1. Curso Introductorio Sobre Orientacion
en Materia de Seguridad e Higiene
ORGANIZACIÓN DE SALVAMENTO MARITIMO
OFICIAL (M.M) DANIEL QUINTERO

2. Como enfocar el problema
• El ser humano està en contacto con la Naturaleza, forma parte
de ella, siendo està el “ Medio Ambiente Natural “ que lo rodea.
• Para vivir y mantener la salud, el individuo tiene que sastifacer
unas necesidades, y esta satifaccion la consigue apropiandose de
esta Naturaleza es lo que conocemos vulgarmente como
el Trabajo
• A traves de la Historia de la Humanidad, la forma de trabajar
varia según las epocas y según los pueblos, pero podriamos decir
que en esta evolucion, el trabajo ha tenido siempre dos
caracteristicas fundamentales: la Tecnificacion y la
Organizacion

3. El Trabajo
• A lo largo de la historia de la humanidad, ha
sufrido una evolucion tanto desde el punto de
vista Tecnico como Organizativo.-
• La Division del Trabajo trajo tambien como
consecuencia la separacion entre Trabajo
manual y Trabajo intelectual, con el
consiguiente menosprecio social del primero
respecto al segundo

4. SALUD
• Es el estado de completo bienestar fisico,
mental y social, no solamente la ausencia de
afecciones y enfermedades es el derecho
humano fundamental y que el logro del grado
mas alto posible de salud es un objeto social,
para cuya realizacion exige la intervencion de
muchos otros sectores sociales y economicos,
ademas del de la salud.-

6. UN ALUMNO TIENDE A
RECORDAR:
• EL 20% DE LO QUE ESCUCHA
• EL 30% DE LO QUE VE
• EL 50% DE LO QUE VE Y ESCUCHA
• EL 70% DE LO QUE ÉL DICE
• EL 90% DE LO QUE ÉL DICE Y HACE

7. RAZONES QUE SE DAN
PARA NO INSTRUIR
• N O S E J U S T I F I C A N L O S C O S T O S D E
E N T R E N A M I E N T O
• N U N C A H U B O A C C I D E N T E S
• B A S T A C O N L E E R E L M A N U A L O F O L L E T O
D E I N S T R U C C I O N
• B A S T A C O N E X I G I R C E R T I F I C A D O S Q U E
A C R E D I T E N E X P E R I E N C I A S
• E L E N T R E N A M I E N T O N O E S I M P O R T A N T E
• E L E N T R E N A M I E N T O E S I M P R O D U C T I V O
• E S T E T R A B A J A D O R T I E N E V E I N T E A Ñ O S D E
E X P E R I E N C I A E N E L O F I C I O

8. ACCIDENTE
• Es todo echo no previsto
dentro de un proceso y del
cual puede resultar una
lesiòn, perdida de equipos,
materiales o simplemente
pèrdida de tiempo.

9. CONSECUENCIA DE LOS
ACCIDENTES
¿ A QUIENES AFECTAN 35.000 POR AÑO
TRABAJADOR
GRUPO FAMILIAR
EMPRESA
PAIS
A TODOS

10. RIESGO
• ES TODA SITUACION O
FUENTE POTENCIAL DE
PELIGRO.-
• CONTINGENCIA O
PROXIMIDAD DE UN DAÑO

11. GRUPOS DE RIESGO
G.1 - FISICOS
G.2 - QUIMICOS Y BIOLOGICOS
G.3 - ERGONOMICOS
G.4 -ORGANIZACIÓN Y
CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
G.5 - MECANICOS

12. Grupo 1 - FISICOS
• RUIDO Y VIBRACIONES
• CONDICIONES TERMICAS ALTERNADAS
• VELOCIDAD DEL AIRE
• TEMPERATURA DEL AIRE
• HUMEDAD DEL AIRE
• RADIACIONES IONIZANTES
• RADIACIONES ELECTROMAGNETICA
• PRESIONES ANORMALES

13. Grupo 2 - QUMICOS-BIOLOGICOS
SOLIDOS
LIQUIDOS
GASEOSO
POLVOS
HUMOS
ROCIOS
NEBLINAS
AEROSOLES
GASES
VAPORES
PARTICULADOS
NO PARTICULADOS

14. Vias de entrada de los
contaminantes QUIMICOS
A traves de la Nariz y la Boca,
los Pulmones, etc.
A traves de la Piel
A traves de la Boca,
Estomago, Intestinos, Etc.
A traves de Heridas abiertas,
llagas, etc.

