2. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 2
XXXXXXXXX OBRA: “XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX” FEBRERO 2014
REVISADO POR:
ING.XXXXXXXXXXXXXXXXXX ___________________
Ingeniero de Seguridad
APROBADO POR:
xxxxxxxxxxxxx ___________________
Representante Legal
CHACHAPOYAS FEBRERO DEL 20…..
4. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 4
INTRODUCCIÓN
1.- GENERALIDADES:
XXXXXXXXX, es una empresa que realiza actividades de construcción civil e ingeniería para
obtener beneficios. Dichas actividades se enmarcaran en diversas especialidades
tecnológicasyse desarrollaranenámbitosfísicosysocialesque puedenhabersidoobjetode
previa ordenación. Sea, por ejemplo, una obra de construcción o de edificación que
lógicamente está regido por unos principios técnicos y de especificaciones determinadas
paro cuyos resultados, además, deben satisfacer múltiples condiciones económicas, de
calidad, de medio ambiente y de prevención de riesgos laborales y sociales.
Por ello la empresa debe afrontar en todo momento ciertas condiciones cuyo rigor puede
llegar a ser muy extremado. Dichos condicionamientos están sometidos en el tiempo a
importantesvariacionesensuidentidad,ensuintensidadyen su presentación,porlo que,
en principio, la gestión empresarial debería afrontarse con un elevado sentido de la
improvisación y podría ser consideradas sistemas de gestión excelentes aquellos que
pudieran garantizar en cada momento la mejor solución para los eventospuntuales que se
fueran presentado.
Considerandoloanteriormente argumentado,hade considerarse que,debidoasu elevado
especialización, la empresa realiza actividades repetitivas mediante el desarrollo de
funciones también repetitivas,por lo que los avatares de la gestión normal puedenllegar a
predecirse conunciertogradode anticipación.De igual,puede esperarseunciertogradode
similitud e incluso de coincidencia en los problemas que se vayan presentando.
Podemosdeducir,entoncesque esunsistemade gestiónenlaseguridadysaludenel trabajo
existen situaciones repetitivas y situaciones variables, e incluso se podría enumerar los
diversos elementosque contribuyen a dicha circunstancia, lo cual puede ayudar a que se
pueda hacer una previsión con el fin de extremar la preparación adecuada que permita
optimizar la respuesta ante las citadas ocasiones repetitivas o variables de peligro.
De acuerdocon lo expresado,unbuensistemade gestióndebe de estarbasadaenla mejor
preparación de sus componentes humanos, materiales e intelectuales para afrontar los
acontecimientos a través de los cuales dicha gestión se desarrolla, teniendo en cuenta su
análisis de riesgo.
5. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 5
2.- OBJETIVO:
El presente plan de seguridadestá en concordancia con las normas técnicas en seguridad y
saluden el trabajocorrespondiente aconstruccióncivil,porloque su objetivoesgarantizar
las condicionesde seguridadsalvaguardandolaintegridadfísicay saludde lostrabajadores
mediante la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
3. CAMPO DE APLICACIÓN:
El plan de seguridad dentro de este sistema de gestión se aplica a todas las actividades
serviciosyprocesoque realiza XXXXXXXXX,enlaconstruccióndesde supreparaciónhastasu
conclusión del proyecto de contrato.
4.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PLAN DE SEGURIDAD
El presente plan de seguridad está dividido en 07 rubros importantes.
5.- IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRAACTUALES RELACIONADOS CON LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
D.S. 009-2005-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
NORMA G.050 Seguridad durante la construcción.
02I-83-TR Normas técnicas en la construcción.
Normas OHSAS
6.- ANALISIS DE RIESGOS:
En el presente PLAN DE SEGURIDAD se detallalosidentificalosriesgosy peligrosexistentes
en cada proceso de construcción.
RIESGOS CONSECUENCI
AS
MEDIDAS PREVENTIVAS
Golpes por
/contra objetos
Fracturas
Contusiones
Hemorragias
Heridas
Transitar con precaución por las áreas de trabajo.
Manipular materiales y herramientas con precaución.
Almacenar productos evitando que queden algunos sobresalientes.
Trasladar cilindros a presión.
Utilizar casco.
Caminar manteniendo una distancia prudente de los bultos.
Operar equipos solo si está autorizado.
Operar maquinarias solo si está autorizado.
