1. CESFAM GARIN
TEMA: Reunión mensual Equipo de Promoción y Participación CESFAM GARIN
FECHA: 01-02-2013
LUGAR: Servicio Social CESFAM GARIN
HORA DE INICIO: 11:00 hrs HORA DE TÉRMINO: 13:30 hrs
PARTICIPANTES: Representantes de promoción de los diferentes equipos territoriales:
Equipo 1, A.S. Magnolia Montecinos
Equipo 2 AS. Susana Colarte
Equipo 4 Mt. Lilian Hidalgo
Equipo 5 A.S. María Elena Aragón
Vilma Morales: Encargada OIRS
Encargada Participación Social CESFAM: AS. Myriam Rodríguez:
Encargada Programa de Promoción Klga. Denisse Reglá (se encuentra con feriado legal) y Digna
Cortes del equipo 3, se excusa por permiso administrativo. (Se adjunta lista de asistencia).
DIRIGIDA POR: Myriam Rodríguez Melo
OBJETIVO O MOTIVO DE LA REUNIÓN: Revisión evaluación 2012 y propuestas del Consejo
Consultivo 2013, para definir estrategias plan de trabajo 2013.
TABLA
1.- Acta anterior enviada por mail.
2.- Revisión Percepción de integrantes del Consejo Consultivo trabajo 2012 y propuestas 2013.
3.- Varios: -Lectura documento trabajo comunitario
-Per-cápita en CECOF
-Proyectos
-Informe cursos capacitación Cristo Vive
DESARROLLO
1.-Acta Enviada por mail, aprobada por los asistentes, sin modificaciones
2.- Revisión Percepción de Integrantes del Consejo Consultivo trabajo 2012 y propuestas 2013
Se efectúa lectura de documento consolidado respecto a las opiniones del trabajo grupal de
integrantes del Consejo Consultivo que se efectuó el 19-12-2012, cuyo resultado señala que en
términos generales se sintieron integrados, escuchados, informados, con un mayor intercambio con
otras organizaciones sociales como las Uniones Comunales de Adultos Mayores y Centros de Madres,
se han interiorizado acerca del funcionamiento del CESFAM, más actividades con el equipo que está a
cargo y el nuevo Director, aumentó la participación de otras personas, poder opinar más y tener
conocimiento respecto al AUGE, la Ley 20.500 y la Ley de Derechos y Deberes de los Usuarios.
Señalan como una debilidad la escasa participación de la comunidad en general, consideran necesario

2. indagar porque no participan otras personas nuevas y qué hacer para aumentar la participación social
en el CESFAM (se adjunta documento con la información sistematizada de los trabajos grupales,
informado en página web del CESFAM Garín.)
Estrategias para fortalecer el funcionamiento del Consejo Consultivo y del CESFAM y CECOF,
en el año 2013
-En términos generales se analizan las estrategias señaladas en el documento de los trabajos grupales
del Consultivo, las que se considerarán en el plan de trabajo, destacando por el equipo de promoción y
participación algunas estrategias, tales como:
-Mayor trabajo en terreno, programando eventos en la comunidad.
-Postular a proyectos de apoyo en financiamiento para promoción y participación.
-Para aumentar la participación proponer que cada integrante del Consejo Consultivo, firme un
acuerdo con el compromiso de integrar a 2 miembros de su comunidad a participar en el CESFAM.
-Capacitar a los integrantes y Directiva del Consultivo en habilidades para el liderazgo y la gestión en
salud, de manera de generar un mayor protagonismo y empoderamiento de su rol como
representantes de los usuarios en el CESFAM y otras instancias.
-Mayor trabajo en terreno de los equipos territoriales con las organizaciones sociales existentes en su
sector y difusión del protocolo de información al usuario elaborado en el 2012 y de las metas sanitarias
e informe de cumplimiento periódico, para un trabajo mancomunado con la comunidad en los
diferentes sectores.
-Fortalecer el trabajo de las bases en cada equipo territorial, a través de los Comités Vecinales de
Salud, reuniones en terreno y actualización de catastro de organizaciones sociales y juveniles de cada
sector.
-Desafío en el CECOF lograr integrar las otras juntas de vecinos de la Unidad Vecinal 34.
-Elaborar por parte de cada equipo territorial un mural que informe sobre horarios, integrantes del
equipo, funcionario destacado del mes, resultados del trabajo con la comunidad, avances metas
sanitarias, potenciando los aspectos positivos que se hacen en el CESFAM y CECOF.
