7. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
• CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL
ECUADOR 2008
• CONVENIOS INTERNACIONALES
RATIFICADOS POR LA OIT (62 ratificados
Ecuador)
• INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD
DECISIÓN 584 Y SU REGLAMENTO DE
APLICACIÓN RESOLUCIÓN 957 CAN
• CODIGO DEL TRABAJO,
Título IV, DE LOS RIESGOS DEL
TRABAJO.
• REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE
LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (D.E. 2393)
R.O. 565 - 1986
8. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
Reglamento de Seguridad del Trabajo
contra Riesgos en Instalaciones de
Energía Eléctrica, 2000
Reglamento de Seguridad para la
Construcción y Obras Públicas, 2007
Reglamento de Seguridad para el manejo
de Plaguicidas y Pesticidas 1993
Reglamento para el funcionamiento de
Servicios Médicos de empresas, 1978
Reglamento General del Seguro de
Riesgos del Trabajo Res. CD 513 IESS,
2016,
Reglamento General de Responsabilidad
Patronal IESS, Res. CD517 - 2016
9. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
Reglamento de Seguridad para el uso del
Amianto AM 100
Ley de Defensa contra Incendios y su
Reglamento de Prevención, Mitigación y
Protección de Incendios 2009 R.O. 114
Reglamento de protección de Emisiones
de Radiación no Ionizante generadas por
uso de Frecuencias del Espectro
Radioeléctrico
Reglamento de Seguridad Minera
Reglamento de Seguridad e Higiene de los
Trabajadores Portuarios, Res. 390 IESS
Reglamento de Protección Radiológica
10. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
MDT AM 166: Adhesión a la celebración del día
mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
Creación de Mesa de diálogo en Seguridad y
Salud
MDT AM 218: Registro de Adolescentes
MDT AM 135: Instructivo para Cumplimiento de las
Obligaciones de los Empleadores Públicos y
Privados
MDT AM 303: Inspectoría Integral
MDT AM 110: Modificaciones al AM303
MDT AM 082: Normativa para Erradicación de la
Discriminación en el Ámbito Laboral
11. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
Normas INEN: NTE – CPE – RTE - GTE
(Aproximadamente 120 normas aplicables en
SSO)
17. Imprevisto y repentino
Ocasiona al trabajador
Lesión corporal o perturbación funcional
trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Acc= n(Ci)
Acc = e/t
Acc = C1.C2.C3. ……….. Cn
18. • LUGAR
• TERCEROS
• IN ITINERE
• PAUSAS
• MISIÓN
• GREMIOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
(*) Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo CD513 IESS
19. NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
1. Embriaguez o bajo la acción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica
2. Autoprovocado
3. Riña, juego o intento de suicidio
4. Delito con sentencia condenatoria contra el asegurado
5. Caso fortuito o de fuerza mayor, extraña al trabajo
20. Afección aguda o crónica
Relación Directa con el
trabajo
Producen Incapacidad
Fases de desarrollo
ENFERMEDAD PROFESIONAL
(OCUPACIONAL)
21.
22. Multas y Sanciones
MINISTERIO DE TRABAJO
MINISTERIO DE SALUD
IESS - SGRT
DEMANDAS:
HOMICIDIO CULPOSO Y LESIONES COIP
29. Efectos de los Siniestros
a) Incapacidad Temporal;
b) Incapacidad Permanente Parcial;
c) Incapacidad Permanente Total;
d) Incapacidad Permanente Absoluta; y,
e) Muerte.
34. Muerte del Asegurado
Muerte del
Asegurado
Montepío
Incapacidades
permanentes
Totales y
Absolutas
Avisos
AT – EP
Auxilio de
Funerales
Pensiones de
viudez y
horfandad si
fallece
43. Realizar
La inspección general
de edificios,
instalaciones y equipos
de los centros de
trabajo, recomendando
la adopción de las
medidas preventivas
necesarias.
44. Conocer
Los resultados de las investigaciones que
realicen organismos especializados, sobre los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, que se produzcan en la
empresa.
45. Realizar
Sesiones mensuales en el caso de no existir
subcomités en los distintos centros de trabajo
y bimensualmente en caso de tenerlos.
46. Cooperar y realizar
Campañas de prevención de riesgos y procurar que
todos los trabajadores reciban una formación
adecuada en dicha materia.
47. Analizar
Las condiciones de trabajo en la empresa y
solicitar a sus directivos la adopción de
medidas de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.
51. • Operar equipos sin autorización.
• No señalar o advertir el peligro.
• Falla en asegurar adecuadamente.
• Operar a velocidad inadecuada con equipos, máquinas, otros
• Poner fuera de servicio o eliminar los dispositivos de seguridad.
• Usar equipo defectuoso o inadecuado.
• Usar los equipos y/o herramientas, de manera incorrecta.
• Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección
personal.
Actos Subestándares
52. • Colocar la carga de manera incorrecta.
• Almacenar de manera incorrecta.
• Manipular cargas en forma incorrecta.
• Levantar equipos en forma incorrecta.
• Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea.
• Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran
operando.
• Hacer bromas pesadas.
• Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.
• Falta de Coordinación en operaciones conjuntas.
• Otros: Especifique.
Actos Subestándares
53. • Protecciones y resguardos inexistentes o no adecuados.
• Equipos de protección individual (EPI) inexistentes o no
adecuados.
• Máquinas equipos, herramientas, o materiales defectuosos.
• Espacio limitado para desenvolverse.
• Sistemas de advertencia insuficientes.
• Peligro de explosión o incendio.
• Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo.
• Exposición a agentes biológicos.
Condiciones Subestándares
54. • Exposición a agentes químicos: gases, vapores, polvos, humos y
nieblas.
• Exposiciones a ruido y/o vibración.
• Exposiciones radiaciones ionizantes y no ionizantes.
• Exposición a temperaturas altas o bajas.
• Iluminación excesiva o deficiente.
• Ventilación insuficiente.
• Presiones anormales.
• Condiciones no ergonómicas.
• Otros: Especifique.
Condiciones Subestándares
56. • Capacidad inadecuada
• Física/fisiológica
• Mental/psicológica
• Falta de conocimiento
• Falta de habilidad
• Tensión (stress)
• Motivación inadecuada
Factores Personales
57. • Supervisión y Liderazgo deficitarios
• Diseño de ingeniería no adecuado al proceso
• Deficiencia en las adquisiciones
• Mantenimiento Deficiente
• Herramientas y Equipos no adecuados
• Estándares deficientes de trabajo
• Uso y desgaste de equipos, máquinas, herramientas
Factores Técnicos o del Trabajo