Tomen en cuenta las indicaciones.

1. Normas para el desarrollo
y calificación de la T3
Comunicación II
Profesora Mónica Ramos Neyra

2. Sobre la fecha de evaluación
• Inicia el martes 29 de octubre
a la 1:00 p.m. y finaliza el
martes 05 de noviembre a las
12:00 p.m. (a medio día).
• Se sugiere presentarlo 4 horas
antes del cierre para evitar
saturaciones de la plataforma.
Solo se esperará a los integrantes hasta el día
sábado, como fecha máxima.

3. Sobre el objeto e instrucciones de la
evaluación
• Para Pregrado:
• Consistirá en la redacción de esquema vertical con las
siguientes partes: introducción, dos párrafos de
desarrollo, como mínimo y un párrafo de cierre.
• Se debe considerar una estrategia argumentativa (de
hecho o de autoridad para cada párrafo de desarrollo).
• Finalmente, es deseable que el texto contenga un título y
las referencias empleadas (para una nota de 18 a 20).

4. Sobre el objeto e instrucciones de la
evaluación
• Para WA:
• Consistirá en una prueba objetiva de 10 preguntas sobre
los temas de las semanas 5, 6, 7, 8 y 9.
• Es individual y podrán rendir hasta 2 intentos.
• Habrá una videoconferencia especial de repaso.

5. ¿Cómo trabajar en equipo
para la T3?
Solo para estudiantes de carreras de Pregrado

6. Sobre la conformación de equipos
• Se considerará solo a los integrantes
activos de la T2.
• Quien participó, de manera
individual, en la T2, puede continuar
de la misma manera.
• No habrá oportunidad de
reagrupamientos.

7. Sobre el rendimiento de los integrantes del equipo:
 Se esperará un tiempo prudencial para que todos los integrantes coloquen o brinden sus
números telefónicos (hasta el jueves o viernes).
 Deben nombrar a un coordinador del equipo, quien al presentar la T2 deberá anexar el
informe de rendimiento de los integrantes del equipo. Ello influirá en la calificación.
 Integrante 01: 100% (coordinador) - 20
 Integrante 02: 80% - 16
 Integrante 03: 100% - 20
 Integrante 04: 0% - No se contactó con ninguno de los integrantes. Fue separado del
equipo.(
El coordinador tiene la libertad de separar a un integrante del equipo, si este no se
manifiesta o no trabaja. Debe informar al estudiante que ha sido retirado vía mensajería
interna o vía Whatsapp. Asimismo, debe indicarlo en el informe que presentará en la T2
(conjuntamente con la carátula y el trabajo).
Ejemplo de informe que debe ser anexado en la carátula por el coordinador
del equipo
El coordinador
debe incluir los
nombres y
apellidos de todos
los integrantes.
Incluso si no
participó.

8. Sobre el rendimiento de los estudiantes – Parte II
 En el caso de que algún estudiante desee trabajar de
manera individual, debe anexar, en la carátula, la
justificación. En caso de no presentar la justificación
dentro del trabajo, el docente podría descontar hasta
05 puntos al texto presentado.

9. Sobre la calificación, probidad y
presentación de los trabajos
 Todos los integrantes del equipo deben
adjuntar el trabajo en la plataforma. En
caso de que no se realice esta acción,
se tendría que colocar la nota mínima al
estudiante que no presentó el trabajo
(00) por la sección de tareas.
 De preferencia, se solicita que adjunten un
informe de Plagium para certificar la
probidad en la redacción. Cualquier caso de
plagio comprobado o mala citación
significaría un descuento de 50% al 100%
de la nota, según sea la gravedad del caso.