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Análisis de la administración de las
microempresas así como su influencia en
su crecimiento en la ciudad de Puebla
“Puebla no necesita empleos,
necesita empresarios que hagan
bien su trabajo en la
administración que les ha sido
otorgada”
Análisis de la administración de las
microempresas así como su influencia
en su crecimiento en la ciudad de
Puebla
Alumna: Paola P. Marasco Arciniega
Maestra: Teresa Hernández Nava
Matrícula: 201142339
Grupo1
Introducción
 El objetivo principal de este ensayo es proveer
información oportuna y veraz sobre la influencia que
hoy en día las Pymes tienen en cuanto a su
crecimiento, esto será útil para estudiantes,
compañeros y empresarios poblanos que tengan
acceso a este tipo de información y que les sea
práctica.
 Contiene 3 capítulos definiendo los conceptos básicos
del tema, leyes y códigos con el fin de que los que
quieran empezar a crear sus propias empresas, sepan
qué deben y qué no deben hacer, así mismo para
aquellas personas que actualmente cuentan con un
negocio o trabajan en uno, puedan cambiar
métodos o hacer un análisis de cómo están llevando
la administración.
Capítulo I Marco Teórico
Microempresas
Definición
VentajasDesventajas
Definición:
 Tiene entre 0 y 10 trabajadores. Esto es así,
independientemente de que el negocio se
dedique a la industria, al comercio o los servicios,
así mismo estas, son un motor de crecimiento
económico y de empleo fundamental para el
país
VENTAJAS DESVENTAJAS
■ Son un importante motor de
desarrollo y crecimiento del país.
■ No se reinvierten las utilidades para
mejorar el equipo y las técnicas de
producción.
■ Por su dinamismo tienen posibilidad
de crecimiento y de llegar a
convertirse en una empresa grande.
■ Es difícil contratar personal
especializado y capacitado por no
poder pagar salarios competitivos.
■ Absorben una porción importante de
la población económicamente activa,
debido a su gran capacidad de
generar empleos y utilizar recursos.
■ La calidad de la producción cuenta
con algunas deficiencias porque los
controles de calidad son mínimos o no
existen.
■ Asimilan y adaptan nuevas
tecnologías con facilidad.
■ No pueden absorber los gastos de
capacitación y actualización del
personal, pero cuando lo hacen,
enfrentan el problema de la fuga de
personal capacitado.
Capítulo II Marco Jurídico
1.- Obtener el permiso de
uso de denominación o
razón social por la
Secretaría de Relaciones
Exteriores (SRE) Art. 25
2.-Notarización de la escritura
constitutiva e inscripción de la
sociedad en el Registro Federal
de Contribuyentes (RFC)
-
n I, Inciso A de
la misma ley.
4-Obtener la licencia de
funcionamiento Art. 26, Numeral II
de la Ley de Ingresos del Municipio
de Puebla para el Ejercicio Fiscal
2011.
Inscripción al
Instituto Mexicano
del Seguro Social
(IMSS)
Registro de la compañía
para el Impuesto Sobre
Nómina (ISN) en la
Secretaria de Finanzas del
Estado
Inscripción al Sistema de
Información Empresarial
(SIEM)
Capítulo III Diagnóstico
 Se sabe que en México las PYMES juegan un papel
muy importante ya que representan el 97% del
sector industrial y son la base de la economía.
 La comunicación organizacional tiene mucho
impacto en la administración de las PYMES, debido
a que eso hace que la administración de recursos
humanos funcione gracias al control y flujo de
personal.
 Es necesario que las PYMES estén en constante
actualización, modificando regularmente sus
estrategias en las áreas de producción,
comercialización, promoción, distribución,
financiamiento
Conclusiones
 Hacer desde el principio con calidad cada
proceso y llevar la administración que es la clave
del éxito de toda empresa.
 Contar con el pleno empleo de todos los recursos
con los que se cuenten, sean muchos o sean
pocos.
 Ya sean micro o medianas empresas cada una
de estas tienen indicadores tales como la
comunicación, las exportaciones, la
comercialización de productos que hacen que
los resultados se reflejen en una buena
administración y esta pueda influenciar
positivamente a la economía de nuestra ciudad.
Bibliografía
Libros
 Soto P.E., y Dolan S.l. (2004). Las pymes ante el desafío del siglo XXI: los nuevos
mercados globales. (3ª. Ed.) México y América central, Thomson Learning.
 Koontz H,. y Weihrich H. (2004). Administración, una perspectiva global. (12|.
Ed) México, McGraw-Hill Interamérica.
