1. Equipos de trabajo
Por: Sara María Arboleda
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2. A que atribuyes los resultados
de cada equipo?
• creo que los Japoneses obtuvieron mejores
resultados porque la unión siempre hace la
fuerza, eran 10 que remaban , por esto se
lograba que tuvieran mas velocidad y aparte de
todo tenían un líder que los guiaba y esto creaba
orden, creo que ellos le daban la importancia
debida cada uno de los roles que tenían que
ejercer.
• Por el contario los Colombianos tratando de crear
orden ates creaban un desorden porque no había
fuerza que era lo mas importante para que el
“equipo” avanzara; lo que tenían era un montón
de gente que podía estar apoyando al otro que
remaba y no lo hacían porque tenían cargo que
realmente eran inútiles e innecesarios.

3. Cuando escuchas la palabra
estatus y rol, a que crees que
esta haciendo referencia.
• Creo que estatus se refiere ala
importancia del rol que se ejerces;
por ejemplo: “ese rol que estas
ejerciendo tiene mucho mas estatus
que el que ejerce ,tu compañero”.
• Y cuando escucho la palabra rol creo
que se refiere a la función que
cumplo, el papel que desempeño en
cierta cosa.

4. Cuales son las condiciones para
que un equipo de trabajo
obtenga altos niveles de
desempeño?
• primero creo que tiene que haber una
persona que fomente el orden en el
equipo; luego que se analice todo para
sabes que rol necesita mayor apoyo,
trabajando en equipo tomando cargos
que realmente tengan una importancia
buscando el equilibrio de acuerdo a las
labores tomadas.