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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
“ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA
PROMOVER LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE”
Módulo
Planificación Curricular
FACILITADOR:
Ephraim E. Zavaleta Angulo
¿Qué es la gestión curricular? ¿Cómo se relaciona con el concepto de calidad?
¿La calidad de una escuela se valora a partir de los resultados en algunos
aprendizajes?
¿Qué función cumplen los enfoques transversales en el currículo? ¿Qué tienen
que ver los estándares con la gestión curricular y la calidad educativa?
¿Qué condiciones deben generarse en la escuela para planificar
pertinentemente el Currículo en función a los aprendizajes de los estudiantes?
¿Cómo debemos planificar el currículo de manera colegiada para optimizar los
aprendizajes de los estudiantes a nivel de la IE? 2
SOMBRERO
IDEA Lo mas importante Lo positivo Lo peligroso y
riesgoso
Lo que me
emociona
Lo que falta y puedo
agregar.
Como lo
entiendo y lo
aplico
PREGUNTAS  ¿Qué información
tenemos?
 ¿Qué información
nos gustaría que
estuviera? ¿Cómo
la obtendremos?
 ¿Cuáles son las
ideas centrales?
 ¿Cuál es lo
positivo?
 ¿Qué
beneficios se
obtendrán?
 ¿Qué es lo
bueno que
podemos
aprovechar?
 ¿Qué peligros
hay?
 ¿Qué
dificultades se
pueden
encontrar?
 ¿Qué se
necesita
mejorar?
 ¿En qué estoy
de desacuerdo?.
 ¿Qué me gusta
más?
 ¿Qué me
emociona?
 ¿Qué es lo que
me disgusta?
 ¿Cuál fue mi
primera
impresión que
tuve?
 ¿Qué más le
puedo agregar?
 ¿Cómo podría ser
de otra manera?
 ¿Cómo puedo
mejorarlo?
 ¿Cómo puedo
cambiar la forma
o su contenido?
 ¿Cómo lo
entiendo?
 ¿Cómo lo
organizo y lo
explico
mejor?
 ¿Cómo lo
voy a usar o
aplicar?
Técnica de los Seis Sombreros:
“Conocimiento y posturas frente al Currículo Nacional y los programas curriculares:
3
4
Nuestros acuerdos
de convivencia:
1. Respeto.
2. Prestar atención cuando es debido.
3. Puntualidad.
4. Responsabilidad.
5. Uso moderado de la tecnología (celular).
6. Tolerancia.
7. Dialogo y buena comunicación.
CONTENIDO TEMÁTICO.
• El Currículo Nacional de la Educación Básica (CNEB).
1. Planificar el proceso de enseñanza aprendizaje y su
relación con la evaluación formativa.
2. Qué considerar al momento de planificar.
3. Cómo planificar.
4. Planificación a largo y a corto plazo.
PROCESO EVOLUTIVO. CNEB.
DEL P. E. N.
(2007)
AL C. N. E. B.
(2017)
PROCESO EVOLUTIVO. CNEB.
Instrumentos Curriculares construidos del 2011 al 2017
¿Qué aporta el CNEB?
¿Qué aporta el CNEB?
¿Cuál es el enfoque central del CNEB?
¿Qué contiene el CNEB?
Orientaciones para
planificar el proceso de
enseñanza, aprendizaje y
evaluación.
• Planificación: Arte de imaginar y diseñar procesos para que los
estudiantes aprendan. Es una hipótesis de trabajo, se basa en un
diagnóstico de las necesidades de aprendizaje.
• Es flexible: Es posible hacer cambios en función de la evaluación
del proceso de enseñanza y aprendizaje:
Finalidad: ser más pertinente y eficaz al propósito de
aprendizaje establecido.
• Evaluar: Proceso sistemático en el que se recoge y valora
información acerca del nivel de desarrollo de las competencias:
Fin: mejorar oportunamente el aprendizaje o mejorar los
procesos de enseñanza.
1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y SU
RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
• Planificación y evaluación, se desarrollan de manera intrínseca al
proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Ejemplos:
 Cuando se definen los propósitos de aprendizaje con base en
las necesidades de aprendizaje diagnosticadas de nuestros
estudiantes.
 Cuando estudiantes y docentes se involucran en la
identificación de avances y dificultades del proceso de
enseñanza y aprendizaje para retroalimentar y reorientarlo.
1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y
SU RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
Planificación:
• Proceso reflexivo, flexible y centrado en los propósitos de aprendizaje que
deben desarrollar los estudiantes.
