarios del Programa Anual SST.
 La máxima autoridad de la industria o el
campamento y su influencia en temas SST;
 Capacitación y Certificación Académica y Por
Competencias: ISO 17024, declaraciones de la OIT,
enfoque legislativo sobre CECCOTRASMIN.
 IPERC, su entendimiento desde el enfoque
idiomático. HIRA y su influencia directa en el Risck.
 Salud Ocupacional y Sus Alcances.

12. TEMÁTICA DEL MÓDULO 3
Gestión SST en las Operaciones Industriales y Mineras
(Tercer Mes)
 Evaluación del Sistema de Gestión SST;
 Lista de verificación de lineamientos del Sistema de
Gestión SST;
 Mapa de Riesgos y Mapa de Peligros;
 Auditoría del Sistema de Gestión SST;
 Solución del principal motivo de accidentes mortales en
la Industria y las Minas Subterráneas y a Cielo Abierto.
 Investigación y Reporte de Incidentes y Accidentes.
 Inspecciones IPERC de Seguridad e IPERC de Salud
Ocupacional (Psicología Preventiva: Psico-prevención);
 Ingeniería del macizo rocoso en minas subterráneas
 Gestión y Manejo Preventivo de Explosivos y Agentes de
Voladura.
 Elaboración de Estándares Generales y Operativos y PETS.
 Gestión de Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en la
Industria y la Minería;
 Plan de Contingencia como herramienta de gestión
preventiva. Ejemplo: Prevención de Incendios.

13. COSTOS DE INVERSIÓN
• Inscripción General (Matrícula): S/. 49,0 (Nuevos
Soles)
• Mensualidades: (3) tres mensualidades:
 Profesionales Colegiados: S/. 299,0 mensual.
 Bachilleres: S/. 277,0 mensual.
 Trabajadores o Representantes de los
Trabajadores: S/. 250,0
 Estudiantes de pre-grado: S/. 199,0 mensual.
Posterior a cada depósito, enviar Boucher a
compumet_ingenieros@yahoo.com y
mercedes_tapiac@yahoo.es
Nota: Hecha la inversión, no hay derecho a devolución.

14. DEPÓSITOS BANCARIOS
Deposito en cualquiera de los siguientes
Bancos:
• BANCO DE LA NACIÓN: Moneda Nacional.
Cuenta N° 04-018-997946
• SCOTIABANK: Moneda Nacional.
Cuenta N° 453-6967 (Cta. Crrte.
COMPUMET)
• BANCO CREDITO (BCP): Moneda Nacional.
Cuenta N° 192-16092098-0-43
APROBADO POR EL GERENTE GENERAL DE
COMPUMET: MG. ING. HUGO MEDINA J.

15. 02/08/2013 15
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