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Reyes Pinillos Hernández.
Orientación y formación para el empleo y
autoempleo
UNED. Junio 2014
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO
Acciones
1.- Acciones de Orientación Profesional Para El
Empleo y Autoempleo.
1.- Tutoría Individualizada (TI)
2.- Desarrollo de los Aspectos personales de la Ocupación
(DAPO)
3.- Grupal de Búsqueda de Empleo (BAE-G)
4.- Taller de Entrevista (TE)
5.- Información y Motivación para el Autoempleo (INMA)
6.- Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE)
Tutoría Individualizada (TI)
- Definición: Es el proceso individualizado de orientación Profesional, donde
técnico/a y usuario/a acuerdan los pasos a conseguir para conseguir su
autonomía completa en el proceso de búsqueda de empleo.
– Objetivo: definición del objetivo profesional y diseño de un itinerario de
inserción real, ajustado al perfil de cada usuario.
– Tipo de usuario: todo tipo de usuario que solicite ser orientado.
– Se realizan a través de entrevistas individuales, donde se acuerdan
conjuntamente los pasos a seguir para la búsqueda activa de empleo y los
contenidos a realizar (BAE, DAPO,..)
Desarrollo de los Aspectos personales de la
Ocupación (DAPO)
– Definición: Acción grupal encaminada a incidir en los aspectos personales que
facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en el proceso de
inserción profesional
– Objetivo: incidir sobre los aspectos personales que facilitan la puesta en
marcha y mantenimiento de actividades en un proceso de Inserción
profesional.
– Tipo de usuario: demandantes poco motivados y baja autoestima.
– Sesiones grupales donde se incide en la activación de los recursos personales
de los usuarios, habilidades sociales y comunicación. Los contenidos se
desarrollaran en tres fases: Cohesión y activación grupal, contrastes y
retroinformación y apoyo a la autonomía
Grupo de Búsqueda de Empleo (BAE-G)
– Definición: Acción grupal encaminada a que el usuario/a adquiera o
desarrolle técnicas y habilidades que desarrollen la búsqueda activa de
empelo.
– Objetivo: búsqueda activa de empleo activa, organizada y planificada/
mejora de la ocupabilidad.
– Tipo de usuario: demandantes con proyecto profesional que necesitan
orientación laboral para mejorar su ocupabilidad
– Acción grupal, donde se pone en prácticas las técnicas de búsqueda de
empleo con el asesoramiento de un técnico en orientación que coordina a
las personas participantes.
– Los contenidos se son distribuidos en cuatro módulo (sitúate, cómo y
dónde buscar trabajo, El circuito de la selección e información laboral y
autoempleo)
Taller de Entrevista (TE)
– Definición: Acción grupal encaminada a incrementar los conocimientos
teórico-prácticos básicos y recursos personales de los/as demandantes
de Empelo para que afronten la entrevista de trabajo con más
posibilidades de éxito.
– Objetivo: desarrollo de habilidades más concretas en torno a la
entrevista de selección.
– Tipo de usuario: demandantes con proyecto profesional que necesitan
orientación laboral para mejorar su ocupabilidad
– Acción grupal, consistente en ensayo y simulación de situaciones
propias de la entrevista de selección.
– Contenidos: naturaleza y definición de la entrevista, preparación,
estilos……
Información y Motivación para el Autoempleo
(INMA)
– Definición: Acción grupal encaminada a motivar al desempleado/a hacia la
iniciativa empresarial proporcionándole la información necesaria para llevar
a cabo un proyecto de empresa.
– Objetivo: dar información sobre el autoempleo como vía de acceso al
mercado laboral.
– Tipo de usuario: demandantes de empleo que “barajan” la posibilidad de
montar su empresa.
– Acciones grupales, donde se trabaja el autoempleo, el emprendedor y la
idea, elaboración del plan de empresa, las formas jurídicas, ayudas y
subvenciones, trámites de constitución….
Asesoramiento de Proyectos Empresariales
(APE)
– Definición : acción individual encaminada a proporcionar a los
emprendedores con una iidea de negocio concreta, asesoramiento para la
elaboración del Plan de Empresa y su puesta en marcha.
– Objetivo: proporcionar a las personas emprendedoras asesoramiento
individualizado en la elaboración de su plan de empresa.
– Tipo de usuario: demandantes de empleo que quieren profundizar en la
creación de su propia empresa.
– Tutorías individuales, específicas de autoempleo, donde se desarrolla de
forma concreta un proyecto empresarial con seguimiento individualizado.
Los contenidos: estudio de mercado y plan de marketing, plan de
producción, plan económico, la elección de la forma jurídica de la empresa..
Motivate, informate, orientate, actua y
………………………..trabaja en lo que
quieres……….
Gracias.
Plan de Orientación
Motivate, informate, orientate, actua y
………………………..trabaja en lo que
quieres……….
