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Central de Comunicaciones
       CESFAM QUINTA BELLA
CENTRAL DE COMUNICACIONES

    CESFAM

   • Centro de Salud Familiar Quinta Bella


    Municipio

   • Recoleta


    “Lema”

   • "Gracias al consultorio, no pierdo mis horas de control con
     mi médico de cabecera"
CENTRAL DE COMUNICACIONES

   CONTEXTO

  Municipio: RECOLETA
  Entrevistado: Francisco Hernández, Coordinador Central de
                   Comunicaciones
  Datos
     Población Total 2012: 122.050
     Población Inscrita en Servicio Salud Municipal: 121.764


  Origen:
     La práctica llega a través de un proyecto de intervención del
      Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, que
      en vista de sus buenos resultados fue continuado por el Departamento
      de Salud del Municipio. (Marzo 2012)
CENTRAL DE COMUNICACIONES

  Problema: ¿Qué motivó el desarrollo de la práctica?,
  ¿Qué Solucionó?

    •La práctica se desarrolló para reducir los índices de ausentismo en
    las consultas médicas. Sin embargo, el programa está aún en fase
    piloto, ya que se ha desarrollado con el interés de expandirlo a un
    sistema de gestión de horas en la comuna.

    •Se reúnen dos elementos claves:
       • El interés del director del CESFAM de la época por innovar y
          reducir los índices de pérdida de hora,
       • Un proyecto de mejoramiento de la gestión promovido por la
          Universidad de Chile, que luego obtiene el patrocinio y
          continuidad del Municipio por sus logros.

    •Ha disminuido la pérdida de horas por concepto de inasistencia
    de los profesionales de la salud, informando a los pacientes de
    dichas inasistencia y re-agendando las horas.
CENTRAL DE COMUNICACIONES
    Solución, ¿Cuál es la Práctica?

•   La Central de Comunicaciones funciona como una central de
    llamados e información. Está compuesta por un equipo
    administrativo-técnico liderado por un profesional informático
    que gestiona la matriz de horarios en coordinación con los
    médicos del CESFAM, quien es secundado por dos asistentes
    operacionales que se encargan de:

      Informar telefónicamente a los pacientes en caso que sus horas sean
       re-agendadas por cambios en la disponibilidad del personal médico.
      Recibir solicitudes de horas médicas vía telefónica de pacientes
       crónicos y de enfermos agudos (este último servicio se entrega solo a
       personas mayores de 65 años y a menores de 5 años)
      Contactar a pacientes con exámenes de laboratorio alterados para
       agendar una consulta.
      Confirmar las horas de pacientes crónicos (solo cuando hay
       disponibilidad del personal de la central de coordinación)
CENTRAL DE COMUNICACIONES
    Solución, ¿Cuál es la Práctica?

•   Para esto, la Central realiza la coordinación entre personal
    administrativo-técnico del CESFAM con los médicos de cabecera
    de cada sector para prevenir la pérdida de horas por parte de
    los pacientes, definiendo, en conjunto con los médicos tratantes,
    los horarios de atención que tendrán los profesionales de la salud
    para los meses venideros.
•   Como actividad de soporte, la Central permanentemente realiza
    un esfuerzo por tener la información de contacto actualizada de
    los pacientes. Esta base de contactos incluye números de
    terceros (vecinos o familiares) que puedan informar del cambio
    en la hora y fecha de atención del paciente.

         En el caso de Quinta Bella, el agendamiento electrónico se realiza en planillas alojadas en la
     plataforma digital Google Docs. Sin embargo la práctica es perfectamente realizable en base a
            cualquier aplicación informática que cuente con el módulo de gestión de toma de hora.
CENTRAL DE COMUNICACIONES
   Beneficiarios: ¿Quiénes son?
  •Los beneficiarios son los clientes del consultorio de Quinta Bella en
   Recoleta, específicamente los los crónicos y los enfermos agudos
   mayores mayores de 65 y menores de 5 años, quienes son informados
   con antelación de los cambios en sus horas. Estos grupos son
   considerados más delicados o de riesgo por el consultorio, lo que
   determina que se les informe del cambio en sus horas y se les dé
   primacía ante otros grupos.

   Resultados: ¿Qué se logró?
  •Reducción en la pérdida de horas medicas y de profesionales de la
   salud (enfermeras, técnicos paramédicos).
  •Mejoramiento en la calidad del servicio y en la satisfacción de los
   usuarios.
  •Mejor coordinación inter-departamental y reducción de los gastos
   operacionales por concepto de listas de espera y uso ineficiente de
   las dependencias.
  •Mayor protección de los usuarios al no tener que asistir al consultorio
   innecesariamente y arriesgar enfermedades por contagio,
   considerando que la población objetivo son grupos de riesgo en
   salud.
Agradecimientos
• Centro de Salud Familiar Quinta Bella
• Francisco Hernández, Coordinador
  Central de Comunicaciones de
  CESFAM Quinta Bella.
• Oscar Bazán, Tesista implementador
  de la Central de Comunicaciones.
Socios del Proyecto



                        Asociación
Ministerio de Salud                      Subsecretaría de
                        Chilena de
                                        Desarrollo Regional
                      Municipalidades
                                         y Administrativo
¿Qué hago ahora?
• (1) Para hacer comentarios sobre esta
  práctica haz click aquí

