Informe CIMFC 08 abril 2014

INFORME
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Enero 31 al 2 de febrero 2014
Santiago de Querétaro, México
Equipo 2013 - 2016

ÍNDICE
1) Objetivo General
2) Asistentes
3) Metodología de la Asamblea
4) Resultados Específicos
5) Logros
6) Manifiesto de la Asamblea Mundial de las Familias –
2013
7) Seguimiento
8) ICCFM en los Continentes, PRESENTE y FUTURO
A. PRESENTE: Reportes de los Continentes, -
concentrado –
B. FUTURO: Estrategias y Actividades a
desarrollar por cada Presidente Continental
en seis aspectos básicos

1)
OBJETIVO GENERAL

Objetivo General:
Establecer las estrategias y compromisos
para dar atención a las resoluciones
emitidas en la "XII Asamblea Mundial de la
familia de la CIMFC" en Bucaramanga
Colombia con Espiritualidad de Comunión
para que la CIMFC actualice su dinámica
evangelizadora en los distintos países del
mundo utilizando la estructura de la CIMFC.

2)
ASISTENTES

MIEMBROS DE LA ASAMBLEA
Equipo Sede de la ICCFM 2013-2016
Jorge y Rosy Carrillo
Presidentes de la
ICCFM
Pbro. Guillermo
Muñiz
Capellán de la ICCFM
Sergio y Dora Treviño
Vice-Presidentes dela
ICCFM
Edgar y Cinthya Montalvo
Secretaria de
Unidad, Corresponsabilidad y
Finanzas
Guillermo y María Elena
Novelo
Secretaria de Formación

AFRICA
Andrew y
Bernadette Simango
ASIA
Cyril y Carmen
D´Souza
EUROPE
Robert Kimball
OCEANIA
Hugo y Dalila
Monterrosa
NORTH AMERICA
John y Lauri
Przybysz
LATINO- AMERICA
Ricardo y Lucía
Araujo
MIEMBROS DE LA ASAMBLEA
Presidentes Continentales

DELEGADOS DE LA ONU
NEW YORK, USA
John y Lauri
Przybysz
VIENNA, AUSTRIA
Csaba y Greta
Horvath

INVITADOS ESPECIALES
Vice-Presidentes
Latinoamérica
Edgardo y Melba
Caballero
Presidentes de MFC
Filipinas
Pip y Wilma Cua
Presidentes de MFC
México
Rafael and Raquel
Vivián
Obispo de Querétaro
Mons. Faustino
Armendáriz Jimenez

3)
METODOLOGÍA DE LA ASAMBLEA

Presentación del resumen de resultados
de la metodología empleada (Ver, Juzgar
y Actuar) en la Asamblea General
Extraordinaria de la CIMFC 2014.

Ver
Es diagnosticar, observar los
acontecimientos, hechos y datos con
objetividad. Conocer la realidad.

VER
Presentación de la realidad de la CIMFC al
año de 2013
Presentación de la realidad de cada
Continente:
África, Asia, Europa, Latinoamérica, Norte
américa y Oceanía.
Presentación situación en las
delegaciones, en New York y Viena en la
ONU
Presentación situación financiera de la
CIMFC

VER
Membresía disminuida y sin renovación
Perdida de presencia del MFC en algunos países
Falta de comunicación entre países y presidentes
continentales
Falta de apoyo económico por parte de la membresía
Desconocimiento de la existencia de procesos en la
formación
Existen retos en los Movimientos, con sus luces y sombras
Problemas por el lenguaje
El relativismo, la crisis económica y el abandono de los
valores humanos y cristianos, impide la captación de nuevas
familias
Falta de atención y cercanía con los delegados ante la ONU
No hay reuniones de planeación, seguimiento y evaluación
de la CIMFC

Juzgar
Es pensar, es confrontar o comparar la realidad de la
CIMFC con lo que nos marca la Palabra de Dios, el
Magisterio de la Iglesia y el objetivo de la Confederación.

