1. 2012
rdj@scoutsdecolombia.org.co

2. Indice
1. Introducción
2. La marca
3. Construcción y aplicación
4. Logotipos autorizados
5. Planimetría
6. Colorimetría
7. Logotipo a blanco y negro
8. Duotono (Logo a una sola tinta)
9. Usos no correctos
10. Papelería
11. Tipografía
12. Identidad
13. Creditos
Manual de Imagen Corporativa

3. Manual de Imagen Corporativa1. Introduccion
El manual de Imagen Corporativa recoge los
elementos que constituyen la identidad visual
de“Red de Jóvenes”.
Cada uno de los elementos que encontramos
aquí, definen la marca y las pautas de su uso;
como la implementación de tipografía,
aplicaciones cromáticas, restricciones de uso,
papelería, entre otros.
El uso de la imagen de “Red de Jóvenes”
requiere atención y buen manejo en cada una
de las situaciones que se le presente, ya que
se debe tener en cuenta cada una de las
recomendaciones que contiene este manual,
para garantizar la unidad de criterios en
nuestra comunicación y difusión.

4. Manual de Imagen Corporativa2. La marca
El manual de Imagen Corporativa recoge los
elementos que constituyen la identidad visual
de“Red de Jóvenes”.
Cada uno de los elementos que encontramos
aquí, definen la marca y las pautas de su uso;
como la implementación de tipografía, aplica-
ciones cromáticas, restricciones de uso, papel-
ería, entre otros.
El uso de la imagen de “Red de Jóvenes”
requiere atención y buen manejo en cada una
de las situaciones que se le presente, ya que
se debe tener en cuenta cada una de las
recomendaciones que contiene este manual,
para garantizar la unidad de criterios en nues-
tra comunicación y difusión.

5. Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion
Dentro de la composición de la marca se
postulan dos elementos muy importantes.
El primero, el nombre de la marca, el cual es la
representación fonética de “Red de Jóvenes”.
Esta creado a partir de tipografía y fue
modelada para disminuir su altura y así
quedara mas cuadrada.
LOGOTIPO

6. Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion
El segundo, es el símbolo visual gráfico, el cual
es un círculo que nos connota que hacemos
parte de esta organización. Este consta de tres
círculos incompletos, con los colores que
representan a la Nación de Colombia.
Dentro de los círculos incompletos aparecen
unos puntos blancos, estos demuestran cada
una de las regiones a las que hace parte la“Red
de Jóvenes”.
Símbolo

7. Manual de Imagen Corporativa3. Construccion y aplicacion
Las líneas que unen cada uno de esos puntos
blancos son las interconexiones que tiene la
“Red de Jóvenes” en cada una de las Regiones
de Colombia.
Y en la mitad de cada uno de los círculos se
encuentra una horquilla que representa la
Rama Rover en la que se encuentra “Red de
Jóvenes”
Símbolo

8. Manual de Imagen Corporativa4. Logotipo Autorizados
El logotipo consta de dos partes distribuidas
de dos maneras:
La primera forma es vertical: con el símbolo en
la parte superior y la parte tipográfica.
En la parte inferior justificándose con los
bordes del símbolo: el“Scouts de Colombia”va
con guiones a sus lados y se justifica dentro la
“O”y“E”de la palabra Jóvenes.
La segunda forma es horizontal; con el
símbolo en la parte izquierda y la tipografía va
al lado derecho y las palabras “Red” y “de” se
justifican al lado izquierdo, y las palabras
“Scouts de Colombia” sigue en el mismo lugar
que la primera forma.

9. Manual de Imagen Corporativa5. Planimetria
Como es establece la marca de“Red de Jóvenes”esta definido por un área de protección de
0,5cm que se establece al exterior de la medida minima o que se use.
Las medidas mínimas se establecen aquí abajo, ya sea en plataforma digital o en plataforma
impresa.
El tamaño mínimo del símbolo de“Red de Jóvenes”es de 1,5 cm cuando tiene tipografía, y
cuando se esta solo puede llegar a un tamaño mínimo de 1cm.
1,5 cm
1,5 cm 2,6 cm
1,1cm
1,5cm
4,1 cm
2cm