Caídas al mismo
nivel
Fracturas
Contusiones
Esguinces
Muerte
Transitar con precaución sin correr.
Mantener áreas detrabajo y vías decirculación, limpiasy despejadas.
No obstruir la visibilidad con materiales al momento de desplazarse.
Caminar visualizando donde se apoya los pies.
Caídas a distinto
nivel
Fracturas
Contusiones
Esguinces
Muerte
Emplear superficies de trabajo estables.
Utilizar casco.
Utilizar zapatos de seguridad.
6. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 6
Incendio
Quemaduras
Asfixia
Muerte
No fumar en lugares con elementos inflamables y combustibles.Estar
atento y respetar señalizaciones del área.
No sobre cargar el circuito eléctrico.
Contacto con
elementos
cortantes y
punzantes
Lesiones
cortantes en la
piel.
Utilizar guantes para la manipulación de materiales con bordes
filosos.
Evaluar las condiciones de las herramientas antes de manipularse.
Utilizar zapatos de seguridad.
No utilizar herramientas hechizas.
Contacto con
elemento
incandescentes
Quemaduras
de distinto
grado.
Al manipular elementos incandescentes utilizar guantes aislantes y
mantenerlos alejados del cuerpo y de personas cercanas a la labor.
Disponer los elementos incandescentes en el lugar acondicionado
para tal efecto.
Sobre esfuerzo
Lesiones
lumbares.
Esguinces.
Levantar peso dentro de capacidad física de la persona, nunca
levantar más de 50g.
Levantar peso ejerciendo fuerza con las piernas,para lo cual sedebe
flexionar lasrodillas,sin arquear la espalda,aproximar lacarga lo más
cerca posible al cuerpo, girar los pies al levantar y trasladar.
Solicitar ayuda si es necesario.
Atropellamiento
Lesiones
múltiples.
Muerte
Estar atento a la circulación de maquinaria (motoniveladora,rodillo,
volquetes, entre otros).
Proyección de
partículas
Lesiones
oculares.
Conjuntivitis.
Utilizar lentes de seguridad cuando exista riesgo en la labor de
proyección de partículas.
Ergonómicos
Problemas del
tipo musculo
esquelético.
Adoptar una posición adecuada,frente al puesto de trabajo evitando
posiciones forzadas.
Exposición a
ruido
Sordera
profesional
No exponerse innecesariamenteal ruido generado por la maquinaria.
Contacto con
sustancias
corrosivas
Quemaduras
en la piel y
ojos
Utilizar elementos de protección personal. Para la manipulación de
sustancias corrosivas (guantes, protección visual, etc.) de acuerdo a
los riesgos.
Exposición a
polvos y humos
metálicos
Intoxicación
Nauseas
Muerte
No comer ni fumar en lugares de trabajo.
Utilizar protección respiratoria de acuerdo a los procedimientos y
evaluación de riesgo.
LOS ENCARGADOS DE LA SEGURIDAD EN LA OBRA ADOPTAN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS
ANTE LOS PRINCIPALES RIESGOS EN LAS LABORES QUE SE REALICEN, ASI COMO AL
EMPLEAR LOS EPP, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA.
Los equipos de protección personal (EPP) mantienen su seguridad en el trabajo. Para
excavar, construir encofrados y vaciado de concreto, se debe de usar guantes fuertes y
botas de seguridad para protegerse las manos y los pies, un casco te protege la cabeza
contra golpesyobjetosse considerael usode taponesdependiendodelruidopresenteen
los equipos, Gafas y caretas de seguridad le protegen los ojos contra el polvo, astillas y
partículas de concreto. Un equipo de respiración te protege lospulmonescontra el polvo
de concreto y la suciedad.
7. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 7
7.- PROCEDIMIENTOS A SEGUIREN LOS TRABAJADORES QUE SE REALIZAN EN OBRA Y EN LAS
INSTALACIONES.
XXXXXXXXX
SG00.I PROCEDIMIENTOS
PARA TRABAJOS EN LA OBRA
PAGINA : 00I
EDICION : 2014
REVICION:
1. OBJETO:
El objeto del presente procedimiento general es controlar la forma en que pueden entrar a
trabajar en la obra de construcción los trabajadores y el personal ajeno a las mismas, a los
efectos de eliminar los riesgos que puedan producirse.
