1. ¿Temor de los empleados?
¿Jefe autocrático y paternalista?
¿Cómo les gustaría su entorno de trabajo?
Distancia jerárquica explica<= sistemas de valores de subordinados
DISTANCIA Distribución de poder explica <=desde el comportamiento del jefe
JERÁRQUICA
“Grado en que los miembros con menos poder de las Instituciones y
organizaciones de un país esperan y aceptan que el poder esté
distribuido de manera desigual”
Índice de distancia Jerárquica
Jerá
País o región Índice de Distancia Jerárquica
Clase social
Guatemala 95
Panamá 95 Nivel educativo
México 81 Ocupación
… …
… …
“Software mental”
Noruega 31
Dinamarca 18
Austria 11 Clase media=> Sistemas de de gobierno y
educación
Clase baja
=>Latinos, (Francia, España), americanos, asiáticos, africanos. Diferencias de distancia jerárquica dentro de un país
jerá paí
=>E.U.; G.B.; Europa no latina.
Diferencias en cuanto a: familia, escuela, Distancia jerárquica grande
lugar de trabajo, Estado e ideas Desig. Padre hijo=> desig. Prof. Alumno
Proceso educativo centrado en el profesor
Excesivo respeto y órden
“Dos medidas están correlacionadas si Proferor =>gurú
varían juntas” Distancia jerárquica corta
Profesores – alumnos iguales
Proceso educativo centrado en el Alumno
Discusión sin excesivo respeto
Proceso educativo bastante impersonal
Correlaciones En la escuela

2. Distancia jerárquica grande Distancia jerárquica grande
Niños reciben cariño Pa-Hi; Prof-Alum; Jefe – Subordinado
Son vigilados, no se les anima a experimentar por sí Desiguales por naturalezs
mismos Centralización de Poder
Padres e hijos son tratados con deferencia Personal de Supervisión y escalones jerárquicos numerosos
Distancia jerárquica corta Distancia jerárquica corta
Dejar que los niños asuman el control de sus asuntos Iguales por naturaleza
Se estimula la experimentación activa del niño Los papeles pueden cambiar
Rara vez se manifiesta formalmente respeto y deferencia
Relaciones familiares suelen parecer frías
La familia En el Centro de Trabajo
Cómo se cumplen las disposiciones de la autoridad? A través de órdenes,
Distancia jerárquica grande circulares, por comunicación directa.
Autoridad – Ciudadano Las disposiciones de la autoridad benefician a la institución, a un grupo del
personal o a la autoridad?
Poder tiene legitimidad irrelevante y prima sobre el Mantienes una relación comunicativa con el jefe? Permanentemente, a veces,
derecho nunca
la autoridad mantiene una comunicación horizontal, vertical, dialógica
Un orden desigual da seguridad El tipo de liderazgo q tiene la autoridad es: paternalista, democrático,
Familia amigos, carisma, capacidad de hacer uso de la tradicional?
Las disposiciones de la autoridad se cumplen…Siempre, casi siempre, nunca,
fuerza. casi nuca
Distancia jerárquica corta Visitas al jefe cuando: tienes problemas con el trabajo, tienes que pedir
permiso, tienes que felicitarle por un acto bueno, tienes un aporte o sugerencia
Poder debería someterse a un juicio entre el bien y el mal que comentarle
El jefe llegó al puesto actual por: Concurso de méritos, selección y elección del
Desigualdad indeseable, reducida al mínimo por temas grupo, imposición política
políticos En los lugares que ocupan los trabajadores se establecen criterios de
jerarquía?
Símbolos de poder sospechosos
…y el Estado Trabajo de campo