Gracias.
Plan de Orientación

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  • 1. Reyes Pinillos Hernández. Orientación y formación para el empleo y autoempleo UNED. Junio 2014 ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO Acciones
  • 2. 1.- Acciones de Orientación Profesional Para El Empleo y Autoempleo. 1.- Tutoría Individualizada (TI) 2.- Desarrollo de los Aspectos personales de la Ocupación (DAPO) 3.- Grupal de Búsqueda de Empleo (BAE-G) 4.- Taller de Entrevista (TE) 5.- Información y Motivación para el Autoempleo (INMA) 6.- Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE)
  • 3. Tutoría Individualizada (TI) - Definición: Es el proceso individualizado de orientación Profesional, donde técnico/a y usuario/a acuerdan los pasos a conseguir para conseguir su autonomía completa en el proceso de búsqueda de empleo. – Objetivo: definición del objetivo profesional y diseño de un itinerario de inserción real, ajustado al perfil de cada usuario. – Tipo de usuario: todo tipo de usuario que solicite ser orientado. – Se realizan a través de entrevistas individuales, donde se acuerdan conjuntamente los pasos a seguir para la búsqueda activa de empleo y los contenidos a realizar (BAE, DAPO,..)
  • 4. Desarrollo de los Aspectos personales de la Ocupación (DAPO) – Definición: Acción grupal encaminada a incidir en los aspectos personales que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en el proceso de inserción profesional – Objetivo: incidir sobre los aspectos personales que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en un proceso de Inserción profesional. – Tipo de usuario: demandantes poco motivados y baja autoestima. – Sesiones grupales donde se incide en la activación de los recursos personales de los usuarios, habilidades sociales y comunicación. Los contenidos se desarrollaran en tres fases: Cohesión y activación grupal, contrastes y retroinformación y apoyo a la autonomía
  • 5. Grupo de Búsqueda de Empleo (BAE-G) – Definición: Acción grupal encaminada a que el usuario/a adquiera o desarrolle técnicas y habilidades que desarrollen la búsqueda activa de empelo. – Objetivo: búsqueda activa de empleo activa, organizada y planificada/ mejora de la ocupabilidad. – Tipo de usuario: demandantes con proyecto profesional que necesitan orientación laboral para mejorar su ocupabilidad – Acción grupal, donde se pone en prácticas las técnicas de búsqueda de empleo con el asesoramiento de un técnico en orientación que coordina a las personas participantes. – Los contenidos se son distribuidos en cuatro módulo (sitúate, cómo y dónde buscar trabajo, El circuito de la selección e información laboral y autoempleo)
  • 6. Taller de Entrevista (TE) – Definición: Acción grupal encaminada a incrementar los conocimientos teórico-prácticos básicos y recursos personales de los/as demandantes de Empelo para que afronten la entrevista de trabajo con más posibilidades de éxito. – Objetivo: desarrollo de habilidades más concretas en torno a la entrevista de selección. – Tipo de usuario: demandantes con proyecto profesional que necesitan orientación laboral para mejorar su ocupabilidad – Acción grupal, consistente en ensayo y simulación de situaciones propias de la entrevista de selección. – Contenidos: naturaleza y definición de la entrevista, preparación, estilos……
  • 7. Información y Motivación para el Autoempleo (INMA) – Definición: Acción grupal encaminada a motivar al desempleado/a hacia la iniciativa empresarial proporcionándole la información necesaria para llevar a cabo un proyecto de empresa. – Objetivo: dar información sobre el autoempleo como vía de acceso al mercado laboral. – Tipo de usuario: demandantes de empleo que “barajan” la posibilidad de montar su empresa. – Acciones grupales, donde se trabaja el autoempleo, el emprendedor y la idea, elaboración del plan de empresa, las formas jurídicas, ayudas y subvenciones, trámites de constitución….
  • 8. Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE) – Definición : acción individual encaminada a proporcionar a los emprendedores con una iidea de negocio concreta, asesoramiento para la elaboración del Plan de Empresa y su puesta en marcha. – Objetivo: proporcionar a las personas emprendedoras asesoramiento individualizado en la elaboración de su plan de empresa. – Tipo de usuario: demandantes de empleo que quieren profundizar en la creación de su propia empresa. – Tutorías individuales, específicas de autoempleo, donde se desarrolla de forma concreta un proyecto empresarial con seguimiento individualizado. Los contenidos: estudio de mercado y plan de marketing, plan de producción, plan económico, la elección de la forma jurídica de la empresa..
  • 9. Motivate, informate, orientate, actua y ………………………..trabaja en lo que quieres………. Gracias. Plan de Orientación
  • 10. Motivate, informate, orientate, actua y ………………………..trabaja en lo que quieres………. Gracias. Plan de Orientación