2. ALCANCE:
El alcance de este procedimiento general comprende a todo personal de mantenimiento,
conservación o limpieza que penetre en el ámbito de la obra de construcción.
3. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES:
Existe una doble responsabilidad que afecta tanto al jefe del equipo o equipos ajenos que
penetre en determinados frentes de trabajo sin respetar los procedimientos.
4. SOLICITUD DE PERMISO:
Previamente el comienzo de cualquier operación programada u ocasional queserealiceen la
obra de construcción el personal encargado ha de realizar el trabajo, rellenará el ingreso
respectivo así como el presente procedimiento y lo entregará al jefe responsable de la
instalación. En dicho formato constatarán los siguientes datos:
Fecha y horario exacto a realizar.
Operaciones detalladasy lugares concretos en donde han de realizarse.
Nombre completo y DNI de todos los operarios queparticipan en la operación.
Equipos de trabajo demanipulación y herramientas especiales.
Precauciones a tener en cuenta y equipos de protección a utilizar.
Identificación del frente donde se desarrollaráel trabajo.
El jefe responsabledela instalación leerá detenidamente los datos del formato, considerará
los posibles riesgos a quepueda estar sometido el personal y hará constar en las dos casillas
correspondientes.
a) Los riesgos inherentes a la instalación industrial en donde va a realizar el trabajo.
b) Las condiciones en que se autoriza el trabajo y las medidas de prevención que
obligatoriamente han de tenerse en cuenta, entre las que pueden mencionarse la
necesidad decontar tensión en los interruptores generales delas máquinas,lacolocación
en dichos interruptores de carteles en los que se prohíba la reconexión salvo al que ha
colocado y firmado el cartel, acotamiento físico de zonas sobre las que van a realizarse
trabajos en altura con los carteles de aviso correspondiente, etc.
El jefe responsable de la instalación fechara y firmará el formato, señalado el periodo
para el cual es válido el permiso de trabajo en la obra y quedándose con una copia,
entregará el original al jefe responsable.
5. PREPARACIÓN DEL TRABAJO:
El jefe responsable del equipo de trabajo transmitirá a todo el personal, de la forma más
efectiva posible, las condiciones y prevenciones en que se ha comprometido a que se
desarrolleel trabajo,los riesgos y condicionesseñaladosen el formato de autorización por el
jefe de la obra.
El formato de autorización deberá poder ser consultado en todo el momento por los
operarios y,el original o una copia del mismo, debe permanecer en lugar de trabajo,a
disposición delas personas encargadas derealizarlasinspecciones correspondientes.
8. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 8
6. REALIZACIÓN DEL TRABAJO:
El trabajo autorizado se realizará estrictamente en las condiciones de autorización, sin que
pueda ser sustituida ninguna de las personas que figuren en el formato, sin autorización
expresa de los jefes responsables.
7. FINALIZACIÓN DEL TRABAJO:
Al finalizar los trabajos autorizados, el jefe responsable presentará al jefe responsable de la
obra a fin de comunicárselo. Ambos firmarán el formato original y su copia en la casilla
correspondiente a la terminación del trabajo, archivando cada uno su ejemplar. Se realizará
una visita deinspección,a fin decomprobar la efectiva y eficiente finalización delos trabajos.
8. TRABAJOS HABITUALES:
Cuando el trabajo se realiza habitualmente durante periodos prolongados o
permanentemente, como puede ser la operación de limpieza diaria, el impreso podrá tener
una nueva vigencia indefinida, pero se conservarán todas las demás condiciones, de forma
que sean posible realizar inspecciones periódicas del cumplimiento de las condiciones y
deberá renovarse el formato cuando el personal sea sustituido.
Responsablede procedimiento (R.P) Fecha de vigencia:
8.- CAPACITACION Y SENSIBILACIÓN DEL PERSONAL DE LA OBRA – PROGRAMA DE
CAPACITACION:
CAPACITACION A LOS TRABAJADORES
Los sistemas actualesde gestión de salud, seguridaden el trabajo y medio ambiente, han
efectuado un cambio radical en sus estrategias para lograr el éxito en el cumplimiento de
sus objetivos. Hasta hace algunos años los sistemas de gestión basaban estas estrategias
en identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a los actividades, establecer
mecanismos y procedimientos para su control, así como el transmitir a los empleados las
normas que debían de cumplir durante el desarrollo de sus actividades los resultados de
estas estrategias eran analizados y comprados posteriormente mediante indicadores
estadísticos que registraban en su mayoría de veces:
Las horas o días pedidos de trabajo por accidentes vs horas hombre trabajadas.
