1. AUTORA: LCDA. DUNIA MOLINA ZAMORA
14 – 04-2013
Dunia Molina Zaora
Lo esperado no se cumple y para lo inesperado un
dios abre la puerta.

2. El carácter son las formas de actuar de cada persona. Es
la expresión de la personalidad , en sus aspectos
emocionales, intelectuales y de la voluntad propia del
ser, todo ello vienen a ser los rasgos de la personalidad.
El verdadero carácter aparece desde la niñez y dura toda
la vida.
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3. . Habilidad de atraer a la gente Y se la puede
desarrollar: amando la vida, dando esperanza a los
demás, darse a los demás.
. Capacidad de proyectar en los demás una
imagen positiva que a la primera impresión
permite influir, muchas veces puede ser definitiva
a nuestro favor.
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4.  Es una responsabilidad aceptada que debe
ser cumplida a cabalidad, se apunta con la
acción abriendo las puertas del logro.
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5.  No es lo que se dice sino como lo dices
, debe ser claro, mostrando
credibilidad, dando siempre a buscar una
respuesta ( pensar , sentir, recordar ).
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6.  Es el que busca siempre la excelencia, logra
más de lo esperado e inspirando a otros.
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7.  Es hacer lo que tienes miedo de hacer,
enfrentando temores.
 Es hacer las cosas correctas, hablarles a las
personas.
 Es dar un paso realmente grande.
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8.  Es la habilidad de encontrar la raíz del
problema, para su solución, multiplicando así
las oportunidades.
 Tienen la capacidad de discernir la mitad de
lo que oyen y cual mitad creer.
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9.  Es trabajar en las áreas más fuertes, las
prioridades y en cooperación, ya que solo no
se podrá ser efectivo sin tratar de hacer todo
al mismo tiempo, concentrarse en algo
específico logrando tener efectividad.
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10. Es poner a las personas primero sin permitir que el deseo
de las posiciones le controle, ya que el dinero es solo un
recurso , más no felicidad.
 Desarrolla el hábito de dar.
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11.  Es saber lo que se quiere, actuar con
fuerza, arriesgarse más y equivocarse menos, pero
con un cambio de actitud mental, sin esperar que
las oportunidades toquen su puerta y siempre dando
el próximo paso.
«Están dispuestos a dar un paso más y no esperar a
que otros lo hagan».
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12.  Es estimular a los demás a que le digan lo
que quieren saber, no lo que quieren oir.
 Es prestar atención a lo que tienen que decir
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13.  Es el sentimiento que aumenta la fuerza de tu
voluntad, la pasión hace posible lo
imposible, y te cambia, tomando la vida y
amándola.
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14.  Es la capacidad de cambiar la vida al cambiar
la actitud mental: la actitud determina las
acciones, la decide uno.
« Si crees que puedes, puedes, alcanzando
una meta cada día»
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15.  Capacidad de anticiparse a los
problemas, aceptando la verdad sin
abandonar una meta importante cuando
están deprimidos.
« No permitir que los problemas sean un
problema».
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16.  Capacidad de comprender a la gente para mejorar,
fortalecer la sensibilidad y corregir una relación dolorosa.
 Es saber relacionarse con la gente, a la gente le interesa,
saber cuanto se sabe y que es lo que interesa
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17.  Es la capacidad de asumir su responsabilidad.
 Es estar motivado por la excelencia, se
produce a pesar de cualquier situación.
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18. «Nadie será un buen líder si quiere hacerlo todo
él mismo u obtener todo el crédito por».
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19.  Es desarrollar y cumplir las prioridades, duda
de las excusas, permanece concentrado en
los resultados.
«A la primera persona que hay que dirigir, es a
uno»
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20.  Servir a la gente, a sus mejores intereses y al
hacerlo siempre será popular aunque no lleguen a
impresionar, pero como están motivados más por
el interés amoroso que por un deseo de gloria
personal.
«Poseen la seguridad para servir, no imponen su
posición y sirven por amor.
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21.  Escuchar y leer debe tomar 10 veces más tiempo
que hablar, aquí se dará un aprendizaje y
mejoramiento. Lo que sabes determina quién
eres, quién eres a quién atraes, a quién atraes al
éxito de tu organización.
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22.  Comienza desde adentro y de tu historia.
« Puedes conseguir solo lo que puedes ver».
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