JUZGAR
Tema de formación: La nueva
Evangelización
Análisis del Objetivo de la ICCFM
Tema: El MFC en México, su
Ser, su Vida y su Acción
Visita al equipo pleno del MFC
en la Diócesis de Querétaro

JUZGAR (Ideas principales)
Somos discípulos y misioneros de Jesús
Urgencia de la misión: programática y paradigmática.
Se debe buscar constantemente los medios y el lenguaje
adecuados para proponerles o volverles a proponer la revelación
de Dios y la fe en Jesucristo”
.
Promover, alentar y ayudar a los MFC’s para que sus miembros
continúen creciendo en el amor a Dios y al prójimo con la
oración y el servicio a otras familias. Expansión del MFC en los
países donde estén establecidos y establecerlos donde no
existan..
Presentación de un modelo exitoso en el MFC de México, basado
en procesos de evangelización, una estructura
organizacional, metodología y pedagogía que permite un
desarrollo integral de la persona, matrimonio y familia.
Participación en reunión equipo pleno del MFC en Querétaro

Actuar
Es vivir, crecer y transformar. Es la acción de un esfuerzo
colectivo para buscar otras formas y métodos para continuar el
proceso de crecimiento y madurez de la CIMFC.
“La fe si no se demuestra por la manera de actuar esta completamente muerta (...)
son las obras las que hacen justo al hombre y no solo la fe”.
(Stgo. 2,17 y 24)

ACTUAR
Taller: Visión de la CIMFC al año 2016.
Compromisos de los Presidentes
Continentales
Presentación del Manual de Organización
Estrategias de trabajo en las
delegaciones de New York y Viena de la
ONU
Nueva Página web y boletín LAZO/LINK
Revisión y aprobación de cambios en la
Constitución y Reglamentos
Tema: Los Desafíos pastorales sobre la
familia en el contexto de la evangelización

ACTUAR
Proyecto de compartir material de formación entre los
países de la CIMFC.
Aprobación y aplicación en los continentes, delegaciones
y equipo de la CIMFC del Manual de Organización.
Uso de informes y reportes de los presidentes
continentales al equipo de la CIMFC.
Aprobación de cambios en artículos de la Constitución y
Estatutos para permitir el uso del MO y otras acciones.
Nueva página web
Trabajo en las delegaciones de la CIMFC en la ONU, en
redes y alianzas con otras ONGs que tengan objetivos
similares.
Banco de proyectos de la CIMFC
Tabla de compromisos de los continentes.

4)
RESULTADOS ESPECÍFICOS

Emisión de compromisos de cada continente con respecto a
los países y movimientos que integran, y la ONU, que son
plataforma para planeación de estrategias, que permitan
continuar con la acción evangelizadora con respecto a las
familias,jóvenes,adolescentes,…
Resultadosde la AsambleaGeneralExtraordinaria

 En la Constitución se autorizó modificación al artículo II
secciónC y se agregó inciso 6 a la sección C del artículo IV
 En los Estatutos se autorizó modificación a los artículos II
sección A solo en español, sección C, y el inciso 1 de la
Sección A del art. V, y se agregaron las secciones D, E, y F
del art. II, dentro de estos se establece el Manual de
Organización,por su impacto en la operación de la CIMFC.

Durante el desarrollo de la Asamblea se atendió a
cada una de las peticiones del manifiesto
establecidos en la XII Asamblea Mundial de las
Familiasen Bucaramangaen Colombia en el 2013.

Capacitación en la labor y conocimiento de las
funciones de los Presidentes Continentales con
respecto a la CIMFC

El Manual de Organización
contiene lo siguiente:
 Presentación del Obispo
 Presentación por matrimonio
expresidente
 Índice
 Documentos generales
 Descripciones de cargo
 Procedimientos y procesos
 Formatos
 Ejemplo de proyectos pasados
para la ONU y Vaticano

Importancia del Manual de
Organización para la CIMFC ya
que se tienen documentados:
 Procesos
 Procedimientos
 Descripciones de cargo y sus
Funciones
 Formatos

Esto permite asegurar:
 Operación efectiva y eficiente.
 Continuidad de la operación.
 Direcciónde trabajo.
 Comunicaciónefectiva.
 Asegurar el conocimiento de la
estructura.
 Documento fuente de
capacitación, y mejor
aprendizaje
 Punto de partida para cada
miembro
 Mayor eficiencia en el
Apostolado.

