Adam Smith analiza en el documento tres temas clave: 1) La división del trabajo aumenta la productividad al especializar a cada trabajador en una tarea, como se ve en el ejemplo de una fábrica de alfileres. 2) La propensión natural al intercambio motiva la división del trabajo y el uso de la moneda como medio de cambio. 3) El valor real de un bien depende del trabajo requerido para producirlo, mientras que su valor nominal es el precio de mercado.
División del Trabajo y Productividad según Adam Smith
1. Adam Smith
“La riqueza de las Naciones”
•División del trabajo
•Origen y uso de la moneda
•Precio nominal y real de las mercancías
2. División del trabajoDivisión del trabajo
• Si se elige la primera opción, el empleado
que siempre estará más especializado en una
tarea que en otra, tardará mucho tiempo en
elaborar el alfiler, ya que hay maquinarias de
las cuales él desconoce su funcionamiento o
ya de por sí el tiempo de pasar de una
maquinaria a la otra. No hay hombre que no
haga una pausa, por pequeña que sea, al
pasar la mano de una ocupación a otra. Por
ende se llega a la conclusión de que un
obrero trabajando en soledad tardará
aproximadamente para hacer entre 1 y 20
alfileres, aunque sea uno de los más
capacitados en el empleo.
• Si se elige la opción número dos, la
productividad será mayor. Debido a que cada
obrero se especializará en una tarea sola, la
cual conoce bien, la velocidad de producción
se incrementará, ya que algunos se
encargarán de doblar el alambre, otros de
cortarlo, otros de limarlo y así
sucesivamente. Con esta división del trabajo,
tomando el ejemplo de la fábrica de alfileres,
en la misma cantidad de tiempo que para la
opción uno, se fabricarán aproximadamente
cuarenta y ocho mil alfileres, ocasionando así
un aumento proporcional en las facultades
productivas de trabajo.
Según Adam Smith, la división del trabajo es la forma más conveniente para elaborar productos
manufacturados. Para explicar esto, daremos un ejemplo de una fábrica de alfileres.
Según él en esta fábrica hay dos maneras para elaborar alfileres:
•Que una persona sola se encargue de la elaboración completa del alfiler o;
•Que exista una división del trabajo en la cual cada empleado cumpla una tarea específica
Este aumento considerable en la cantidad de productos que un mismo numero de personas
puede confeccionar, como consecuencia de la división del trabajo, proviene de tres
circunstancias distintas: primera, de la mayor destreza de cada obrero en particular, es decir
de su voluntar de trabajo; segunda, del ahorro de tiempo que comúnmente se pierde al pasar
de una ocupación a otra, y por ultimo, de la invención en maquinarias que facilitan y agilizan el
trabajo, ya que además, el hombre logra concentrar su atención en un objeto.
3. ¿Qué es lo que motiva la división
del trabajo?
• La propensión a permutar, cambiar y negociar una cosa por otra es lo que motiva la división del
trabajo, es decir que a partir del trueque se dará la división del trabajo. De esta manera, se afirma
que el hombre no realiza actividades por benevolencia, si no que para recibir algo a cambio, ya sea
dinero o un simple reconocimiento.
Un ejemplo que podemos mencionar es el de un carpintero y un carnicero. El carpintero artesanal,
especializado en su trabajo, fabricará tablas de madera unicamente. Por otro lado, tenemos a un
carnicero que lo único que conoce es producir el bien carne. En esta sociedad, el carpintero le
venderá las tablas de madera al carnicero para que este pueda colocar su carne encima de las
mismas, a cambio de que este le de carne.
Lo mismo sucede en las sociedad actuales, en donde una persona le da dinero a un mendigo, con el
fin de que este le agradezca. Al cabo de unas horas, cuando el mendigo tenga dinero, irá a un
supermercado a comprar comida, en donde a cambio de dinero, el fiambrero, quien ha cortado los
fiambres ya que esa es su función, le dará el fiambre.
4. • Gracias a este cambio o trueque el hombre vive convirtiéndose, en cierto
modo, en mercader, y la sociedad misma prospera hasta ser lo que
realmente es, una sociedad comercial. A su vez, debido a la productividad
de la división del trabajo, existe un excedente ocasionado por el mismo. Es
así como al carnicero le sobrará carne y por ende la intentará cambiar a
cambio de algo. Pero cuando el carpintero y el cervezero aparecen, darán
cuenta que el carnicero ya posee cerveza y madera y como consecuencia
no se podrá efectuar el cambio
Para resolver este conflicto, todo hombre en la historia decidió la
creación de un objeto de valor que fuese el “objeto” a intercambiar
por un bien, es decir que fuese la “moneda” y eligió que fuesen los
metales.
Pero esta moneda posee un valor, el cual puede ser “valor en uso” (como
por ejemplo el agua) y/o “valor en cambio”(como por ejemplo los
diamantes). A su vez las cosas que tienen un gran valor en uso, tiene un
bajo valor en cambio y así contrariamente
Origen y uso de la moneda
5. • En consecuencia, el valor de cualquier bien, para la persona
que lo posee y que no piense usarlo o consumirlo, sino
cambiarlo por otros, es igual a la cantidad de trabajo que
pueda adquirir o de que pueda disponer por mediación
suya.
•El trabajo, por consiguiente, es
la medida real del valor en
cambio de toda clase de bienes.
Lo que se compra con dinero o
con otros bienes, se adquiere
con el trabajo, lo mismo que lo
que adquirimos con el esfuerzo
de nuestro cuerpo. El dinero o
sea otra clase de bienes nos
dispensan de esa fatiga. A su
vez, el trabajo físico nunca
cambia su valor
•Mientras tanto, el valor
nominal del producto, es la
cantidad de dinero que esa
mercancía vale en el
mercado. Esto nos ahorra el
tiempo de tener que producir
el bien por nuestros propios
medios. A su vez, con el
dinero obtenido a cambio de
la venta de sus productos
(fuerza de trabajo, por ej), el
individuo puede adquirir otras
mercancías a cambio de este
dinero obtenido
Precio Nominal y Real de las Mercancías
6. División del Trabajo Mayor productividad
Aumento proporcional
en las facultades
productivas de trabajo
Proviene de
•Voluntad de trabajo
•Ahorro de tiempo
•Maquinarias
Propensión a
cambiar
motiva
Recibir algo
a cambio Produce excedenteBien
Moneda
Valor en
uso
Valor en
cambio
Valor nominal
Valor real
“lo que el
producto
sale”
Fuerza de
trabajo
(carnicero)
(carne)
(querer
producir)
(todas las
máquinas en el
mismo lugar)
(cuchillas
eléctricas)
(si es que
no tiene
madera)
(si es que ya
tiene madera)
(madera)
7. División del Trabajo Mayor productividad
Aumento proporcional
en las facultades
productivas de trabajo
Proviene de
•Voluntad de trabajo
•Ahorro de tiempo
•Maquinarias
Propensión a
cambiar
motiva
Recibir algo
a cambio Produce excedenteBien
Moneda
Valor en
uso
Valor en
cambio
Valor nominal
Valor real
“lo que el
producto
sale”
Fuerza de
trabajo
(carnicero)
(carne)
(querer
producir)
(todas las
máquinas en el
mismo lugar)
(cuchillas
eléctricas)
(si es que
no tiene
madera)
(si es que ya
tiene madera)
(madera)