-Capacitar al personal de salud en herramientas y el desarrollo de destrezas para el trabajo
comunitario.
-Respecto al Consejo Consultivo delegar responsabilidades en otros integrantes, no solo la Directiva,
propuesta que 3 personas en forma rotativa apoyen la organización de las reuniones del consultivo.
-Las actividades que se contemplen en el plan de trabajo del Consultivo, formar comisiones de trabajo
con todos/as las integrantes del Consultivo para desarrollarlas, que no recaiga solo la responsabilidad
en la Directiva.
-Mantener como en el 2012 un calendario de reuniones desde Marzo 2013.
-Promover y apoyar proyecto para la construcción de una nueva infraestructura adecuada para Garín y
ampliar el CECOF.
-Integrar a las reuniones ampliadas del equipo de salud la representación y opinión de los usuarios, a
través de la Directiva del Consejo Consultivo.
-Mantener el contacto y la coordinación con las Uniones Comunales de Adultos Mayores, Centros de
Madres y poder integrar en el 2013, la Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Quinta Normal.
-Para promover una mayor participación de la comunidad, poder asistir como equipo de salud y
Consultivo a Asambleas en la Juntas de Vecinos, como también integrar a personas que asistan a
talleres en el CESFAM.

3. -Integrar al consultivo un representante para el desarrollo del tema de Interculturalidad.
3.- Varios:
-Per-cápita en CECOF: AS. María Elena A. informa que se cuenta ya con una clave para que los
pacientes se inscriban en el CECOF y actualicen también su per-cápita.
-Proyectos: AS. Myriam R. informa sobre postulación a proyecto del FNDR, a través de la Intendencia
Metropolitana, el cual está siendo elaborado por el Director y algunos integrantes del equipo de salud
de Garín, será presentado por el Consejo Consultivo como organización funcional, se focaliza en la
Estrategia “Deporte y Programa Elige Vivir Sano”, se abordaran condicionantes como alimentación
saludable, actividad física y terapias de medicina complementaria con pacientes crónicos, en
organizaciones sociales, a nivel masivo a través de Plazas Saludables y caminatas y con las ferias
libres del sector.
AS. María Elena A. informa que el CECOF, también está postulando a este tipo de proyectos a través
de la Junta de Vecinos 35, considera actividades de promoción de la salud y participación social tales
como: Campaña de sensibilización puerta a puerta, para fomentar la prevención y estilo de vida
saludable, promover un quiosco saludable en el colegio Antumalal y ferias saludables, talleres de
educación y alimentación saludables en organizaciones sociales del sector, formación de monitores
comunitarios de vida saludable, taller de hierbas medicinales con la experiencia de nuestros vecinos
con identidad mapuche y actividades deportivas y recreativas (baile entretenido, skate preventivo).
Plazo para postulación de los proyectos el 31 de Enero 2013, será revisado, en caso de observaciones
emitidas por los evaluadores están pueden ser modificadas para se presentadas en Marzo 3013.
-Informe cursos capacitación Cristo Vive: AS. Myriam R. informa que se recibió visita de la Fundación
Cristo Vive, para promover cursos de capacitación y posibilidades de inserción laboral, para hombres
y mujeres mayores de 18 años, para lo cual se entregan afiches a las A. Sociales y se envía mail de
información con requisitos puntuales, se informa que se público artículo la página web de Garín,
considerando esta posibilidad como un determinante social de la salud, necesario de abordar como es
el tema de capacitación e inserción laboral, a través de las redes y la coordinación intersectorial.
4.-ACUERDOS
-Efectuar por encargadas de promoción y participación, lectura de documento relacionado con “El
Proceso de Intervención y Participación Comunitaria desde un Centro de Salud”, del Instituto de Salud
Pública de Madrid y la semFYC (Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria),
considerando aspectos a destacar en próxima reunión que sean aplicables a la realidad de chile.
-Integrar al Plan de Trabajo del Consejo Consultivo las estrategias analizadas por esta agrupación y
por equipo de salud de Promoción y Participación de Garín y CECOF.
-Se acuerda continuar realizando las reuniones del equipo de Promoción y Participación el primer
Viernes de cada mes y que sean organizada por turnos por las encargadas de Promoción y
Participación Social del CESFAM.
AS. MYRIAM RODRIGUEZ MELO
ENCARGADA PARTICIPACION SOCIAL
CESFAM GARIN