La frecuencia con la cual se presentaban los accidentes en la organización.
La severidad de los accidentes, y en algunos casos sus costos.
Peroestaformade analizarlosresultadosúnicamente mostrabacifrasfrías,lasestadísticas
no hablanala gerencia,porlotantose teníaun grandesconocimiento de lascausasreales
que ocasionaban la gran mayoría de accidentes, que son la actitud de las personas: cerca
del 96% de accidentes, son el resultadode actos insegurosu omisiones a las norma, hoy
en día, la estrategia se basa en analizar el comportamiento, actitudes y tendencias de las
personas, conocida como seguridadbasada en el comportamiento”; estrategia que tiene
la finalidad de descubrir y eliminar las tres barreras más comunes que impiden una
adecuada reducción de los accidentes y la tan ansiada meta de “cero accidentes”, estas
barreras son el “no sabe”, “no puede”, y “no quiere”
9. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 9
Por lo anteriormente expuesto,podríamosestablecerque,latrasferenciade información
(capacitación) yel desarrollode destrezasyhabilidades(entrenamiento)alostrabajadores
es suficiente para lograr las metas.
Se brindarácharlasde induccióna lostrabajadoresque reciénentrenatrabajar enla obra
y se brindarácharlasdiariasatrabajadoresque yavienentrabajandoenlaobraparalocual
se contará con un programa o cronograma, que se acondicionara paulatinamente de
acurdo a las exigencias de la obra, se aplicará el siguiente procedimiento:
CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DEL PERSONAL DE LA OBRA-PROGRAMA DE
CAPACITACION
Esta relación de “CHARLAS DE CINCO MINUTOS” representan algunas de las cosas que el
responsable de la SST puede presentar a su personal para adelantar campañas contra los
accidentes laborales.
Estas charlasde seguridadde 5min.Hansidopreparadasporel ConsejoInteramericanode
Seguridad (CIAS). Para el uso de supervisores y responsables de la SST y que XXXXXXXXX.
Implementaráparaeliminarlosriesgoslaborales y evitar accidentes en sus trabajadores.
PROTECCION PERSONAL
Ropas protectoras
Protección personal (I)
Protección para la cabeza.
¿Dirá Ud. tan bien mañana?
Los ojos
De que pie cojea
Protección para Ud.
Por qué usar gafas
Los zapatos de seguridad salvan sus dedos
Protejan sus manos!
Los cascos de seguridad.
Protección personal (2)
CAIDAS
Vigile sus pasos
No hay nada chistoso en las caídas
HERRAMIENTAS MANUALES
Ver para creer
Almacenamiento y manejo de herramientas de mano.
Herramientas accionadas por aire comprimido
10. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 10
Esmeriles
Herramientas para empuñar
Sus herramientas
ORDEN Y LIMPIEZA
El orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
La importancia del orden y la limpieza en planta.
Pasillos libres de materiales.
Mantenga sus manos siempre limpias.
La limpieza y la seguridad.
La ropa de trabajo.
Que tanto orden y limpieza.
Aseo y orden en su lugar de trabajo.
Pasillos y corredores.
PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
INSPECCIONES
XXXXXXXXX, tiene como política proveer un ambiente de trabajo que esté libre de
condicionesyprácticasde trabajoque potencialmente puedencausardañoa laspersonas,
daños a la propiedado a los equipos,pérdidasde produccióno efectosnegativossobre el
medio ambiente.
Para mantener dicha política, cada uno de los miembros de los diferentes niveles
jerárquicos de la empresa, serán requeridos para realizar inspeccionescuyo objetivo es
identificar riesgos de accidentes a fin de resolverlos en el menor tiempo posible y de la
manera más adecuada.
Las inspecciones deben ser vistas y utilizadas como una herramienta que nos permitirá
analizarproblemasexistentesyevaluarriesgospotencialesantesque ocurraun accidente
o incidente. Un buen programa de inspecciones no permitirá:
Identificar problemas potenciales.
Identificar defectos o fallas en los equipos.
Identificar prácticas de trabajo inadecuadas.
Identificar efectos en casos de cambios.
