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 La salud de los trabajadores es una condición
 muy importante para el desarrollo socio-
 economico del país su conservación son
 actividades de interés social y sanitario en las
 que participan el gobierno y las empresas.
 Edificaciones, condiciones ambientales ,
 agentes físicos , organización de la salud
 ocupacional.
 Maquinarias , equipos de herramientas.
Riesgos Eléctricos
Manejo de Transporte y almacenamiento de
 materiales.
Medicina Preventiva y Saneamiento Basico.
Por la cual se reglamenta la higiene y
 seguridad para la industria de la construcción
 Esta norma regula los mecanismos y
 directrices que se deben tener en cuenta la
 industria constructiva con el fin de lograr el
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 industrial en esta actividad.
Crea el comité Nacional de Salud Ocupacional
  con carácter permanente para diseñar y
  coordinar los programas de salud ocupacional.
 Jefe de división de salud Ocupacional del Min
  de Trabajo y Seguridad Social.
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  de Salud o suplente.
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  del I.S.S o suplente
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  suplente.
• Jefe de división del trabajo y seguridad social
  del depto de planeación social.
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Determina las bases para la organización y
 administración de la salud ocupacional en el
 país para posterior constitución un Plan
 Nacional Unificado en el campo de la
 prevención de los accidentes de trabajo y
 enfermedades profesionales y en el
 mejoramiento de las condiciones de trabajo.
• Reglamenta      la    Organización    y   el
  funcionamiento de los comités paritarios de
  medicina en los lugares de trabajo, es
  obligatorio para aquellas empresas que
  cuentan con mas de diez trabajadores deben
  tener un trabajador que se desempeñe como
  vigía ocupacional , debe haber igual numero
  de representantes por parte del empleador
  como del empleado.
Vigilar y evaluar el desarrollo de actividades
 en salud ocupacional en la empresa.
Colaborar en el análisis de causas de
 accidentes de trabajo y enfermedad
 profesional
Mantener un archivo de las actas de reunión.
Reglamenta la organización, reglamento y
 forma de los programas de salud ocupacional
 que deben desarrollar los patronos del país, se
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Determina la organización y administración del
 Sistema General de Riesgos Profesionales .Por
 lo cual se dictan normas para la autorización
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  • 1.
  • 2.  La salud de los trabajadores es una condición muy importante para el desarrollo socio- economico del país su conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el gobierno y las empresas.  Edificaciones, condiciones ambientales , agentes físicos , organización de la salud ocupacional.
  • 3.  Maquinarias , equipos de herramientas. Riesgos Eléctricos Manejo de Transporte y almacenamiento de materiales. Medicina Preventiva y Saneamiento Basico.
  • 4. Por la cual se reglamenta la higiene y seguridad para la industria de la construcción Esta norma regula los mecanismos y directrices que se deben tener en cuenta la industria constructiva con el fin de lograr el adecuado manejo de la higiene y seguridad industrial en esta actividad.
  • 5. Crea el comité Nacional de Salud Ocupacional con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional.  Jefe de división de salud Ocupacional del Min de Trabajo y Seguridad Social.  Jefe de división de salud Ocupacional del Min de Salud o suplente.  Jefe de división Nalcional de salud ocupacional del I.S.S o suplente
  • 6. • Un representante del Instituto Nal de salud o suplente. • Jefe de división del trabajo y seguridad social del depto de planeación social. • Jefe de división de salud del departamento de planeación social.
  • 7. Determina las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país para posterior constitución un Plan Nacional Unificado en el campo de la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
  • 8. • Reglamenta la Organización y el funcionamiento de los comités paritarios de medicina en los lugares de trabajo, es obligatorio para aquellas empresas que cuentan con mas de diez trabajadores deben tener un trabajador que se desempeñe como vigía ocupacional , debe haber igual numero de representantes por parte del empleador como del empleado.
  • 9. Vigilar y evaluar el desarrollo de actividades en salud ocupacional en la empresa. Colaborar en el análisis de causas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional Mantener un archivo de las actas de reunión.
  • 10. Reglamenta la organización, reglamento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos del país, se establece la obligación de adelantar programas de salud ocupacional por parte de empleadores y velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo.
  • 11. Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales .Por lo cual se dictan normas para la autorización de las sociedades sin animo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de un accidente de trabajo y enfermedad profesional .
  • 12. TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES  ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR RADIACIONES IONIZANTES RADIACIONES INFRAROJAS RADIACIONES ULTRAVIOLETA PATOLOGIAS CAUSADAS POR ESTRÉS EN EL TRABAJO.
  • 13. 1. Silicosis 6.Baritosis 2. Silicoantracosis 7. Estañosis 3.Asbestosis 8.calicosis 4.Talcosis 9.Bisinosis 5.Siderosis 10.Bagazosis
  • 14. 11.Enfermedad pulmonar por culpa de 19.Enfermedades producidas por el cáñamo vanadio 13.saturnismo 20.arsenismo 14.hidragirismo 21.Fosforismo 15.Enfermedades causadas por el cadmio 22.Fluorosis 16.manganismo 23.Clorismo 17.cromismo 25.Enfermedades producidas por radiaciones infrarrojas 18.beriliosis 26.Enfermedades producidas por radiaciones ultra violeta
  • 15. 27.Enfermedades producidas por 33.Enfermedades por temperaturas altas iluminación insuficiente 28.Enfermedades producidas por otros 34.Catarata profesional tipos de radiaciones ionizantes 29.Sordera profesional 35.Sindromes por alteraciones barométricas 30.Enferedades por vibración 36.nistagmus de los mineros 31.Calambre ocupacional de mano o 37.Otras lesiones osteomusculares y antebrazo ligamentosas 32.Enfermedades por bajas 38.Enfermedades infecciosas y temperaturas parasitarias en trabajos con exposición ha riesgos biológicos 39.Enfermedades causadas por 41.Cancer de origen ocupacional sustancias químicas y sus derivados 40.Asma profesional y neumonitis 42.Patologias causadas por estrés en el inmunológica trabajo