10. Manual de Imagen Corporativa6. Colorimetria
Los colores que usa la marca son los simulados de la bandera de Colombia y un color
neutral, como el negro, en la tipografía. Aquí encontramos Los colores en pantalla (RGB) y
en impresos (CMYK), dependiendo su destino se usará el tipo de color.
R - 191
G - 182
B - 0
R - 0
G - 0
B - 0
C - 3,88
M - 0
Y - 93,26
K - 0
R - 255
G - 242
B - 0
C - 0,45
M - 99,14
Y - 97,32
K - 0,09
R - 237
G - 28
B - 36
C - 69,34
M - 14,01
Y - 0
K - 0
R - 0
G - 174
B - 239
C - 29,5
M - 19,15
Y - 100
K - 0,25
R - 97
G - 37
B - 153
C - 79
M - 94
Y - 0
K - 0
C - 0
M - 0
Y - 0
K - 100
C - 0
M - 0
Y - 0
K - 0
R - 255
G - 255
B - 255

11. Manual de Imagen Corporativa
Los colores que usa la marca son los simulados de la bandera de Colombia y un color
neutral, como el negro, en la tipografía. Aquí encontramos Los colores en pantalla (RGB) y
en impresos (CMYK), dependiendo su destino se usará el tipo de color.
7. Logotipo a Blanco y Negro

12. Manual de Imagen Corporativa
Aquí se muestran algunos ejemplos de como no debe estar llevada la marca de “Red de
Jóvenes”. Errores al cambiar la tonalidad de las letras o de sentido, en caso de vertical a
horizontal manteniendo el logo en distintos lugares, como en el primer ejemplo, o cambiar
el contorno al logo, dejándolo de un solo tono.
Además, se debe tener en cuenta a la hora de cortar el símbolo, porque tienen que aparecer
todos los colores (así sea parcialmente uno de ellos); también tiene que aparecer al menos
uno de los círculos blancos, de los respectivos colores, y respetando la planimetría que la
marca propone.
9. Usos no correctos

13. Manual de Imagen Corporativa
Los distintos ejemplos de papelería que tiene“Red de Jóvenes”, aquí se muestran como se
debería llevar la marca en cada uno de estos y que información debe llevar.
La transparencia que se vaya a utilizar en cualquier pieza, debe ser de 22%, así sea impresa
o que se vaya a utilizar para pantallas.
10. Papeleria
Miguel Andres Cortes Vega
Coordinador Nacional
Cel. 320-485-XXXX
Correo. rdj@scoutsdecolombia.org.co
Tarjeta de Presentación

14. Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria
Sobres
Miguel Andres Cortes Vega
Coordinador Nacional
Cel. 320-485-XXXX
Correo. miguel.cortez@73nabusimake.org
FW: Correspondencia Ilimitada

15. Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria
Sobres
Nombre
Cargo dentro la organizacion
Cel. XXX-XXX-XXXX
Correo Electronico
FW: Respuesta del mensaje

16. Manual de Imagen Corporativa10. Papeleria
Hoja Membrete
Asociación Scouts de Colombia
Red de Jovenes
rdj@scoutsdecolombia.org.co
Colombia

17. Manual de Imagen Corporativa
La familia tipográfica de“Red de Jóvenes”es la
Myriad Pro. Para todas sus operaciones,
y en el logo se utilizó la familia tipográfica
11. Tipografia
, para el título de “Red de
Jóvenes”, con pequeñas modificaciones para
que parezca mas robusta.
ABCabcdefghijklmnopqrstuvwxyz
0123456789
ABCabcdefghijklmnopqrtsuvwxyz
0123456789

18. Manual de Imagen Corporativa
El pin de “Red de Jóvenes” que se porta encima del bolsillo izquierdo, muestra que ha
llevado un excelente desempeño y esfuerzo, y hace parte del equipo Nacional ayudando a
administrar cada una de las Regiones.
12. Identidad

19. Manual de Imagen Corporativa
Este manual fue hecho para la“Red de Jóvenes”.
Diseño de marca y de manual hecho por: Juan Sebastian Cruz Vivas
13. Creditos

20. 2013

21. Manual de Imagen Corporativa
Cuando se vaya a utilizar el logo a una sola tinta, tan solo puede estar rodeado de esta y el
es el color Púrpura (tal como se muestra en la sección de “Colorimetría”) y el logo deberá
estar de color blanco, si no es posible usarlo rodeado de ese color se deberá usar el logo a
blanco y negro.
8. Duotono (Logo a una solo tinta)

22. Manual de Imagen Corporativa4. Logotipo Autorizados
Para poder tener una mejor arquitectura de
marca y lograr una mejor identidad de la Red
de Jóvenes, se establece para cada una de las
Regiones Scout una descripción debajo del
logo para que se identifique de donde sale el
comunicado.
Teniendo en cuenta que la cantidad de las
letras de cada Región varian; la distribución
del nombre de la Región se debe mantener
centrado.
Nombre de la Región