El documento habla sobre la proactividad. Define la proactividad como una actitud activa en la que el sujeto asume el control de su conducta y toma iniciativa para generar mejoras. Distingue a las personas proactivas, que se mueven por valores y tienen control sobre sus reacciones, de las personas reactivas que se ven afectadas por las circunstancias. También describe algunas cualidades de las personas proactivas como la responsabilidad y autorregulación.

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Universidad César Vallejo Centro de Informática y Sistemas
Examen Final- Computación I Ing. Lidia Ruiz Valera
Burgos Padilla Pianka
Lisbet
Administracion I Ciclo
Proactividad
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Proactividad
La proactividad es una actitud en la que el sujeto u
organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que
implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces
para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las
circunstancias del contexto. La proactividad no significa sólo tomar la
iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan;
decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
Sin embargo, tanto la palabra proactividad como la palabra
proactivo, no están aceptadas por la Real Academia Española,
según la vigésima
segunda edición del
diccionario de la lengua
española.1
En castellano
se pueden utilizar, por
ejemplo, términos como
iniciativa o persona con iniciativa.
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Diferencias entre personas reactivas y proactivas
Las personas reactivas
Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el
ambiente social... Sólo se sienten bien si su entorno está bien.
Centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación: en los
defectos de otras personas, en los problemas del medio y en
circunstancias sobre las que no tienen ningún control. No
tienen la libertad de elegir sus propias acciones.
Las personas proactivas
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados:
pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo
quieren reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el
círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las
cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían
su círculo de influencia.
1) Cualidades de una persona proactiva
a) Responsabilidad ante su vida
b) Antepone los valores a sus sentimientos
c) Son tan felices como ellos quieren
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d) Autorregulación
e) Responsabilidad para cumplir metas y objetivos
2) Qué no es la proactividad
a) La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la
hiperactividad. Ser proactivo no significa actuar deprisa, de forma
caótica y desorganizada, dejándose llevar por los impulsos del
momento.
3) Las personas que tienen el hábito de la proactividad no son agresivas,
arrogantes o insensibles,torpes como defienden algunos tópicos, sino
que se mueven por valores, saben lo que necesitan y actúan en
consecuencia.
4) El concepto opuesto es el de
reactividad,(reactividades-reactividaciones) o tomar una actitud
pasiva y ser sujeto de las circunstancias y por ende, de los problemas.
La definición extendida por Stephen R. Covey dice que la conducta
individual es función de las decisiones propias y no de las condiciones.
“Ser Proactivo” es el hábito número 1 del libro: “Los 7 habitos de la
Gente Altamente Efectiva” de Stephen Covey.Ser Proactivo,
significa tomar control consciente sobre tu vida, fijarte objetivos y
trabajar duro para lograrlos. En vez de reaccionar ante eventos y
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esperar a que lleguen las oportunidades, sales y creas tus propios
eventos y oportunidades.
Ser Proactivo
significa que en vez de
ir actuando con base
en las situaciones que
van llegando a tu
vida, creas las
situaciones con un
proceso casi de
ingeniería.
➔ Muchas personas piensan reactivamente. Es decir, que piensan en el momento en
que las cosas ocurren, reaccionan al percibir determinadas situaciones o
eventualidades. Y pensar de manera reactiva es hasta cierto punto bueno, sin
embargo, se convierte en un problema cuando es todo lo que define a la persona
como tal, nada más que actuar con base en instintos y reacciones, vivir en piloto
automático.
➔ Existe un espacio importante entre Estímulos y Respuestas, y dentro de ese
espacio, yace el potencial que llevamos dentro para responder o reaccionar.
➔ Cómo ser proactivos en nuestro trabajo
➔ Hoy los empleadores suelen incluir este término en las búsquedas de personal,
como manera de expresar el tipo de persona que les es de utilidad y conveniencia.
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Para elevar nuestra proactividad, debemos tomar la decisión de ser más asertivos,
arriesgados aunque cautelosos, respetuosos, y debemos tomar la responsabilidad
por nuestras acciones y conductas, siempre tendientes a una meta beneficiosa
para el trabajo que estemos realizando.
Esto implica saber dar a las cosas su lugar. Aunque la familia es una prioridad absoluta,
la proactividad también incluye
saber diferenciar la vida familia y
personal de la vida laboral.
Cuando estés en la oficina, intentá
mentalizarte en las tareas por cumplir
allí, en lugar de estar pensando en
las cosas que quedaron sin hacer
en casa. Esto puede ser alcanzado mediante técnicas de concentración, para poder ser
más productivos en nuestras labores.
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