15. Grupo 2 - QUMICOS-BIOLOGICOS
* BACTERIAS
* HONGOS
* VIRUS
* PARASITOS

16. Grupo 3 - ERGONOMICOS
* FATIGA MUSCULAR
* POSICIONES INCOMODAS
* MOVIMIENTOS REPETITIVOS
* MALA DISPOSICION
* INADAPTACION DE INSTRUMENTOS

17. G.4 - ORGANIZACIÓN, CONDICIONES Y
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
* MONOTONIA
* CAMBIO DE TURNO
* SATURACION DE TIEMPOS
* SUPERVICION ESTRECHA
* DURACION DE LA JORNADA

18. G.5 - MECANICOS
* MEDIDAS DEFICIENTES
DE SEGURIDAD EN :
* INSTRUMENTOS
* EQUIPOS
* INSTALACIONES
* ETC.

19. FACTORES DE RIESGO
MECANICO
• MAQUINAS
• HERRAM IENTAS
• EQUIPOS
• VEHICULOS
• CONDICIONES AMBIENTALES QUE PUEDEN RESULTAR AGRESIVAS, AFECTANDO
UNO O
• VARIOS PUESTOS DE TRABAJO
• CONDICIONES ESTRUCTURALES DE LOCALES
• SUPERFICIE DE TRABAJO
• ALTURA DE TECHOS
• ZONAS DE TRANSITO- PASILLOS- ESTACIONAMIENTOS
• ESCALERAS, ACCESOS A NIVELES ELEVADOS
• ORDEN Y LIMPIEZA, EVACUACION DE RESIDUOS
• ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
• ILUMINACION GENERAL
• INSTALACION ELECTRICA
• RIESGO DE INCENDIO
• VENTILACION

20. QUIÉN DEBE REALIZAR
LA INVESTIGACION
• DEBE INVESTIGAR POR QUE:
• A = TIENE UN INTERES
• PERSONAL QUE PROTEGER
• B = CONOCE MEJOR A LA GENTE Y
• CONDICIONES
• C = SABE COMO LOGRAR
• INFORMACION
•
• D = ES QUIEN TIENE QUE APLICAR
• LAS MEDIDAS CORRECTIVAS

21. “ SI EL TRABAJADOR NO HA APRENDIDO,
EL SUPERVISOR NO HA ENSEÑADO”

22. ACTOS INSEGUROS:
• -Operar sin autorizacion
• -No llamar la atencion
• -Operar a una velocidad inadecuada
• -Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
• -Usar equipos defectuosos
• -Usar equipos incorrectos
• -No usar el equipo de protección personal
• -Cargar o ubicar incorrectamente
• -Levantar en forma incorrecta
• -Adoptar una posición incorrecta
• -Efectuar mantenimiento de equipos en movimiento
• -Hacer bromas
• -Consumir drogas o beber

23. CONDICIONES INSEGURAS:
• -Respaldo o protección inadecuada
• -Orden y limpieza
• -Herramienta, equipos y materiales defectuosos
• -Sistema inadecuado para llamar la atencion
• -Peligro de incendio o explosiones
• -Condiciones atmosféricas peligrosas: gases, polvos y
humos
• -Ruido excesivo
• -Radiación
• -Iluminación y/o ventilación inadecuada

24. INSTRUIR EN EL TRABAJO
SIGNIFICA LOGRAR QUE UNA
PERSONA HAGA UN TRABAJO
• CORRECTAMENTE
• RAPIDAMENTE
• CONCIENTEMENTE
• CON SEGURIDAD

25. LA
ALTA VISIBILIDAD
NARANJA
ALERTA
VERDE
SEGURIDAD
CELESTE
PRECAUCION
BLANCO
TRAFICO
ROJO PREVENCION
DE INCENDIO

26. Los cuatro principales medios de
prevencion de los riesgos profecionales, por
orden de eficacia decreciente
1
2
3
4
RIESGO
RIESGO
RIESGO
RIESGO
PERSONA
PERSONA
PERSONA
PERSONA
Eliminacion del riesgo
Eliminacion de la exposicion
de la persona al riesgo
Aislamiento del riesgo
Proteccion de la Persona