Web
 Centros médico emprende (2009). Publicación de Microempresa. [en linea]
(14-04-2013) consultado en:
http://www.mexicoemprende.org.mx/index.php?option=com_content&task=v
iew&id=49&Itemid=74
 El Banco Mundial (2013).Publicación acerca de la Facilidad para Apertura de
un negocio en Puebla/ México. [en línea] (14-04-2013) consultado en:
http://espanol.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/mexico/sub/puebla
/topic/starting-a-business
 La Jornada (2009). Publicación de Sólo el 2% de empresas poblanas exporta, y
el 78% son micros: SIEM. [en línea] (14-04-2013) consultado en:
http://www.lajornadadeoriente.com.mx/2009/04/06/puebla/eco103.php

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Análisis de la administración de las microempresas así como su influencia en su crecimiento en la ciudad de Puebla

  • 1. Análisis de la administración de las microempresas así como su influencia en su crecimiento en la ciudad de Puebla “Puebla no necesita empleos, necesita empresarios que hagan bien su trabajo en la administración que les ha sido otorgada”
  • 2. Análisis de la administración de las microempresas así como su influencia en su crecimiento en la ciudad de Puebla Alumna: Paola P. Marasco Arciniega Maestra: Teresa Hernández Nava Matrícula: 201142339 Grupo1
  • 3. Introducción  El objetivo principal de este ensayo es proveer información oportuna y veraz sobre la influencia que hoy en día las Pymes tienen en cuanto a su crecimiento, esto será útil para estudiantes, compañeros y empresarios poblanos que tengan acceso a este tipo de información y que les sea práctica.  Contiene 3 capítulos definiendo los conceptos básicos del tema, leyes y códigos con el fin de que los que quieran empezar a crear sus propias empresas, sepan qué deben y qué no deben hacer, así mismo para aquellas personas que actualmente cuentan con un negocio o trabajan en uno, puedan cambiar métodos o hacer un análisis de cómo están llevando la administración.
  • 4. Capítulo I Marco Teórico Microempresas Definición VentajasDesventajas
  • 5. Definición:  Tiene entre 0 y 10 trabajadores. Esto es así, independientemente de que el negocio se dedique a la industria, al comercio o los servicios, así mismo estas, son un motor de crecimiento económico y de empleo fundamental para el país
  • 6. VENTAJAS DESVENTAJAS ■ Son un importante motor de desarrollo y crecimiento del país. ■ No se reinvierten las utilidades para mejorar el equipo y las técnicas de producción. ■ Por su dinamismo tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a convertirse en una empresa grande. ■ Es difícil contratar personal especializado y capacitado por no poder pagar salarios competitivos. ■ Absorben una porción importante de la población económicamente activa, debido a su gran capacidad de generar empleos y utilizar recursos. ■ La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias porque los controles de calidad son mínimos o no existen. ■ Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con facilidad. ■ No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal capacitado.
  • 7. Capítulo II Marco Jurídico 1.- Obtener el permiso de uso de denominación o razón social por la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) Art. 25 2.-Notarización de la escritura constitutiva e inscripción de la sociedad en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) - n I, Inciso A de la misma ley. 4-Obtener la licencia de funcionamiento Art. 26, Numeral II de la Ley de Ingresos del Municipio de Puebla para el Ejercicio Fiscal 2011. Inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Registro de la compañía para el Impuesto Sobre Nómina (ISN) en la Secretaria de Finanzas del Estado Inscripción al Sistema de Información Empresarial (SIEM)
  • 8. Capítulo III Diagnóstico  Se sabe que en México las PYMES juegan un papel muy importante ya que representan el 97% del sector industrial y son la base de la economía.  La comunicación organizacional tiene mucho impacto en la administración de las PYMES, debido a que eso hace que la administración de recursos humanos funcione gracias al control y flujo de personal.  Es necesario que las PYMES estén en constante actualización, modificando regularmente sus estrategias en las áreas de producción, comercialización, promoción, distribución, financiamiento
  • 9. Conclusiones  Hacer desde el principio con calidad cada proceso y llevar la administración que es la clave del éxito de toda empresa.  Contar con el pleno empleo de todos los recursos con los que se cuenten, sean muchos o sean pocos.  Ya sean micro o medianas empresas cada una de estas tienen indicadores tales como la comunicación, las exportaciones, la comercialización de productos que hacen que los resultados se reflejen en una buena administración y esta pueda influenciar positivamente a la economía de nuestra ciudad.
  • 10. Bibliografía Libros  Soto P.E., y Dolan S.l. (2004). Las pymes ante el desafío del siglo XXI: los nuevos mercados globales. (3ª. Ed.) México y América central, Thomson Learning.  Koontz H,. y Weihrich H. (2004). Administración, una perspectiva global. (12|. Ed) México, McGraw-Hill Interamérica. Web  Centros médico emprende (2009). Publicación de Microempresa. [en linea] (14-04-2013) consultado en: http://www.mexicoemprende.org.mx/index.php?option=com_content&task=v iew&id=49&Itemid=74  El Banco Mundial (2013).Publicación acerca de la Facilidad para Apertura de un negocio en Puebla/ México. [en línea] (14-04-2013) consultado en: http://espanol.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/mexico/sub/puebla /topic/starting-a-business  La Jornada (2009). Publicación de Sólo el 2% de empresas poblanas exporta, y el 78% son micros: SIEM. [en línea] (14-04-2013) consultado en: http://www.lajornadadeoriente.com.mx/2009/04/06/puebla/eco103.php