Requerimiento de personal

1. 4 Coordinadores – Grupo Internacionalmente Líder en Soluciones TI en Perú y los países
donde operan, para su Gerencia de Servicios a principal Organismo del Estado Peruano –
son mandos intermedios con marcada línea de desarrollo profesional para los candidatos
que sean los contratados. Los plazos son muy cortos así que solo recibiremos los CV’s de
los interesando hasta el próximo miércoles 5 de setiembre.
La función principal del Coordinador de Análisis de Sistemas es: Levantamiento de los
Requerimientos de los Usuarios (Cliente – Empresa), su Modelamiento y luego el
Diseño y la Programación; para lo cual dispondrá de un Equipo de 6 Profesionales a su
cargo. Se espera del candidato que implemente un manejo Planificado, Organizado y de
Control que asegure al 100% la máxima confiabilidad de la información que se
procesará para el Cliente – Estado. El Coordinador: planifica; realiza seguimiento y
control; planifica la capacitación; gestiona el riesgo y los cambios; verifica el
cumplimiento de los niveles del servicio esperado; revisa y ajusta la priorización
asignada; propone mejoras; realiza el seguimiento del control del desarrollo del
producto; y finalmente elabora los informes de gestión.
La función principal del Coordinador de Desarrollo de Software es: Desarrollo de
Software (SW) debidamente testeado y aprobado por el Cliente - Empresa, para
incorporarlo al proceso y sea Programado; para lo cual dispondrá de un Equipo de 11
Profesionales a su cargo. Se espera del candidato que haya desarrollado un SW
moderno, competitivo y de avanzada; con la seguridad de garantizar al 100% que fue
testeado contra todo tipo de eventualidades, riesgos y se convierta en “Máxima
Seguridad y Confiabilidad” para su integración de los procesos del Cliente – Estado.
Hace las misma gestiones de las funciones anteriores pero enfocada en línea en el
Desarrollo de SW.
Los requisitos de experiencia para ambos son: para cumplir con lo anterior el profesional
debe tener una experiencia total de 7 años laborales – pudiendo ser experiencia mínima
de 5 años en Análisis y Diseño de Sistemas, y experiencia mínima de 2 años en la
Gestión de Proyectos de Software o Mejoramiento de Procesos y Sistemas o la
acumulación de ambas que den 7 años de experiencia.
Y los requisitos académicos son: al ser el cliente uno de los organismos más grande e
importante del Estado Peruano, se exige la siguiente formación académica:
Que sea graduado en un MBA o Maestría en Tecnología de Información o Maestría en
Gestión de Proyectos.
Bachiller en Ingeniería de Sistemas – o carreras afines como: Ing Informática, SW, etc.
Que sea Certificado del PMP – Project Management Professional, o que tenga
aprobado un Curso de PMP de 48 horas.
Haber aprobado el Curso de CMMI – CapabilityMaturityModelIntegration.

2. Tener Certificación del Project, SW de oficina, conocer de Gestión de Proyectos;
PMBOK, UML; de programación JAVA e Informix 4GL.
Si conocen buenos profesional para cubrir estas 4 posiciones, avísenles porque solo
recibiremos el CV de los interesando hasta el miércoles 5/9/2012 al correo:
abbamconsultores@infonegocio.net.pe.
Saludos
Abbam