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Presentacion factores de riesgo
Está determinado por todos los aspectos físicos,
químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y
sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la
ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son
las Condiciones de Trabajo.
 En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma
como la actividad laboral determina la vida humana,
en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos
a los cuales está sometido el trabajador, así como los
elementos que contribuyen para que una condición
riesgosa se convierta en un evento trágico.
Este trabajo lo he diseñado con el fin de implementar
he identificar los factores de riesgo en la salud y en el
trabajo, la forma como aplicarlos a nuestra vida
cotidiana en un futuro próximo.
Presentacion factores de riesgo
 Factor de riesgo es toda
  circunstancia o situación
  que aumenta las
  probabilidades de una
  persona de contraer una
  enfermedad.
 En el caso de los
  diferentes tipos de
  cáncer, cada uno tiene
  diferentes factores de
  riesgo.
 Un factor de riesgo es
 cualquier rasgo,
 característica o exposición
 de un individuo que
 aumente su probabilidad
 de sufrir una enfermedad o
                                   También
 lesión. Entre los factores de
 riesgo más importantes          celebramos el
 cabe citar la insuficiencia
 ponderal, las prácticas         día del idioma
 sexuales de riesgo, la
 hipertensión, el consumo        en esta fecha
 de tabaco y ESPAÑOL
   HABLA alcohol, el agua
 insalubre.
 TIPOS DE RIESGO

 El grado de asociación entre el factor de riesgo y la
  enfermedad, se cuantifica con determinados
  parámetros que son:
 Riesgo individual: Es la posibilidad que tiene un
  individuo o un grupo de población con unas
  características epidemiológicas de persona, lugar y
  tiempo definidas, de ser afectado por la enfermedad.
 Riesgo relativo: Es la relación entre la frecuencia de
  la enfermedad en los sujetos expuestos al probable
  factor causal y la frecuencia en los no expuestos.
 Se refiere a todos aquellos factores ambientales que
 dependen de las propiedades físicas de los cuerpos,
 tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
 ionizante, radiación no ionizante, temperatura
 elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y
 órganos del cuerpo del trabajador y que pueden
 producir efectos nocivos, de acuerdo con la
 intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
 Temperatura y humedad.
 Los intercambios de
 calor entre el organismo
 y el medio ambiente de
 trabajo dependen
 cualitativamente de las
 diferencias de
 temperatura y presión de
 vapor que existe entre la
 piel y el medio, están
 regulados por 3
 mecanismos.
Iluminación y cromatismo. La luz, la iluminación y el
color de las paredes de las oficinas inciden, tanto
desde el punto de vista físico como fisiológico y
psicológico. Incluso en nuestros días, en la "Era del
conocimiento", la mayor parte de las actividades
requieren de habilidad visual, manual e intelectual.
FACTORES DE RIESGO EN LA SALUD
       QUE INHIBEN EN EL
       COMPORTAMIENTO.
 Los efectos y consecuencias del estrés ocupacional son
  diversos y numerosos. Algunas consecuencias pueden
  ser primarias y directas y otras, la mayoría, pueden ser
  indirectas y constituir efectos secundarios o terciarios.
  Una taxonomía de las consecuencias del estrés seria:
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  aburrimiento, depresión fatiga,
  frustración culpabilidad, vergüenza, irritabilidad y
  mal humor , baja autoestima, amenaza, tensión,
  nerviosismo y soledad.
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 Los factores de riesgo laboral, son condiciones de las
  cuales diversos estudios han concluido que derivado de
  los términos: Peligro, Daño y el Riesgo que existan en
  el trabajo y al no ser removidos generarán como
  consecuencia, accidentes laborales y enfermedades
  profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de
  medidas de prevención y protección, por medio de
  diversas disciplinas, las que destacan la higiene,
  la Medicina del trabajo, la Ergonomía y
  la Psicología que actúan como un conjunto
  multidisciplinario, para así poder llegar al objetivo de
  mantener la salud para los trabajadores.
Panorama de factores de riesgo de una empresa
Una forma de analizar las condiciones de trabajo de una
empresa es utilizando la herramienta del Panorama de
Factores de Riesgo.       Mediante la cual se recoge
información, de una manera programada, sobre los
factores de riesgo propios del proceso productivo.
Con la elaboración del panorama de factores de riesgo se
identifican aquellas situaciones que afectan la salud y la
seguridad de los trabajadores.
 EL RUIDO: cuando un trabajador está expuesto a este
  factor de riesgo, las posibles consecuencias son:
  sordera, y efectos extra auditivos: irritabilidad,
  ansiedad.
 Por otra parte cu ardor, lagrimeo, dolor de cabeza,
  menor rendimiento, etc.
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  comunes, que no solamente generan efectos en la
  salud de las personas sino también pérdidas materiales
  para la empresa.
