1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LA FUERZAARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
NÚCLEO BETIJOQUE
TRABAJO EN EQUIPO
SCARLYN GARCIA
CI:20430967
III SEMESTRE
SECCION 1
ING. EN SISTEMAS

2. Trabajo en equipo
Es el trabajo hecho
por varios individuos
donde cada uno hace
una parte pero todos
con un objetivo común
El trabajar en
equipo nos traerá
más satisfacción y nos
hará más sociables
Puede dar muy buenos
resultados, ya que
normalmente genera
entusiasmo y produce
satisfacción en las
tareas recomendadas
Es una de las condiciones
de trabajo de tipo
psicológico que más
influye en los
trabajadores de forma
positiva porque permite
que haya compañerismo.
El trabajar en equipo
resulta provechoso no solo
para una persona sino para
todo el equipo involucrado.
En los equipos de
trabajo, se elaboran
unas reglas, que se
deben respetar por
todos los miembros del
grupo

3. ventajas
La productividad aumen
ta
Aumenta
considerablemente la
calidad de trabajo
Reducirá el tiempo
de investigación
Incentivos
profesionales
Las tensiones disminuirán en
el trabajo

4. ventajas
mayor aceptación
mayor aceptación
en la empresa en
la empresa
Conduce a mejores
ideas y decisiones
Hay un
involucramiento
de todos en el
proceso
Alta probabilidad
de
implementación
de nuevas ideas
. La información
compartida
significa mayor
aprendizaje

5. REFLEXION DE LOS VIDEOS
Trabajo en equipo: Trata de que debemos dejar
de sentirnos solos de establecer el
compañerismo de que si trabajamos en equipo
yo pueda fortalecer las debilidades de mis
compañeros y ellos las mías. De que debemos
tener coordinación en lo que estamos haciendo
necesitamos confianza, compromiso y sin
establecer competencia por ultimo que el
trabajo sea ordenado

6. REFLEXION DE LOS VIDEOS
Cultura organizacional: se refiere a como conocer
el cargo y hacer una descripción del mismo, en el se
hacen búsquedas internas y externas donde
primero tenemos que conocer las aptitudes de cada
uno de los empleados y que pueden aportar, por
otra parte debemos buscar nuevas expectativas
para después no arrepentirnos de lo que buscamos.
Las personas entre 60 y 50 años se adaptan muy
rápido y respetan a las autoridades.

7. Los de 50 y 40 tienen una buena formación
académica y esperan para ocupar el puesto de
los de 50 y 60 los de 40 y 30 tienen formación
académica y hasta experiencia en el extranjero
lo que puede ser innovación para la empresa .
Los de 30 y 20 son ideales para proyectos cortos
pero son pasajeros ya que ellos quieren ser
independientes y no son fieles a la empresa.

8. Reflexión de los videos
Resistencia al cambio: trata de como se puede
llegar a crecer en el ámbito laboral o en
empresa nos da el ejemplo de como tus mismos
compañeros les aterra el cambio habla de que si
dejamos de temer nos podría ir bien que no
importa cuantas veces tropecemos lo
importante es llegar a nuestras metas y ser
exitosos

9. Relación con el plan de la patria
Esta relacionado con el objetivo numero II que
dice: Continuar construyendo el Socialismo del
siglo XXI en Venezuela , como alternativa al
modelo salvaje del capitalismo y con ello
asegurar la mayor suma de seguridad social,
mayor suma de estabilidad política y la mayor
suma de felicidad para nuestro pueblo.

10. ANALISIS
La relación entre el objetivo II y el tema a tratar
es que en ambos vemos que se habla de como
se trata de lograr cosas positivas, de que el
socialismo se trata de trabajar en equipo y de
como podemos llegar a la suma de felicidad
total en la empresas