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REVISTA DIGITAL


           ASTORIA MINIMARKET
EDITORIAL.



 Iniciamos nuestras operaciones en febrero de este
  año, con la ilusión de brindar un servicio de
  calidad, que nos permita crecer. Gracias a la labor
  en conjunto de todos los que trabajamos en la
  empresa, a tan solo nueve meses, podamos hacer
  realidad ese sueño.
 Sigamos con el mismo empeño con el que
  iniciamos nuestras operaciones y así seguir
  creciendo y desarrollando nuestras habilidades.
POLÍTICAS



   Nuestra empresa cuenta con lineamientos los
    cuales nos definen y ayudan a mejorar las
    operaciones que realizamos.

   Para poder cumplir con nuestra Misión, debemos
    cumplir las políticas impuestas por la Gerencia.
   Atender con alegría y la mejor disposición a
    nuestros clientes.

   Los productos se pueden cambiar solo en un plazo
    de 2 días.

   El pedido mínimo para delivery es de S/. 7.00
    nuevos soles.

   Todos los que colaboramos tenemos el
    compromiso de mejorar continuamente para
    contribuir al crecimiento de la empresa.
   Los trabajadores deberán cumplir estrictamente las
    normas de calidad y seguridad establecidas.

   Minimarket Astoria no se hace responsable por las
    perdidas ocurridas en el establecimiento.

   Contribuir a reducir nuestra huella ecológica.
NORMAS
   Saludar y despedir cordialmente a los clientes.

   Plazo máximo de cambio de productos 2 días.

   Para realizar el delivery, el pedido mínimo será de
    S/. 7.00 nuevos soles.

   Trabajar con la mejor disposición de ayudar a los
    compañeros y clientes.
   Depositar los desechos en los basureros que
    correspondan, clasificándolos por:
    plásticos, orgánicos, papeles y vidrio.

   El establecimiento cuenta con buena iluminación y
    cámaras de seguridad, pero no se hace
    responsable por perdidas ocurridas por el descuido
    del cliente.

   Usar los elementos de seguridad necesarios para
    cada sección (verduras, abarrotes y carnes).
PLANES



   La empresa se encuentra en proceso de
    expansión, es por eso que se viene realizando la
    selección de nuevo personal quienes colaboraran
    en la nueva sede que se encontrara en el distrito
    de Surco.
   La empresa viene gestionando los últimos detalles
    para la primera chocolatada para los niños de
    ventanilla, evento que se llevara a cabo con la
    colaboración de nuestros colaboradores y
    proveedores, para llevar alegría en estas fechas
    tan especiales

   Ya se viene elaborando el cronograma para los
    cursos instructivos, con los que se beneficiaran los
    mejores colaboradores de este año.
EVENTOS SOCIALES
SOCIALES


   Para éste mes de Noviembre, tenemos una gran
    sorpresa para los pequeños de la casa:

   Día: Sábado 19 de noviembre de 2011

4:00 pm Caritas pintadas para todos los niños.
6:00 pm Show a cargo de “Laly y su mundo mágico.”
ACADÉMICOS


   “En Marcha Campaña de Ahorro Energía y Agua”.

    El ahorro de energía y agua es hoy en día, una
    tarea primordial para todos los habitantes de la
    tierra, ya que la reducción de su consumo produce
    efectos beneficiosos a todos los niveles como: el
    reparto equitativo del agua, la reducción de
    emisiones de CO2 a la atmósfera, se evita el efecto
    invernadero, entre otros.
Con la Campaña Ahorro de Energía y Agua, que se
inició el 24 de octubre y concluirá el 30 de
noviembre, Astoria busca contribuir con el cuidado
del medio ambiente y que todos los colaboradores
de la empresa se involucren con este propósito.

La Gerencia Administrativa y la Gerencia de
Comunicación Corporativa, participan activamente
en esta iniciativa. A través de
volantes, carteles, stickers, nuestro blog y redes
sociales que se está difundiendo la importancia del
uso adecuado del agua y energía
DEPORTIVOS


   Astoria, pesando en la recreación y la integración
    de todo su personal, ha creado un campeonato
    deportivo. El inicio será el día viernes 4 de
    noviembre a las 5 p.m. en el Centro Polideportivo
    “Las Orquídeas” (Surquillo).

   Se jugará todos los viernes del mes de
    noviembre, siendo la final el viernes 25.

                  ¡A formar los equipos!
MISCELÁNEAS
CUMPLEAÑOS




   En este mes algunos de nuestros queridos
    colaboradores están cumpliendo años, para ellos
    muchas felicidades y que sigan muchos años mas
    de prosperidad.
                        ¡SALUD!
Dia
         24 de
        Noviem                             Dia
          bre                              18 de
                                          Noviem
                                            bre


  Nuestro Administrador
Anderson Najarro        que
       cumple 24 años
    le deseamos un feliz
    cumpleaños, muchos
éxitos, siempre cuentas con
el cariño de todos nosotros.




