Natalie Tautiva

1. Una nueva forma de
administración de personal.

2. Larry Page y Sergey Brin se conocen en la Universidad de Stanford. (Larry
tiene 22 años Sergey, de 21 años participan en un programa de posgrado en
Informática en Stanford y empiezan a colaborar en el desarrollo de un motor
de búsqueda llamado BackRub. Larry y Sergey se dan cuenta de que el motor de
búsqueda BackRub necesita un nuevo nombre. Tras una sesión de lluvia de
ideas, se deciden por Google, haciendo un juego de palabras con el término
matemático "gúgol", cuya pronunciación en inglés es similar a la de "Google" y
que se refiere al número uno seguido de 100 ceros. La elección del término se
basa en su objetivo de organizar una cantidad aparentemente infinita de
información en la Web.

3. Google Inc. es una empresa multinacional estadounidense especializada en
productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos
electrónicos y otras tecnologías. El principal producto de Google es el motor
de búsqueda de contenido en Internet del mismo nombre, aunque ofrece
también otros servicios como un servicio de correo electrónico llamado Gmail,
sus servicios de mapas Google Maps y Google Earth, el sitio web de vídeos
YouTube, otras utilidades web como Google Libros o Google Noticias, el
navegador web Google Chrome, la red social Google+.

6. • Los empleado de google tienen los siguientes beneficios:
• Tienen un campus o mini ciudad para los empleados donde manejan varios
edificios todos propiedad de google.
• Tienen algo llamado cultura google
• Guardería para sus hijos y los pueden llevar cuando quieran
• Lavandería
• Servicio de masajista, peluqueria, entrenadores personales
• Clases de yoga
• dentista
• Gimnasio
• Espacios abiertos para trabajar en el lugar donde tu imaginación funcione mejor
• Los empleados pueden ir vestidos de la forma que quieran
• Cada empleado porta un carnet magnético que sirve de llave electronica para
acceder a los diferentes espacios y carnet
• Pueden definir que hacen en su día
• No tienen horarios, pero se reunen periodicamente y cuando lo decidan con su
equipo de trabajo

7. • Pueden trabajar desde su casa los días que lo deseen
• Tienen 17 restaurantes con todo tipo de comidas
• Tienen motos eléctricas por todo el campus para movilizarse ya que
es demasiado grande las dejan donde puedan y las recogen donde las
encuentren
• En cada oficina tienen mini neveras con comida disponible para el que
lo quiera
• Tienen flota de transporte que los lleva desde la casa hasta el trabajo
las flotas cuentan con internet para trabajar durante el viaje
• Tienen salas de video juegos
• Juegos de destrezas
• Tienen alrededor de 15,000 empleados
• Tienen oficinas en mas de 40 países
• En los jardines siembran la comida (verdura)que les ofrecen a los
empleados
• Tienen en su día de trabajo un 20% de tiempo disponible para trabajar
en un proyecto totalmente diferente al de su labor así nace Gmail
• Pueden llevar las mascotas a su trabajo menos los gatos

8. Para entrar a google debes tener entre 10 y 15 entrevistas, en gran medida
google contrata empleados recién graduados para inculcar la forma en que
google quiere que se comporten, dando oportunidades únicas a los recién
graduados, google maneja tableros en todas partes para fomentar la
creatividad, manejan en gran medida sin papelería dan portátiles a todos los
empleados para compartir notas en línea avaluada aproximadamente en
67,000 millones de dólares