Verificar la eficiencia de las acciones correctivas.
Demostrarel interésde losresponsablesde laobraparaminimizarlosriesgosoeliminarlos.
11. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 11
APLICACIÓN DE LAS INSPECCIONES
Inspecciones normales: Consiste en revisiones rutinarias previas al inicio del trabajo
mediante loscualesse verificaque el áreade trabajo,equipos,herramientas,maquinariae
implementos de seguridad se encuentran en buenas condiciones.
Inspección de pre-uso de equipos: Deberán practicarse en todos los equipos móviles al
inicio de cada turno o al inicio de su operación durante el turno.
Inspección de orden y limpieza: Para verificar que las cosas están donde estar, para una
máximaproductividad,seguridadycosto.La congestiónyla interferenciahacenel trabajo
menos eficiente y seguro.
XXXXXXXXX
SGOO.3 PROCEDIMIENTOS
PARA LA INSPECCION EN OBRA
PAGINA : 003
EDICION : 2014
PREVISION:
PROCEDIMIENTOS PARA EFECTUAR INSPECCION
Aunque hay diversos tipos deinspecciones,lametodología para efectuar una buena inspección es similar
en cada caso.
Las pautas son las siguientes:
Se prepara su ruta para dar suficientecobertura a toda su área de influencia.
Se hará una revisión delas herramientas,materiales,equipos y procesos dentro de su área.
Su buscará durantesu inspección posiblecondiciones deriesgo.
Si Ve algún riesgo serio o un peligro latente, tome acciones correctivasinmediatas.
Se comunicará los excesos demateriales,equipos,las cosasinnecesariasy las queocasionan
congestión o interferencia al desarrollo delos trabajos.
Se determinará las causasbásicasdelas acciones.
Se analizarálo necesario paraprevenir la pérdida,siempredentro del menor costo y la mayor
eficiencia.
Responsable de procedimiento (R.P.) Fecha de vigencia:
Firma
9.- PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA MEJORAR EL TRABAJO DIARIO Y EVITAR ACCIDENTE:
ORDEN Y LIMPIEZA
PROPOSITO.- La primera ley de la prevención de accidentes se llama orden y limpieza y
debería ser una preocupación de todos y cada uno en el trabajo.
RESPONSABILIDAD: Se establece las siguientes:
Todo el personal.
Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
Si mientras caminamos encontramos desperdicios o material innecesario. Debemos
retirarlo del área inmediatamente.
Cooperaciónpermanente enlalimpieza,retirandolosmaterialesinnecesariocuandolo
encontremos.
Maestro de obra
Asegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas.
12. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 12
ESTANDARES APLICABLES: Se han previsto lo siguiente:
AREA DE TRABAJO Y CIRCULACION
Los desechos, escombros, desmonte y material residual en desuso constituyen un peligro
de incendio y un riesgo permanente de tropezones, caídas y enfermedades. Por tales
razones, no debe permitirse su acumulación en el área de trabajo y deben ser retiradas y
colocados en un depósito.
Almacenarlosmaterialesordenadamente,de tal forma se evite el peligrode resbalonesy
enredamientos.
HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS
Las vías de acceso deben estar libres de aceites, grasas y cosas innecesarias.
Al concluir las labores deben recogerse las herramientas, madera, trompo, vibradora,
compactadora entre otros y ser almacenados en áreas apropiadas.
10.- POLITICAS SOBRE HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO
El agua de los servicios higiénicos se debe pasar después de cada uso.
Los restos de alimentos y similares se colocaran en basureros.
Los trabajadoresdebende practicarentodomomentobuenoshábitosde higiene personal.
11.- POLITICAS SOBRE USO DE ALCOHOL Y DROGAS
RESPONSABILIDADES.- Se ha establecido lo siguiente:
Todo el personal informará al responsable de XXXXXXXXX que está buscandoayuda o que
está participando en un programa para eliminar su problema de alcohol o drogas.
Someterse a la prueba de dopaje etílico si se ve involucrado en un accidente.
Si se hallarazonablementeconvencidode queel trabajadorhaconsumidoalcohol odrogas,
hará los arreglos para el análisis respectivo.
PROCEDIMIENTO:
Si usted se halla razonable convencido de que el trabajador presente indicios de haber
consumido alcohol o drogas, haga los arreglos necesarios para los análisis respectivos.