                                 Nuestra carismática
                                  cajera Lourdes
                               Vilca, estará apagando
                               23 velitas. Que sigan los
                                       éxitos Lulu
VANIDADES
   Esta temporada cede a la tentación del color para
    transformar tu look. ¡Adorarás la nueva colección
    de maquillaje de Guerlain!
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  • 1. REVISTA DIGITAL ASTORIA MINIMARKET
  • 2. EDITORIAL.  Iniciamos nuestras operaciones en febrero de este año, con la ilusión de brindar un servicio de calidad, que nos permita crecer. Gracias a la labor en conjunto de todos los que trabajamos en la empresa, a tan solo nueve meses, podamos hacer realidad ese sueño.  Sigamos con el mismo empeño con el que iniciamos nuestras operaciones y así seguir creciendo y desarrollando nuestras habilidades.
  • 3. POLÍTICAS  Nuestra empresa cuenta con lineamientos los cuales nos definen y ayudan a mejorar las operaciones que realizamos.  Para poder cumplir con nuestra Misión, debemos cumplir las políticas impuestas por la Gerencia.
  • 4. Atender con alegría y la mejor disposición a nuestros clientes.  Los productos se pueden cambiar solo en un plazo de 2 días.  El pedido mínimo para delivery es de S/. 7.00 nuevos soles.  Todos los que colaboramos tenemos el compromiso de mejorar continuamente para contribuir al crecimiento de la empresa.
  • 5. Los trabajadores deberán cumplir estrictamente las normas de calidad y seguridad establecidas.  Minimarket Astoria no se hace responsable por las perdidas ocurridas en el establecimiento.  Contribuir a reducir nuestra huella ecológica.
  • 6. NORMAS  Saludar y despedir cordialmente a los clientes.  Plazo máximo de cambio de productos 2 días.  Para realizar el delivery, el pedido mínimo será de S/. 7.00 nuevos soles.  Trabajar con la mejor disposición de ayudar a los compañeros y clientes.
  • 7. Depositar los desechos en los basureros que correspondan, clasificándolos por: plásticos, orgánicos, papeles y vidrio.  El establecimiento cuenta con buena iluminación y cámaras de seguridad, pero no se hace responsable por perdidas ocurridas por el descuido del cliente.  Usar los elementos de seguridad necesarios para cada sección (verduras, abarrotes y carnes).
  • 8. PLANES  La empresa se encuentra en proceso de expansión, es por eso que se viene realizando la selección de nuevo personal quienes colaboraran en la nueva sede que se encontrara en el distrito de Surco.
  • 9. La empresa viene gestionando los últimos detalles para la primera chocolatada para los niños de ventanilla, evento que se llevara a cabo con la colaboración de nuestros colaboradores y proveedores, para llevar alegría en estas fechas tan especiales  Ya se viene elaborando el cronograma para los cursos instructivos, con los que se beneficiaran los mejores colaboradores de este año.
  • 11. SOCIALES  Para éste mes de Noviembre, tenemos una gran sorpresa para los pequeños de la casa:  Día: Sábado 19 de noviembre de 2011 4:00 pm Caritas pintadas para todos los niños. 6:00 pm Show a cargo de “Laly y su mundo mágico.”
  • 12. ACADÉMICOS  “En Marcha Campaña de Ahorro Energía y Agua”. El ahorro de energía y agua es hoy en día, una tarea primordial para todos los habitantes de la tierra, ya que la reducción de su consumo produce efectos beneficiosos a todos los niveles como: el reparto equitativo del agua, la reducción de emisiones de CO2 a la atmósfera, se evita el efecto invernadero, entre otros.
  • 13. Con la Campaña Ahorro de Energía y Agua, que se inició el 24 de octubre y concluirá el 30 de noviembre, Astoria busca contribuir con el cuidado del medio ambiente y que todos los colaboradores de la empresa se involucren con este propósito. La Gerencia Administrativa y la Gerencia de Comunicación Corporativa, participan activamente en esta iniciativa. A través de volantes, carteles, stickers, nuestro blog y redes sociales que se está difundiendo la importancia del uso adecuado del agua y energía
  • 14. DEPORTIVOS  Astoria, pesando en la recreación y la integración de todo su personal, ha creado un campeonato deportivo. El inicio será el día viernes 4 de noviembre a las 5 p.m. en el Centro Polideportivo “Las Orquídeas” (Surquillo).  Se jugará todos los viernes del mes de noviembre, siendo la final el viernes 25. ¡A formar los equipos!
  • 16. CUMPLEAÑOS  En este mes algunos de nuestros queridos colaboradores están cumpliendo años, para ellos muchas felicidades y que sigan muchos años mas de prosperidad. ¡SALUD!
  • 17. Dia 24 de Noviem Dia bre 18 de Noviem bre Nuestro Administrador Anderson Najarro que cumple 24 años le deseamos un feliz cumpleaños, muchos éxitos, siempre cuentas con el cariño de todos nosotros. Nuestra carismática cajera Lourdes Vilca, estará apagando 23 velitas. Que sigan los éxitos Lulu
  • 18. VANIDADES  Esta temporada cede a la tentación del color para transformar tu look. ¡Adorarás la nueva colección de maquillaje de Guerlain!
  • 21.