 Factores Físicos
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  perjudicar la salud del trabajador.
 Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo
  para la salud del trabajador.
 El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador
  sufra un determinado dalo derivado del trabajo.
Presentacion factores de riesgo
El diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y su incidencia en la salud, satisfacción y
resultados       del     trabajador,     requiere      de
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Flipped Classroom con TIC (1 de julio de 2024)
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PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
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Presentacion factores de riesgo

  • 2. Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo. En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.
  • 3. Este trabajo lo he diseñado con el fin de implementar he identificar los factores de riesgo en la salud y en el trabajo, la forma como aplicarlos a nuestra vida cotidiana en un futuro próximo.
  • 5.  Factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad.  En el caso de los diferentes tipos de cáncer, cada uno tiene diferentes factores de riesgo.
  • 6.  Un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o También lesión. Entre los factores de riesgo más importantes celebramos el cabe citar la insuficiencia ponderal, las prácticas día del idioma sexuales de riesgo, la hipertensión, el consumo en esta fecha de tabaco y ESPAÑOL HABLA alcohol, el agua insalubre.
  • 7.  TIPOS DE RIESGO  El grado de asociación entre el factor de riesgo y la enfermedad, se cuantifica con determinados parámetros que son:  Riesgo individual: Es la posibilidad que tiene un individuo o un grupo de población con unas características epidemiológicas de persona, lugar y tiempo definidas, de ser afectado por la enfermedad.  Riesgo relativo: Es la relación entre la frecuencia de la enfermedad en los sujetos expuestos al probable factor causal y la frecuencia en los no expuestos.
  • 8.  Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
  • 9.  Temperatura y humedad. Los intercambios de calor entre el organismo y el medio ambiente de trabajo dependen cualitativamente de las diferencias de temperatura y presión de vapor que existe entre la piel y el medio, están regulados por 3 mecanismos.
  • 10. Iluminación y cromatismo. La luz, la iluminación y el color de las paredes de las oficinas inciden, tanto desde el punto de vista físico como fisiológico y psicológico. Incluso en nuestros días, en la "Era del conocimiento", la mayor parte de las actividades requieren de habilidad visual, manual e intelectual.
  • 11. FACTORES DE RIESGO EN LA SALUD QUE INHIBEN EN EL COMPORTAMIENTO.  Los efectos y consecuencias del estrés ocupacional son diversos y numerosos. Algunas consecuencias pueden ser primarias y directas y otras, la mayoría, pueden ser indirectas y constituir efectos secundarios o terciarios. Una taxonomía de las consecuencias del estrés seria:  Efectos subjetivos: ansiedad, agresión, apatía, aburrimiento, depresión fatiga, frustración culpabilidad, vergüenza, irritabilidad y mal humor , baja autoestima, amenaza, tensión, nerviosismo y soledad.
  • 13.  Los factores de riesgo laboral, son condiciones de las cuales diversos estudios han concluido que derivado de los términos: Peligro, Daño y el Riesgo que existan en el trabajo y al no ser removidos generarán como consecuencia, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de medidas de prevención y protección, por medio de diversas disciplinas, las que destacan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y la Psicología que actúan como un conjunto multidisciplinario, para así poder llegar al objetivo de mantener la salud para los trabajadores.
  • 14. Panorama de factores de riesgo de una empresa Una forma de analizar las condiciones de trabajo de una empresa es utilizando la herramienta del Panorama de Factores de Riesgo. Mediante la cual se recoge información, de una manera programada, sobre los factores de riesgo propios del proceso productivo. Con la elaboración del panorama de factores de riesgo se identifican aquellas situaciones que afectan la salud y la seguridad de los trabajadores.
  • 15.  EL RUIDO: cuando un trabajador está expuesto a este factor de riesgo, las posibles consecuencias son: sordera, y efectos extra auditivos: irritabilidad, ansiedad.  Por otra parte cu ardor, lagrimeo, dolor de cabeza, menor rendimiento, etc.  Éstos son sólo algunos de los factores de riesgos más comunes, que no solamente generan efectos en la salud de las personas sino también pérdidas materiales para la empresa.
  • 16.  Factores Físicos  Exposición al ruido  Iluminación inadecuada  Vibraciones  Temperaturas Extremas  Radiaciones  Ionizantes: Rayos X - Isótopos Radioactivos  No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Láser  Presiones anormales  Aire comprimido: perforación de túneles  Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviación
  • 17.  La salud es imprescindible para trabajar.  Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador.  Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la salud del trabajador.  El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado dalo derivado del trabajo.
  • 19. El diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y su incidencia en la salud, satisfacción y resultados del trabajador, requiere de diferentes métodos de medición e investigación, los cuales deben brindar información que sirva de base para la identificación de los factores problemáticos y el establecimiento de las medidas de control y estrategias de prevención.