Este documento describe tres estilos de liderazgo: autocrítico, con metas altas y orientado al rendimiento que es duro consigo mismo; laissez faire que prefiere normas claras pero se mantiene al margen e influye poco en el logro de objetivos; y el tercer estilo se centra en la satisfacción de necesidades interpersonales. El documento también incluye un enlace a un video de YouTube relacionado con estos temas.

1. AUTOCRITICO
METAS ALTAS
Orientados hacia rendimiento
Son duros con ellos mismos
Confían más en sus propias
habilidades
Influyen poco la satisfacción de
necesidades inter-personales
LAISSEZ FAIRE:
Prefieren normas claras
Se mantienen en el
fondo)
Influyen poco en el logro
de objetivos
3° C

2. Visita:
https://www.youtube.com/watch?v=XwVIftTTW14