• (2) Si deseas más información de esta
  práctica o implementarla en tu centro
  de salud, te invitamos a llenar el
  siguiente formulario aquí
Central de Comunicaciones
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Central de comunicaciones CESFAM Quinta Bella

  • 1. Central de Comunicaciones CESFAM QUINTA BELLA
  • 2. CENTRAL DE COMUNICACIONES CESFAM • Centro de Salud Familiar Quinta Bella Municipio • Recoleta “Lema” • "Gracias al consultorio, no pierdo mis horas de control con mi médico de cabecera"
  • 3. CENTRAL DE COMUNICACIONES CONTEXTO  Municipio: RECOLETA  Entrevistado: Francisco Hernández, Coordinador Central de Comunicaciones  Datos  Población Total 2012: 122.050  Población Inscrita en Servicio Salud Municipal: 121.764  Origen:  La práctica llega a través de un proyecto de intervención del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, que en vista de sus buenos resultados fue continuado por el Departamento de Salud del Municipio. (Marzo 2012)
  • 4. CENTRAL DE COMUNICACIONES Problema: ¿Qué motivó el desarrollo de la práctica?, ¿Qué Solucionó? •La práctica se desarrolló para reducir los índices de ausentismo en las consultas médicas. Sin embargo, el programa está aún en fase piloto, ya que se ha desarrollado con el interés de expandirlo a un sistema de gestión de horas en la comuna. •Se reúnen dos elementos claves: • El interés del director del CESFAM de la época por innovar y reducir los índices de pérdida de hora, • Un proyecto de mejoramiento de la gestión promovido por la Universidad de Chile, que luego obtiene el patrocinio y continuidad del Municipio por sus logros. •Ha disminuido la pérdida de horas por concepto de inasistencia de los profesionales de la salud, informando a los pacientes de dichas inasistencia y re-agendando las horas.
  • 5. CENTRAL DE COMUNICACIONES Solución, ¿Cuál es la Práctica? • La Central de Comunicaciones funciona como una central de llamados e información. Está compuesta por un equipo administrativo-técnico liderado por un profesional informático que gestiona la matriz de horarios en coordinación con los médicos del CESFAM, quien es secundado por dos asistentes operacionales que se encargan de:  Informar telefónicamente a los pacientes en caso que sus horas sean re-agendadas por cambios en la disponibilidad del personal médico.  Recibir solicitudes de horas médicas vía telefónica de pacientes crónicos y de enfermos agudos (este último servicio se entrega solo a personas mayores de 65 años y a menores de 5 años)  Contactar a pacientes con exámenes de laboratorio alterados para agendar una consulta.  Confirmar las horas de pacientes crónicos (solo cuando hay disponibilidad del personal de la central de coordinación)
  • 6. CENTRAL DE COMUNICACIONES Solución, ¿Cuál es la Práctica? • Para esto, la Central realiza la coordinación entre personal administrativo-técnico del CESFAM con los médicos de cabecera de cada sector para prevenir la pérdida de horas por parte de los pacientes, definiendo, en conjunto con los médicos tratantes, los horarios de atención que tendrán los profesionales de la salud para los meses venideros. • Como actividad de soporte, la Central permanentemente realiza un esfuerzo por tener la información de contacto actualizada de los pacientes. Esta base de contactos incluye números de terceros (vecinos o familiares) que puedan informar del cambio en la hora y fecha de atención del paciente. En el caso de Quinta Bella, el agendamiento electrónico se realiza en planillas alojadas en la plataforma digital Google Docs. Sin embargo la práctica es perfectamente realizable en base a cualquier aplicación informática que cuente con el módulo de gestión de toma de hora.
  • 7. CENTRAL DE COMUNICACIONES Beneficiarios: ¿Quiénes son? •Los beneficiarios son los clientes del consultorio de Quinta Bella en Recoleta, específicamente los los crónicos y los enfermos agudos mayores mayores de 65 y menores de 5 años, quienes son informados con antelación de los cambios en sus horas. Estos grupos son considerados más delicados o de riesgo por el consultorio, lo que determina que se les informe del cambio en sus horas y se les dé primacía ante otros grupos. Resultados: ¿Qué se logró? •Reducción en la pérdida de horas medicas y de profesionales de la salud (enfermeras, técnicos paramédicos). •Mejoramiento en la calidad del servicio y en la satisfacción de los usuarios. •Mejor coordinación inter-departamental y reducción de los gastos operacionales por concepto de listas de espera y uso ineficiente de las dependencias. •Mayor protección de los usuarios al no tener que asistir al consultorio innecesariamente y arriesgar enfermedades por contagio, considerando que la población objetivo son grupos de riesgo en salud.
  • 8. Agradecimientos • Centro de Salud Familiar Quinta Bella • Francisco Hernández, Coordinador Central de Comunicaciones de CESFAM Quinta Bella. • Oscar Bazán, Tesista implementador de la Central de Comunicaciones.
  • 9. Socios del Proyecto Asociación Ministerio de Salud Subsecretaría de Chilena de Desarrollo Regional Municipalidades y Administrativo
  • 10. ¿Qué hago ahora? • (1) Para hacer comentarios sobre esta práctica haz click aquí • (2) Si deseas más información de esta práctica o implementarla en tu centro de salud, te invitamos a llenar el siguiente formulario aquí
  • 11. Central de Comunicaciones CESFAM QUINTA BELLA