Se emitió y autorizó el Manual de Organización.
Español e inglés

Quedaron formalizados los 2 logotipos
oficiales de la Confederación, los colores y su
significado en el Manual de Organización

Queda formalizado lo que están solo en la página
web: Himno de la ICCFM; Objetivo (que si estaba en las
constitución) Identidad, Misión y Visión de la ICCFM y
Resumen de la historia.

Presentación de la estructura de la
Confederación

Se definió Procedimiento para contar con un
Banco de Proyectos para el Vaticano y para
la ONU.

DVD con memorias de la asamblea general
extraordinaria en inglés y en español.

 Se agregó a la confederación al país de
Australia al Movimiento de Encuentro
Conyugales
 Se dio el nombramiento al Presidente
Continental de Oceanía

 Se dio el nombramiento al Matrimonio
Vicepresidentede la Confederación
 Se dio el nombramiento a los Matrimonios del
Equipo Ejecutivo Sede

5)
LOGROS

Logros de la Asamblea General Extraordinaria
Participación de los integrantes de los 6
continentes y representantes ante la ONU
AFRICA Andrew and Bernadette Simango
OCEANIA Hugo and Dalila Monterrosa
ASIA Cyril and Carmen
D Souza
LATIN AMERICA
Ricardo and Lucía Araujo
NORTH AMERICA
& at UN
John and Lauri
Przybysz
EUROPE Robert and MariCarmen Kimball
UN at VIENNA, Csaba and Greta Horvath
India

Conseguir Donativos y Recursos para la
celebración de la Asamblea
MFC México fue el
país que dió la
mayor Aportación
en Donativo
Presidentes de la Confederación de Movimientos
Familiares Cristianos, Jorge y Rosalinda
Carrillo, entregan reconocimiento a los
Presidentes de MFC México Rafael y Raquel
Vivian por el donativo recibido.

Se logró una vivencia de unidad y espiritualidad
de comunión, considerando que fue la 1era vez
en los últimos años que se organiza un evento
de esta naturaleza en la ICCFM.

Hacer conciencia de como se ha
desarrollado la Confederación y como
queremos que sea.

Se utilizó la Metodología del
Ver, Juzgar, y Actuar en toda la
asamblea

Conocer y reflexionar sobre
“La nueva Evangelización” y
la misión a la que somos
llamados.

Portal de la Confederación actual y dinámico
en inglés y en español e información básica
accesible en varios idiomas (66).
Facebook
de la ICCFM

Ser corresponsables con la CIMFC
Se vieron ejemplos de lo que sí se puede
lograr en una diócesis

Posición de la CIMFC ante la ONU y concientización
de lo que ahí pasa.
Próximas votaciones respecto a las familias, a la
vida, a la ideología de género. Situación vinculante
de algunos países. Relevancia de tener presencia en
la ONU y de hacer sinergia con otros organismos

Se iniciaron proyectos de intercambio de
material de formación entre países.

Conciencia de la importancia de los medios de
comunicación para estar en Comunión con la
CIMFC, el equipo pleno, los Presidentes
Continentalesy sus países.

Manifiesto de la XII Asamblea Mundial
de las Familias – 2013
6)
Compromisos en
Bucaramanga, Colombia del 28 al 30
de Julio del 2013 y su Respuesta

Manifiesto de
COMPROMISOS EN LA ASAMBLEA
MUNDIAL DE LAS FAMILIAS DE LA CIMFC
EN BUCARAMANGA, COLOMBIA DEL 28
AL 30 JULIO DE 2013
RESPUESTA ANTE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
DEL EQUIPO PLENO DE LA CIMFC EN QUERETARO, MEXICO DEL
31 ENERO AL 2 FEBRERO DE 2014
1.- La CIMFC debe trabajar más en hacer que
su voz sea oída por organizaciones como la
ONU en favor de familia.
Exposición de estrategias de trabajo en las delegaciones de la ONU
con la participación de la Dra. Pilar Calva y La Lic. Pilar Vázquez
Calva, especialistas, en trabajo en la ONU y trabajo en redes de
organismos de la Sociedad Civil.
2.- La CIMFC debe ayudar activamente en las
redes de apoyo familiar puesta en marcha en
cooperación con otras organizaciones de
caridad.
Realización de taller titulado ¨Visión de la CIMFC al 2016¨ , donde
cada Presidente Continental, revisó lo que tiene que trabajar en sus
países en Formación, Espiritualidad, Promoción, Comunicación,
Membresía y Expansión.
3.- La CIMFC debe usar todo tipo de medios
de comunicación social incluyendo los
masivos para influenciar la opinión pública en
los asuntos relacionados con la familia.
Presentación de la nueva página web dinámica y del boletín Link/Lazo.
En donde se promueve el mantener comunicación con los miembros a
nivel mundial y con otros organismos, que tienen los mismos objetivos
de la CIMFC.

