1. “The future belong to those who
believe in the beauty of their
dreams”.
-Eleanor Roosevelt.
Mariana Baldovinos 1
2. Meet Mariana:
Ciudadana del mundo con una pasión por el aprendizaje
de idiomas, por las artes, por descubrir nuevas culturas,
por aprender y crecer dentro del ámbito corporativo de
grandes empresas, pero sin olvidar nunca las bases de lo
que nos hace humanos; la calidez humana, la lucha por los
valores y la ética, así como la compasión y ayuda hacía los
menos protegidos.
Mariana Baldovinos 2
3. Mariana en el trabajo:
Su experiencia internacional principalmente en Francia, pero
con intervenciones en Alemania, Hungría, México y ahora en
España, así como su experiencia en la coordinación de 10
managers de diferentes países, y habiendo sido presidenta
dentro de una ONG internacional que promueve el liderazgo y
el entendimiento multicultural (AIESEC), hacen que su
capacidad de adaptación al cambio, de ponerse en los zapatos
del otro y de entender rápidamente las diferentes prácticas sean
una ventaja a la hora de requerir cualidades que permitan
desarrollar proyectos o tareas con personas de diferentes
perfiles.
Dentro de su búsqueda por empatar sus valores con los del
mundo corporativo, llegó al mundo del Control Interno en el
2007.
Pero, qué es el Control Interno??
Mariana Baldovinos
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4. Porque tanto en la vida como en
el negocio, un sistema de control
efectivo asegura el cumplimiento
de nuestros objetivos.
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5. Elementos del Control Interno:
Ambiente de control: integridad , valores, comptencias,
filosofía, código de ética y estilo de gestión.
Evaluación de riesgos: identificación de riesgos entorno a
los objetivos.
Actividades de control: acciones que reducen los riesgos
identificados.
Comunicación: disponibilidad de información y
comunicación oportuna de herramientas para la ejecución
de controles.
Monitoreo: Evaluaciones realizadas para garantizar el
correcto diseño de los controles así como de su efectividad.
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6. Algunos Logros:
* Mejora de notas de auditoria interna (i.e. 26% Comercial, 135% Abasto).
* Desarrollo e implementación de herramienta en línea para reportar riesgos
latentes por área (early warning tool).
* Implementación de nueva definición de seguridad SAP en colaboración con
Control Interno Central con lo que se creó una matriz de riesgos aprobada
por el auditor externo.
* Junto con el área de IT se logró una disminución de un 70% de riesgos de
segregación de funciones en SAP R/3 para los países de EMEA.
* Constante soporte a responsable de área logró una mejora en la
documentación de controles y en el conocimiento de herramientas y reportes
en SAP.
* Mejora en el seguimiento y coaching a responsables de Control Interno
nuevos en el puesto permitió cumplir en tiempo los objetivos principales del
área en esos países pese a disminución de recursos.
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7. Marca MARIANA BALDOVINOS:
Ofrecer una visión clara, mi experiencia e idiomas
para la puesta en marcha de un sistema de Control
Interno efectivo donde se fomente en toda la organización
la formación de una cultura de control que contribuya al
mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión
institucional.
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8. Plan de Marketing:
Mariana Baldovinos
Arturo Soria 157,
28043 Madrid.
mariana_baldovinos@yahoo.com
OBJETIVO:
Gerente de Control Interno
Gerente de Auditoría Interna
INFORME DE POSICIONAMIENTO:
Profesional con más de cuatro años de experiencia en Control Interno dentro del sector
de materiales para la construcción. Con alto desarrollo profesional en entornos
multiculturales y multidisciplinarios donde se obtuvo experiencia en la ejecución de
auditorias operativas, evaluación de riesgos, procesos de gestión del cambio, así como en
el diseño, implementación y monitoreo de controles y procedimientos para el
cumplimiento de requerimientos SOX y de los objetivos de la compañía. Conocimiento
extenso en SAP R/3 (Módulos SD y FI) y con experiencia en rediseño de procesos,
implementación de modelos de negocio y de seguridad en sistemas, así como en alinear
sistemas de información con los objetivos de la compañía. Habituada a trabajar bajo
presión y orientada a resultados. Capacidad de gestionar, dirigir y motivar equipos de
trabajo. Idiomas: Inglés y Francés nivel Alto.
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9. Plan de Marketing:
COMPETENCIAS:
Control Interno SAP R/3 Estandarización de Procesos Liderazgo - Coordinación
Evaluación de riesgos Experiencia módulos SD y FI Mapeo de procesos Ex-Presidenta de AIESEC
Comité Local Monterrey
Diseño de controles SOX 404 Pruebas controles IT (ITACs Documentación de procesos
y procesos internos y ITGCs) Ex-Gerente CI CEMEX
Implementación de modelos
Pruebas de diseño y Implementación modelos de de negocio
efectividad seguridad
Apoyo al desarrollo e
Gestión del cambio Monitoreo de seguridad y implementación de procesos.
controles
Desarrollo e implementación
de remediaciones a controles
deficientes
MERCADO OBJETIVO:
Área geográfica: Madrid. Disponibilidad de movilidad a país de habla inglesa.
Sectores: Multinacional cualquier sector, excepto banca y seguros.
Tamaño: Que cotice en bolsa. >100 ME en ventas.
Ejemplos:
L’Oréal, Danone, Pernod Ricard, Carrefour, Renault, Orange..
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