Cuando hablamos de redes sociales orientadas a objetivos profesionales, el primer nombre que se nos viene a la cabeza es LinkedIn. Actualmente, es la red social más utilizada por los profesionales (tanto en España como en el resto del mundo).
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
Linkedin
1.
2. LinkedIn es una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que
libremente revela su experiencia laboral y sus destrezas en un verdadero currículum laboral, la web pone en contacto a millones de
empresas y empleados.
3. Fundada en diciembre de 2002 por Reíd Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-LUc Vaillant,1 fue lanzada en mayo de 2003El
19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45.
La acogida de la red social por parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron 109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil alcanzó
los 8.900 millones de dólares en Wall Street.
4. Uno de los propósitos de este sitio es que los usuarios registrados puedan mantener una lista con información de contactos de las personas con
quienes tienen algún nivel de relación, llamado Conexión. Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) para
unirse a dicha conexión. Sin embargo, si el invitado selecciona "No lo sé" o "Spam", esto cuenta en contra de la persona que invita. Si la persona
que invita obtiene muchas de estas respuestas, la cuenta puede llegar a ser restringida o cerrada.
Una red de contactos se construye mediante conexiones directas, las conexiones de cada una de estas conexiones (denominado conexiones de segundo grado) y también las conexiones
de conexiones de segundo grado (denominadas conexiones de tercer grado). Esto se puede utilizar para introducirse en la red a través de un contacto mutuo, favoreciendo la
interactividad.
Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales.
Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio recomendados por alguien de la red de contactos.
Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de posibles candidatos.
Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos humanos y descubrir cuáles de sus contactos existentes pueden presentarse.
Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás para ayudar a identificarlo.
Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificación acerca de las posibles fusiones y ofertas disponibles.
Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustaría solicitar.
Los usuarios pueden ver cuales y cuantos usuarios han visto su perfil.
5. Cuando hablamos de redes sociales orientadas a objetivos profesionales, el primer nombre que se nos viene a la cabeza es
LinkedIn. Actualmente, es la red social más utilizada por los profesionales (tanto en España como en el resto del mundo).
La importancia serian las siguientes:
Mantener siempre actualizado nuestro currículo
Nos permite crear conexiones con profesionales de cualquier ámbito.
Buscar ofertas de empleo.
Permite que las empresas consulten tu perfil y te seleccionen como posible empleado.
Permite generar oportunidades de negocio.
Contactar directamente con profesionales y líderes de nuestro sector.
Recomendar a tus contactos (y ser recomendado).
6. Ingresar con el buscador: deberán escribir en el casillero del buscador que utilicen (Google, Bing, Yahoo) la palabra que identifica esta
red profesional y que es, Linkedin y luego, hacer un clic en Enter para que el buscador les muestre los resultados respectivos y finalmente,
haces un clic sobre el resultado correcto que por lo general, es el primero y se abrirá una página que es, nada menos que la portada de
Linkedin.
Ingresar con la url : una opción más directa es emplear la url o dirección de esta red profesional y para ello, se debe escribir
correctamente la url es decir, www.linkedin.comen la barra de direcciones y luego, se hace un clic en Enterque los llevara de manera
directa a la portada de Linkedin.
7. 1. Aprovecha la fuerza de la “Búsqueda Avanzada”: Podrás Segmentar y Analizar tu red de contactos para
localizar tu target de interés, utilizando diferentes criterios: Sector, Cargo, Empresa, Ubicación, Relación, entre
otros.
2. Focaliza tu Búsqueda en el 2º Nivel de Relación: Se trata del Nivel más valioso de tu red. Por un lado, es
infinitamente más amplio y rico que el 1º Nivel y, por otro, con todas esos decenas de miles de profesionales, tienes
un Contacto Común que te puede referenciar y/o introducir, (puedes localizar este criterio, en la página de
búsqueda avanzada, justo debajo del campo “Sectores”).
3. Busca Similitudes con el Target definido: En la parte izquierda de la Página de Resultados de Búsqueda,
encontrarás un menú titulado, “Matiza por”, en el que Linkedin te informa de “Empresas Actuales” en las que
trabajan; “Empresas Anteriores”; “Sectores” a los que pertenecen; “Universidades” en que han estudiado; y “Nivel
de Relación” con respecto a ti.
8. 4. Guarda las Búsquedas y Crea Alertas: En el extremo superior derecho de los resultados de búsqueda aparece
un enlace que dice “Guardar.” También puedes crear una alerta semanal o mensual para que los nuevos perfiles
que se incorporan a tu red y que coinciden con el target definido, vayan directamente a “Búsquedas Guardadas”
5. Averigua las Empresas en las que tienes contactos de 2º Nivel: En el momento de escribir este post, Linkedin me
informa de que tengo 9.415 empresas en España en las que tengo contactos de 1º y 2º Nivel. Pues bien, en 190 de
ellas tengo contactos directos, en el resto, ¡¡¡9.387 empresas!!!, tengo Contactos de 2º Nivel y, con todos ellos,
tengo un contacto común que me puede introducir y/o referenciar. Aquí, Linkedin también me muestra los cargos
que desempeñan esos contactos, con lo que, realmente, me está informando del nivel de interlocución que puedo
alcanzar en cada empresa.