Un trabajador será solicitado pasar por análisis cuando:
Este involucrado en un accidente.
Su conducta sea inusual o se le detecten indicios de deterioro físico.
Tenga olor a alcohol de alguna manera se determine la posibilidad de que pudo estar
afectado por alguna droga.
Notifique al trabajador que se le va a someter a una investigación.
13. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 13
XXXXXXXXX
SGOO.4 PROCEDIMIENTOS
PARA ACCIDENTE DE TRABAJO
PAGINA: 004
EDICION: 2014
REVISION:
Nombre del trabajador
accidentado.
Puestode trabajo.
Fecha del accidente
Día de la semana
Hora del accidente turno
Lugar del accidente descripción del accidente croquis.
INVESTIGACION Y ANALISIS DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE.
Al realizar la investigación de análisis de accidentes se seguirán los pasos que a continuación
se mencionan.
Obtenerde serposible yde inmediato,ladeclaracióndel trabajadoraccidentado,acercade las
circunstancias de lo ocurrido.
Obtener la declaración de los testigos en su caso.
Obtener el informe médico.
Hacer un reconocimientodel lugardel accidente.Observaryregistrar loshechoscaptados en
los puntos anteriores.
Estudiarlos hechosenconjunto,losesencialesylossecundarios,conel objetode precisarlos
factores que provocaron el accidente y seguir algunas acciones correctivas a seguir.
Responsable del procedimiento (R.P.) Fecha de vigencia:
Firma
12.- MEDICINA DEL TRABAJO:
PRIMEROS AUXILIOS.
El trabajo en obras de construcción civil nos impone cada día una mayor cantidad de
riesgos.
Como consecuencia natural de tal situación ha surgido la prevención de accidentes y
primeros auxilioscomo medio de defensa, tanto para evitarlos como para controlar sus
consecuencias.
Los primeros auxilios son los cuidados inmediatos y temporales que se deben dar a la
víctima de un accidente o una enfermedad repentina.
BENEFICIOS:
Evitar mayores lesiones.
Suministrar a la lesionada transportación adecuada.
Aliviar el dolor físico y moral.
QUE SE DEBE HACER:
14. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 14
Actuar de inmediato
Que una persona tome el mando de la situación
Mantener acostada a la víctima
EXAMINE A LA VICTIMA PARA BUSCARLE LESIONES
Hemorragias
Carencia de respiración
Huesos rotos
Quemaduras por temperaturas
Heridas
VENDAS
El vendaje debe comenzarse porla parte más delgadadel miembrolesionadoaplicándole
dos vueltas antes de avanzar. La venda no debe estar tan apretada que interrumpa la
circulación ni tan floja que se caiga.
BOTIQUIN
Pequeñafarmaciaportátil,varía de acuerdoa la necesidadyel tamaño de la obra pero se
considera los medicamentos mínimos establecidos en la normativa.
13. SEÑALIZACION DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Puede definirse laseñalizaciónde seguridadcomoel conjuntode estímulospresentesenel
centro de trabajo que puedan pretender condicionar de modo preventivo la actuación de
losoperariosque losreciben,indicándoleslaconductaaseguirpara preservarlaseguridad
y salud suya, de sus compañeros de trabajo y de las instalaciones.
OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN
El ámbitode laseñalizacióndeseguridadysaludeneltrabajo,entendidocomotal laszonas,
locales, vías, recorridos, peligros derivados de la actividad o de la propia instalación, los
medios de protección,emergencia, socorro y salvamento de los lugaresde trabajo con el
fin de salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores.
CRITERIOS PARA EL EMPLEO DE LA SEÑALIZACION
Deberá utilizarse siempre que se ponga de manifiesto la necesidad de:
Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos,
prohibiciones u obligaciones.
Alertarloscuandose produzcaunadeterminadasituacióndemediosde emergenciaque
requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
OBLIGACIONES DE XXXXXXXXX, RESPECTO A LAS NORMAS DE SEÑALIZACION EN LA
SEGURIDAD
15. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 15
Informar a los trabajadores sobre las medidas adoptadas respecto a la señalización de
seguridad.
Solicitar opinión y permitir la participación de los trabajadores y sus representantesen las
cuestiones que se susciten sobre señalización.