Manifiesto de
COMPROMISOS RESPUESTA
4.- La CIMFC debe de proveer materiales de
formación adecuados para sus miembros. Para que
estos estén lo suficientemente preparados para dar
testimonio en asuntos como: el importante papel que
proveen a la sociedad de las familias estables.
-Proyecto: “Promoción de intercambio de materiales de formación entre los
países”.
-Cursos en línea, de formación para líderes.
-Presentación del Manual de Organización de la CIMFC desarrollado por el
equipo sede de la CIMFC y aceptado por la Asamblea.
5.- Educarnos Nosotros mismo en la doctrina social
de la iglesia.
- Curso en línea, sobre Doctrina Social de la Iglesia,
-Proyecto: “Promoción de intercambio de materiales de formación entre los
países”
6.- Organizar nuestros movimientos en manera de
maximizar nuestra eficiencia y eficacia para la
misión de Jesús.
-Presentación del l Manual de Organización de la CIMFC desarrollado por el
equipo sede de la CIMFC aprobado por la Asamblea y promover su aplicación.
-Promover y apoyar para que cada país cuente con su Constitución y Estatutos.
-Taller titulado ¨Visión de la CIMFC al 2016¨, donde cada Presidente Continental,
revisó lo que tiene que trabajar en sus países en Formación, Espiritualidad,
Promoción, Comunicación, Membresía y Expansión.

Manifiesto de
COMPROMISOS RESPUESTA
7.- Identificar oportunidades para influenciar la
iglesia, estructuras civiles y políticas en beneficio de
la familia.
-Exposición de estrategias de trabajo en las delegaciones de la ONU.
- Trabajar en todos los países: Formación, Espiritualidad, Promoción,
Comunicación, Membresía y Expansión.
- Banco de proyecto a presentar en la ONU y en el Vaticano.
8.- Respetar todo tipo de familias. -Trabajar en todos los países: Formación, Espiritualidad, Promoción,
Comunicación, Membresía y Expansión.
9.- Atender a todas las necesidades de las familias
en situaciones difíciles. (migración, divorcio, etc.).
-Intercambio de materiales de formación entre los países, para familias en
situaciones difíciles: Los presidentes del continente Europeo, son autores de un
libro para esta realidad, México ofrece material para dos años de formación, para
madres solas y está preparando material para “Parejas en nueva unión”,
Filipinas, ofrece material para “padres solos”

7)
SEGUIMIENTO

Quesigueluegode laAsambleaGeneral
Apoyar a que se puedan llevar a cabo los planes y
compromisosde los PresidentesContinentales.

Compartir los materiales de formación entre los
países

Concientizar de la importancia del trabajo de la
CIMFC con espiritualidad de comunión en apoyo
a los países y movimientosmiembros

Apoyar en lograr mayor penetración de la
evangelización a las familias (“…remar mar
adentro…”).

Tratar de recuperar los movimientos en los países
dondeexistió antes y que ya no tienen presencia

Tener mayor alcance en las organizaciones
internacionales como la ONU y despertar las
conciencias de los países y Presidentes
Continentales a la participación, como nos
llama la Doctrina Social de la Iglesia, lograr
sinergia con nuestros pastores, dando un
rostro tangible de la iglesia en la Sociedad.

ICCFM EN LOS CONTINENTES
8)
PRESENTE
Y
FUTURO

ReportealmomentodelaAsambleaGeneral
Reportes de los Continentes
- Concentrado -
PRESENTE
A.

