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Características y ventajas de la administración por objetivos
1.
2. Es considerada como un
sistema donde a partir de
los objetivos generales de
la dirección, los demás
niveles participan en la
fijación de los objetivos
correspondientes a su
área.
3. Algunas ventajas de la Administración por
objetivos son:
• Los objetivos son conocidos con precisión.
• Requiere menos supervisión, fomenta la
autodirección y el autocontrol.
• El personal sabe hacia dónde se dirigen los
esfuerzos.
• Todos los niveles participan en la fijación de
los objetivos de su área y puesto, y de los
objetivos personales.
• Fomenta la comunicación y la motivación
entre jefe y subordinado.
• Trimestralmente se verifica el logro de los
resultados y se corrigen desviaciones.