XXXXXXXXX SE ENCARGARÁ DE:
Señalizar:
Si tras la evaluación de riesgos no existen medidas de seguridad colectivas, técnicas u
organizativasde protecciónfrente adeterminadosriesgos,obiensi trasimplantarcualquier
medida queden riesgos residuales “no tolerables”.
La selección de las señales más adecuadas:
Entre los aspectos a considerar se encuentran:
La extensión de la zona a cubrir.
El número de trabajadores afectados.
La regulación interna del empleo de la señalización.
Informar de manera clara y concreta sobre las zonas de la empresa o en operaciones es
preceptivo el uso de la señalización.
Que instrucciones deben de seguir para su correcta interpretación.
Las instrucciones de mantenimiento de las señales.
Emplazamiento, mantenimiento y supervisión de señales.
REQUISITOS DE SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
Estará ubicada en el lugar adecuado.
Que sea conocida de antemano por los posibles receptores.
Que atraiga la atención de los destinatarios.
Que dé a conocer su mensaje con antelación.
Que sea clara y de interpretación única, no ambigua.
Que informe de la forma de actuar en cada caso.
Cuandolostrabajadoresa losque se dirige laseñalizacióntenganlacapacidadola facultad
visual oauditivalimitada,biensealautilizaciónde EPPopordeficienciadel propioindividuo,
se deberán tomar medidas suplementarias o de sustitución necesarias para compensar
dicha limitación.
14.- COLORES DE SEGURIDAD:
Los coloresde seguridadtienenlafinalidadde indicarlapresenciaoausenciade peligro,o
biende indicarunaobligaciónacumplir.Notodosloscoloresresultanválidos,dadoque
loque se pretende esatraerlomás rápidamente posible laatenciónde lapersonaala
que va dirigido.Porello,de loscoloresse hanseleccionadocuatroparasu usoespecíficoy
seguridad,denominados“coloresde seguridad”.
16. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 16
COLOR SIGNIFICADO INDICACIONES Y PRECISIONES
Rojo
Señal de prohibición. Comportamientos peligrosos.
Peligro – alarma. Alto, parada, dispositivo de
desconexión de emergencia, etc.
Material y equipos de lucha contra incendios.
Amarillo o
anaranjado
Señal de advertencia Atención, precaución, verificación.
Azul
Señal de obligación Comportamiento o acción específica.
Obligación de utilizar un EPP.
Verde
Señal de salvamento o de auxilio Puertas, salidas, material, puesto de
salvamento o socorro, etc.
Situación de seguridad Vuelta a la normalidad.
SEÑALES EN FORMA DE PANEL
De forma general, se deberían señalar los riegos más evidentes o de consecuencias
potencialmente mayores que existan en un centro de trabajo. Se aconseja delimitar por
zonas dentrode lascualeslos riesgosseansimilaresyacto seguido,colocarlas señalesen
los accesos a la zona, bien de una o agrupándola en carteles. No conviene amontonar las
señales cada máquina. Aunque la norma no se opone a ello.
15.- SINIESTROS:
Definición: Daño, destrucción o pérdida que sufren las personas o propiedades por causa
de sismos, incendios, inundaciones, etc.
CONCEPTO DE SINIESTROS
La preocupación pública por los múltiples lesiones y muertes que causan accidentes
espectaculares como una explosión, una fuga de una sustancia combustible y tóxica, un
incendio o catástrofes, invariablemente dan origen a peticiones de mayor prevención y
regularización en los planos nacional e internacional.
CLASIFICACION DE SINIESTROS
SISMOS
El sismose considera comounmovimientosorpresivode lacortezaterrestreocasionando,
enmuchoscasos,pordesplazamientooreacomodamientode lasplacasterrestresalolargo
de una falta del suelo.
Los sismos se pueden clasificar en:
Simples, dobles y compuestos, de acuerdo con la naturaleza de la conmoción y el
oscilatorios, trepidatorios y combinados, de acuerdo a su movimiento.
EXPLOSIONES
Se origina generalmente por un aumento rápido de presión en un espacio limitadoen el
cual casi siempre existen reacciones químicas,exotérmicas, en que se producen gases en
gran cantidad, presentándose como resultado de la combustión rápida de esos gases.
