El documento presenta una estrategia de retroalimentación que incluye diferentes tipos y formas de retroalimentación para apoyar el aprendizaje. La estrategia busca establecer una cultura de confianza mediante comentarios de apoyo constructivo que se centren en fortalecer las ideas de los demás de manera positiva y honesta, en lugar de ser críticos o agresivos. La retroalimentación debe enfocarse en aclarar dudas y sugerir mejoras a través de preguntas más que de mandatos.