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El aprendizaje colaborativo es un conjunto de métodos de instrucción y
entrenamiento apoyados con tecnología así como estrategias para
propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo
personal y social) donde cada miembro del grupo es responsable tanto de
su aprendizaje como de los restantes del grupo que busca propiciar
espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y
grupales.




  Representa una teoría y un conjunto de estrategias metodológicas que
   surgen del nuevo enfoque de la educación.
  Implica el desarrollo de conocimientos y habilidades individuales como
   el desarrollo de una actividad positiva de interdependencia y respeto a
   las contribuciones.
  Está fundamentado en la teoría constructivista.
  Enfatiza la participación activa del estudiante.
   Independencia positiva.
   Interacción,
   Contribución individual y
   Habilidades personales y de grupo




 Interacción,
 Intercambio de ideas y conocimientos entre los
  miembros del grupo




      Participen activamente,
      Vivan el proceso y se apropien de él.
Las ventajas del aprendizaje colaborativo son múltiples pudiendo destacar
entre ellas:
 estimula habilidades personales,
 disminuir los sentimientos de aislamiento,
 favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a partir de la
   participación individual, la responsabilidad compartida por los resultados
   del grupo.
 promueve y favorece la comunicación, coordinación e interacción.
 Dependencia de la infraestructura computacional.
 Riesgo de una percepción de informalidad. Dado que el aprendizaje
  colaborativo tiene una fuerte dosis de “socialización” y a que son
  comunes los esquemas no presenciales, o asíncronos, el participante
  puede tener la percepción de que el trabajo no requiere de la
  participación y compromiso propios de una asignatura tradicional.
 Riesgo en primeras experiencias, debido a la exigencia de romper con
  hábitos adquiridos durante años de trabajo individual y a la necesaria
  adquisición de nuevas técnicas de aprendizaje.
Pamelafleitas

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Pamelafleitas

  • 1.
  • 2. El aprendizaje colaborativo es un conjunto de métodos de instrucción y entrenamiento apoyados con tecnología así como estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social) donde cada miembro del grupo es responsable tanto de su aprendizaje como de los restantes del grupo que busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales.  Representa una teoría y un conjunto de estrategias metodológicas que surgen del nuevo enfoque de la educación.  Implica el desarrollo de conocimientos y habilidades individuales como el desarrollo de una actividad positiva de interdependencia y respeto a las contribuciones.  Está fundamentado en la teoría constructivista.  Enfatiza la participación activa del estudiante.
  • 3. Independencia positiva.  Interacción,  Contribución individual y  Habilidades personales y de grupo  Interacción,  Intercambio de ideas y conocimientos entre los miembros del grupo  Participen activamente,  Vivan el proceso y se apropien de él.
  • 4. Las ventajas del aprendizaje colaborativo son múltiples pudiendo destacar entre ellas:  estimula habilidades personales,  disminuir los sentimientos de aislamiento,  favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a partir de la participación individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo.  promueve y favorece la comunicación, coordinación e interacción.
  • 5.  Dependencia de la infraestructura computacional.  Riesgo de una percepción de informalidad. Dado que el aprendizaje colaborativo tiene una fuerte dosis de “socialización” y a que son comunes los esquemas no presenciales, o asíncronos, el participante puede tener la percepción de que el trabajo no requiere de la participación y compromiso propios de una asignatura tradicional.  Riesgo en primeras experiencias, debido a la exigencia de romper con hábitos adquiridos durante años de trabajo individual y a la necesaria adquisición de nuevas técnicas de aprendizaje.