INCENDIOS:
17. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 17
La seguridad en contra, y la prevención de incendios, se necesita que la instalación, sus
operaciones procedimiento, estructuras y equipo, estén diseñadas y reciban
mantenimientode maneraque norepresentancausasde o seanauxiliaresde combustión
e incluyanmedidasparaque el personal puedaabandonarlasinstalacionesconfacilidady
seguridad en caso de que ocurra un incendio.
16. PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS.
ATENCION MEDICA EN CASO DE OCURRENCIA DE ACCIDENTES.
XXXXXXXXX, proveerá a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable
minimizandolosdañosalaspersonas,lapropiedadyel medioambiente,ylaspérdidasen
el proceso.Estololograremospormediode undecididocompromisode losencargadosde
la obra y de losagentesdesignadosparacumplircon un programa total de prevenciónde
accidentes.
Nuestropersonal se encuentraaseguradoenla aseguradorapacífico vida,y para casos de
emergencia los hospitales más cercanos son los siguientes:
HOSPITAL TELEFONO
Posta Médica Rodríguez de Mendoza
(041) 776129
ESSALUD – SAN NICOLAS
MODELO DE FORMATOS
XXXXXXXXX
SGOO.3PROCEDIMIENTOS PARA
LA INSPECCION EN OBRA
PAGINA : 03
EDICION : 2014
REVISION:
Responsabledel
procedimiento (R.P.)
Fecha de vigencia:
Firma:
HOJA DE REVISION
SG.00I XXXXXXXXX
PROCESO DE REVISION EN EL ORDEN
LIMPIEZA EN LA OBRA
Rev. MOTIVOS Descripción dela revisión
SE VERIFICO LA CONSTANCIA Y ACTOS
REPETITIVOS DE LOS TRABAJADORES
FECHA: HORA: RESPONSABLE
18. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 18
ACTIVIDAD: “CONSTRUCCIÓN DEL COLISEO COLEGIO TORIBIO RODRÍGUEZ DE MENDOZA
SAN NICOLÁS – RODRÍGUEZ DE MENDOZA - AMAZONAS”
LOCALIZACION: SAN NICOLAS - RODRÍGUEZ DE MENDOZA AMAZONAS
RESPONSABLE: XXXXXXXXX
VERIFICACION DE LA OBRA Revisión ¿Acción tomada?
Equipo protector personal:
¿Todo el personal lleva puesto los zapatos de seguridad?
¿Todo el personal lleva puesto las gafas de seguridad?
¿Todo el personal lleva puesto el chaleco reflexivo?
¿Guantes de seguridad?..... En base a la necesidad.
¿Arneses de cuerpo completo?.... En base a la necesidad.
¿Protección de oído?.... En base a la necesidad
¿Uso de respiradores? … En base a la necesidad.
Medio ambiente:
Área de trabajo ordenada y limpia sin presencia de residuos
sólidos dispersos.
Áreas de trabajo, sin presencia de combustibles.
Existen recipientes para la recolección primaria de residuos
sólidos.
Inexistencia de residuos de asfalto olvidados en la
pavimentación.
Los cuerpos de agua, están libres de contaminación o de
productos residuales.
Se están respetando los derechos y propiedades de los
pobladores locales cuando setienen queafectar sus predios por
la obra.
Se ha previsto oportunamente los cruces y accesos peatones,
para los pobladores que residen adyacentes la obra, puedan
circular de forma segura.
Servicio sanitario:
¿Existe agua para la limpieza?
¿Jabón disponible?
¿Existe papel higiénico?
¿Los baños están higienizados y limpios?
¿Herramientas manuales en buen estado?
Uso de EPP y herramientas:
¿El personal utiliza el equipo protector apropiado (EPP)?
¿Marcado de herramientas defectuosas/llevadas fuera de
servicio?
¿Herramientas se mantenían libres de astillas o rupturas?
Marque las herramientas, buges, etc. inspeccionados.
Almacenamiento de materiales y la manipulación:
¿Todos los materiales están correctamente guardados?
¿Los materiales no bloquean las salidas?
Desechar cartones, cajas vacías.
¿El enchufe eléctrico en buenas condiciones?
¿Informe de peligro?
19. EMPRESA
“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”
PLAN DE SEGURIDADY SALUD ENEL TRABAJO 19
XXXXXXXXX
Clasificación incidente: Otro especifique:
Punto de destino:
Ubicación
Departamento: Proyecto específico
Realizado por: Teléfono:
Fecha del incidente:
Subcontratista