POWER POINT YUCRAElabore una PRESENTACIÓN CORTA sobre el video película: La C...
Instituto tecnico nacional de comercio
1. INSTITUTO TECNICO NACIONAL DE COMERCIO
ISSUU Y SCRIBD.
DOCENTE:
MAGDA LISETH ZAPARDIEL
MARIA ZENITH MERCADO SANCHEZ
11”A”
CÚCUTA
2017
2. ISSUU
Issuu es un servicio en línea que permite la visualización de material digitalizado
electrónicamente, como libros, portafolios, números de revistas, periódicos, y otros
medios impresos de forma realística y personalizable. El servicio que ofrece Issuu en el
área de publicación se puede comparar con lo que Flickr hace para compartir fotografías,
y lo que YouTube hace para compartir video. El material subido al sitio es visto a través de
un navegador web y está hecho para parecerse lo más posible a una publicación impresa,
con un formato que permite la visualización de dos páginas a la vez (como un libro o una
revista abiertos) y una vuelta a la página animada. Aunque los documentos en Issuu están
diseñados para verse en línea, es posible guardar una copia de ellos.
DESVENTAJAS:
Esta en ingles
Es muy lento
Esta limitado a 500 páginas y 100 MbLa navegación y la lectura resultan un tanto
incomodas sobre todo cuando el tamaño de la fuente del texto es muy reducida
VENTAJAS:
Es gratis
Tiene utilidades similares a las redes sociales añadir amigos compartir documentos etc.
Puedes crear tanto libros como revistas
Puedes ver los documentos issuu de otros usuarios
Otro de las virtudes de issuu es que es una importante base de datos. A la hora de realizar
trabajos, es más fácil obtener la información de esta página que de Google, por ejemplo.
En el meta buscador, tendrías que ir abriendo página a página y desenmarañando la
información. En issuu, el sistema de navegación es rápido e intuitivo, con una lupa, que te
ayuda a acercar los textos. De un vistazo puedes encontrar lo que estás buscando o
descartarlo.
3. SCRIBD.
Todos manejamos documentos. De hecho son indispensables para ejercicio de muchas áreas
profesionales en el mundo entero. En ellos descargamos nuestras ideas, organizamos datos y
administramos información .Desde la masificación de los procesadores de texto al estilo
Microsoft Word o Open Office profesionales en todo el mundo los usan para almacenar
digitalmente información de todo tipo, y con el auge de las redes sociales han emergido nuevas
formas para compartirlos y los, pero ninguna ha reunido tantas ventajas para ellos como Scribd
¿Qué es Scribd?
Es una red social que le permite a 10 millones de usuarios cada mes , publicar, compartir
,construir, comentar, distribuir y encontrar documentos en múltiples formatos de textos como:
doc, pdf, txt, ppt, xls, ps (Adobe PostScript) y lit (Lector de ebooks de Microsoft) .Estos
documentos Pueden ser descargados para ser leídos cuando no se esté conectado a l Internet o
discutidos con sus autores para debatir y ampliar sus contenidos, entre otras funciones .Es una
biblioteca universal generada por usuarios de todo el mundo al mejor estilo Youtube pero con
textos para compartir y descargar. Scribd le permite almacenar sus documentos de forma pública
o privada convirtiéndolos a un formato digital que los hace visibles en la red con utilidad social y
colaborativa.
VENTAJA
►Incrementa la respuesta a través de la colaboración y las
sinergias colaboración y las sinergias entre compañeros entre
compañeros profesionales.
►Permite mayor eficiencia en en la utilización de los recursos la
utilización de los recursos.
►Mejora la flexibilidad, , coordinación y coordinación y
comunicación.
►Incrementa el desarrollo a través de un amplio rango de
amplio rango responsabilidad.
4. .
►Aumenta la cooperación, y el reparto de coordinación, reparto
de información entre funciones, divisiones , UNE divisiones y
UNE constituyentes externos.
►Aumenta la rapidez de la respuesta al mercado al
concentrarse en un único objetivo.
►Puede conducir a iniciativas con los coordinadas con los
proveedores claves, , los clientes y los socios aliados
DESVENTAJAS
Dificultad de superar los límites políticos y de autoridad
dentro y fuera de la organización.
Ausencia de un liderazgo fuerte y de una visión común que
puedan conducir a la coordinación de problemas.
Procesos democráticos que consumen tiempo y que son
difíciles de gestionar
Ausencia de un alto grado de confianza que puede perjudicar
al rendimiento.
Diferencias en la orientación del área funcional qué impiden
la comunicación y la coordinación.
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