Reportesde los continentes– Concentrado
África,Asia, y Europa

África,Asia, Europa

Latinoamérica;Norteamérica, Oceanía

FUTURO
B.
Estrategias y Actividades a
desarrollar por cada Presidente
Continental en seis aspectos
básicos.
QuesigueluegodelaAsambleaGeneral

Estrategias y Actividades a desarrollar por
cada Presidente Contiental en varios
aspectos
Formación Espiritualidad Difusión Comunicación Membresía Expansión
1.-Formación
formal para
los miembros.
1.-“Jesus es
una parte
integral en
todo el MFC y
sus
actividades”.
1.-Radio
María.
1.-Visita a
diócesis y
parroquias.
1.-De 2000 a
3000 para el
2016.
1.-Usando
metodología:
ver, juzgar,
actuar del MFC
2.-Folletos
Continente: AFRICA

cada Presidente Contiental en varios
aspectos
1.-Programa
de formación
bien
organizados.
1.-Promover
proyectos de
familia.
1.-Mantener e
incrementar
membresía
con folletos.
1.-Redes
sociales.
1.-Incrementar
grupos.
1.-Expandir
en Malasia.
2.-Revitalizar y
actualizar al
MFC de
Filipinas.
2.-Asistencia
familiar a los
servicios
parroquiales.
2.-Programa
en la radio.
2.-Periódico y
boletines.
2.-Aumentar
el MFC en
diócesis y
parroquias.
3.-CBF para
Tailandia.
3.-Parroquia. 3.-Uso de la
radio.
4.-Cartas.
5.-Eventos.
Continente: ASIA

1.-Mantener los
programas de
formación de
jóvenes.
1.-Ayudar a
membresía a
elegir sus
propias
maneras de
vida
apostólica.
1.-Promover
el método:
ver, juzgar,
actuar con
los
presidentes
nacionales.
1.-Mejorar la
comunicación
con los
presidentes
nacionales.
1.-Buscar
integrar a
otros grupos
a la CIMFC.
1.-Enfocarse
en los países
con más
población
católica:
Francia,
Alemania,
Austria,
Polonia,
Irlanda.
2.-Material pre-
Matrimonial en
Hungría.
2.-
Peregrinacion
es de
agradecimient
o en Hungría.
2.-
Capacitación
en áreas
específicas.
3.-Doctrina
social de la
iglesia.
Continente: EUROPA

1.-Que los
países cuenten
con una
estructura y
material de
formación que
permita lograr
los objetivos,
basado en el
proyecto de S.E.
1.-Vivencia
correcta de
los momentos
Fuertes.
1.-Compartir
estrategias.
1.-Web y redes
sociales.
1.-
Incrementar
poco a poco
15%.
1.-En
Nicaragua.
2.-Base de
datos.
2.-Grupos de
oración
constante.
2.- Video-
conferencias
2.-Mayor
presencia en
el resto de
los países.
3.-Colegio de
asistentes
eclesiales.
3.-Cartas
mensuales.
Continente: Latinoamérica

1.-Nuevo
programa de
formación para
CFM-USA.
1.-Rezar por
los
compromisos
de la asamblea
mundial.
1.-Promoción
en la
confederación
de obispos de
USA y de la
NACFLM y de
Canada.
- 1.-Crecer
entre los
cuatro
grupos a
10,150.
1.-apoyar la
realización
de la
asamblea
mundial
2016.
Continente: Norteamérica

1.-Formación
para:
-Jóvenes.
-Padres solos.
-Divorciados.
-Grupos de
liturgia.
1.-Rosario. 1.-Contacto
con otros
grupos para
conocer sus
experiencias.
1.-Compartir
con los
grupos de
habla inglesa
acerca del
MFC en la
arquidiócesis
de Australia y
sacerdotes de
habla hispana.
1.-Conseguir
que otros
grupos se
integren a la
CIMFC.
1.-Llegar a
Sidney,
Brisbone y
Adelaide.
2.-Que
involucren más
familias en las
misas.
2.-Web.
3.-Angelus.
Continente: Oceanía

“Jesús dijo a Simón: «Remad mar
adentro, y echad las redes para pescar.»
Lc 5,4

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