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OBJETIVO GENERAL
Comparar las actitudes, habilidades y capacidades con que egresan los estudiantes
de la carrera de I.S.T.I. de la U.P.S.L.P.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
» Identificaremos las actitudes y habilidades que sobresalen de
los alumnos de la universidad Politécnica, que les ayudan a su
desarrollo laboral
» Organizaremos la información recopilada sobre lo que investigamos ya teniendo
todo en un orden, y así sabremos cuales son las habilidades y actitudes
mas necesarias para un ISTI.
“Los estudiantes de la carrera de I.S.T.I. egresan con habilidades,
actitudes y capacidades necesarias para competir laboralmente”
¿cuál es la actitud que desarrolla más durante la carrera?
Una de las actitudes que puede desarrollar un Ingeniero en Sistemas y Tecnologías
Industriales es la de ser un líder y poder llevar a cabo una satisfactoria forma de
trabajar en grupo, a su vez es capaz de lograr sus objetivos en el tiempo
propuesto.
Metodología
Nuestro Universo es la Universidad Politécnica De San Luis Potosí, en el cual
nos enfocamos en los alumnos de séptimo y noveno semestre.
Nuestro tema de investigación es no experimental, es de tipo transaccional
porque la información que se obtiene es de varios eventos en específico
dentro de una comunidad universitaria para esto llevaremos a cabo la
entrevista las cuales nos describirán conceptos o variables del momento
determinado.
Una de las técnicas que se emplean durante la investigación será la
recopilación y análisis documental ya que este nos sirve de apoyo, porque de
los documentos existentes conoceremos los datos necesarios para comparar
nuestros resultados de la investigación. Con la entrevista nos adentramos
más con nuestro objetivo de estudio ya que obtendremos la opinión
personal de algunos egresados de la carrera de I.S.T.I.
Liderazgo
• Trabajo en equipo
Creatividad
• Diseño
Capacidad analítica
•Solución de problemas
“Persigue tu habilidad y
construye tu capacidad”
Integrantes:
Jocelyn Jonás López
Lizbeth Hernández Acosta
Sebastián Vallejo García
*Estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías industriales
2do Semestre Materia Núcleo General II
Algunos de los lugares en donde te podrás posicionar
dentro de una empresa al adquirir las competencias
necesarias en la a U.P.S.L.P.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Calidad Almacen Produccion Profesor
Porcentaje
(2001)Grech Pablo
•«Es fácil imaginar que nuestros primeros ingenieros no
tenían un gran parecido con las personas a las que hoy
identificamos con ese nombre»
(2006)Iglesias Marta
•«El conocimiento crece de forma exponencial y es casi
imposible que un ingeniero aprenda todo lo nuevo que se
produce durante sus años de estudio»
(2001)Rdz. Carlos
•El liderazgo es una habilidad que no se da en muchas
personas y que se desarrolla a medida que se hace uso
consciente de la misma
Esta información y recopilación de información
no hubiera sido posible sin la ayuda de distintos
autores lo cuales nos fueron de mucha
importancia
Sin embargo no podemos dejar atrás a las personas
que nos ayudaron aportando información para lograr
nuestros objetivos
Cáceres,Galindo Jesús. (1998) Técnicas de Investigación, México, Consejo Nacional para las culturay
las Artes, Addison Wesley Longman
Covey, Stephen R.: El liderazgo centrado en principios. Ediciones Paidós Ibérica S.A., Barcelona,1995
Rodríguez Combeller Carlos (2004), Liderazgo Contemporáneo,Programa de actualización de
habilidadesdirectivas
Valls Antonio: Las 12 habilidadesdirectivasclave. Ediciones 2000, S.A, Barcelona,2003

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  • 1. OBJETIVO GENERAL Comparar las actitudes, habilidades y capacidades con que egresan los estudiantes de la carrera de I.S.T.I. de la U.P.S.L.P. OBJETIVOS ESPECIFICOS » Identificaremos las actitudes y habilidades que sobresalen de los alumnos de la universidad Politécnica, que les ayudan a su desarrollo laboral » Organizaremos la información recopilada sobre lo que investigamos ya teniendo todo en un orden, y así sabremos cuales son las habilidades y actitudes mas necesarias para un ISTI. “Los estudiantes de la carrera de I.S.T.I. egresan con habilidades, actitudes y capacidades necesarias para competir laboralmente” ¿cuál es la actitud que desarrolla más durante la carrera? Una de las actitudes que puede desarrollar un Ingeniero en Sistemas y Tecnologías Industriales es la de ser un líder y poder llevar a cabo una satisfactoria forma de trabajar en grupo, a su vez es capaz de lograr sus objetivos en el tiempo propuesto. Metodología Nuestro Universo es la Universidad Politécnica De San Luis Potosí, en el cual nos enfocamos en los alumnos de séptimo y noveno semestre. Nuestro tema de investigación es no experimental, es de tipo transaccional porque la información que se obtiene es de varios eventos en específico dentro de una comunidad universitaria para esto llevaremos a cabo la entrevista las cuales nos describirán conceptos o variables del momento determinado. Una de las técnicas que se emplean durante la investigación será la recopilación y análisis documental ya que este nos sirve de apoyo, porque de los documentos existentes conoceremos los datos necesarios para comparar nuestros resultados de la investigación. Con la entrevista nos adentramos más con nuestro objetivo de estudio ya que obtendremos la opinión personal de algunos egresados de la carrera de I.S.T.I. Liderazgo • Trabajo en equipo Creatividad • Diseño Capacidad analítica •Solución de problemas “Persigue tu habilidad y construye tu capacidad” Integrantes: Jocelyn Jonás López Lizbeth Hernández Acosta Sebastián Vallejo García *Estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías industriales 2do Semestre Materia Núcleo General II Algunos de los lugares en donde te podrás posicionar dentro de una empresa al adquirir las competencias necesarias en la a U.P.S.L.P. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Calidad Almacen Produccion Profesor Porcentaje (2001)Grech Pablo •«Es fácil imaginar que nuestros primeros ingenieros no tenían un gran parecido con las personas a las que hoy identificamos con ese nombre» (2006)Iglesias Marta •«El conocimiento crece de forma exponencial y es casi imposible que un ingeniero aprenda todo lo nuevo que se produce durante sus años de estudio» (2001)Rdz. Carlos •El liderazgo es una habilidad que no se da en muchas personas y que se desarrolla a medida que se hace uso consciente de la misma Esta información y recopilación de información no hubiera sido posible sin la ayuda de distintos autores lo cuales nos fueron de mucha importancia Sin embargo no podemos dejar atrás a las personas que nos ayudaron aportando información para lograr nuestros objetivos Cáceres,Galindo Jesús. (1998) Técnicas de Investigación, México, Consejo Nacional para las culturay las Artes, Addison Wesley Longman Covey, Stephen R.: El liderazgo centrado en principios. Ediciones Paidós Ibérica S.A., Barcelona,1995 Rodríguez Combeller Carlos (2004), Liderazgo Contemporáneo,Programa de actualización de habilidadesdirectivas Valls Antonio: Las 12 habilidadesdirectivasclave. Ediciones 2000, S.A, Barcelona,2003