• Generar y usar información para tomar decisiones oportunas y pertinentes
para:
Atender las necesidades de aprendizaje de los estudiantes, y
 Ayudarlos a progresar.
Evaluación:
• Proceso previo, permanente y al servicio del aprendizaje.
• No debe ser vista solo como un instrumento útil para certificar qué sabe un
estudiante: es formativa.
1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y
SU RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
2. ¿QUÉ CONSIDERAR AL MOMENTO DE PLANIFICAR?.
Lo que saben los estudiantes en relación con los propósitos de
aprendizaje
Las necesidades, intereses y características de los estudiantes en
relación con los propósitos de aprendizajes.
Recursos y materiales, estrategias, procesos pedagógicos y didácticos
pertinentes al propósito de aprendizaje.
PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
 Competencias, capacidades y estándares de aprendizaje.
 Desempeños de grado o edad.
 Enfoques transversales.
Enfoques del currículo y de las áreas curriculares
3. ¿Cómo planificar el proceso enseñanza – aprendizaje?.
A. PROCESO 1:
Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las
necesidades de aprendizaje identificadas. (Tres preguntas clave)
i. ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los estudiantes
con relación a las competencias del currículo?
ii. ¿Qué aprendizajes previos tienen?
iii. ¿En que nivel de desarrollo de la competencia se encuentran?
¿Cuán cerca o lejos están del estándar de aprendizaje y/o los
desempeños de grado?
A. PROCESO 1:
Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de
aprendizaje identificadas.
i. ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los estudiantes
con relación a las competencias del currículo?
• Analizar las competencias y capacidades del Currículo
Nacional, así como los enfoques transversales, para
comprender el sentido de los aprendizajes.
• Identificar en los estándares de aprendizaje el nivel
esperado y/o los desempeños del grado, para determinar
las características y complejidad de los aprendizajes.
A. PROCESO 1:
Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de aprendizaje
identificadas.
ii. ¿Qué aprendizajes previos tienen los estudiantes?
• Recopilar la evidencia disponible sobre sus aprendizajes: las producciones o los trabajos a
través de los que se puede interpretar lo que son capaces de hacer respecto de las
competencias.
• Analizar e interpretar la evidencia de aprendizaje: describir qué capacidades pone en juego el
estudiante para organizar sus respuestas, las relaciones que establece, los aciertos, las
estrategias que usa, los errores frecuentes y sus posibles causas.
• A inicio de año: reporte de los informes de progreso del año anterior o la información del
docente a cargo de los estudiantes.
• Cada unidad didáctica genera evidencia de aprendizaje, servirá como diagnóstico para las
siguientes unidades.
• Obtener la evidencia de aprendizaje a través de técnicas e instrumentos: observación
anecdotarios, entrevistas, portafolios, experimentos, debates, exposiciones.
A. PROCESO 1:
Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de
aprendizaje identificadas.
iii. ¿En que nivel de desarrollo de la competencia se encuentran los
estudiantes?
¿Cuán cerca o lejos están del estándar de aprendizaje y/o los
desempeños de grado?
• Contrastar los aprendizajes que tienen con los niveles de los
estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado, para saber
qué logran hacer con relación a los niveles esperados.
• Esto permite identificar las necesidades de aprendizaje y plantear el
propósito en un determinado tiempo, sin perder de vista el nivel
esperado de los estándares de aprendizaje.
B. PROCESO 2:
Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de
aprendizaje sobre el progreso
i. ¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de
aprendizaje?
ii. Según el propósito de aprendizaje establecido, ¿cómo
establecer las evidencias de aprendizaje?
i. ¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?
• Se toman como referentes los estándares de aprendizaje y/o desempeños,
porque presentan descripciones de los aprendizajes en progresión.
• Valorar la evidencia: Contrastar los aprendizajes que demuestra el estudiante
con los criterios contenidos en los instrumentos de evaluación, estos
permitirán identificar el nivel de progreso en relación con la competencia.
• Las producciones o tareas que realizarán los estudiantes y sus criterios se
comunican anticipadamente, esto les permitirá conocer qué se espera de ellos
y enfrentar el reto con mejores posibilidades de alcanzar el propósito.
• Tener criterios explícitos y consensuados con los estudiantes favorece su
autonomía y autorregulación en el proceso de aprendizaje.
B. PROCESO 2:
Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de
aprendizaje sobre el progreso
ii. ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?
• Reflexionar sobre qué situación significativa se debe ofrecer a los
estudiantes para que pongan en juego determinados niveles de sus
competencias y evidencien sus desempeños.
• Este análisis permitirá seleccionar o establecer las evidencias de
aprendizaje más relevantes o representativas, de manera que se
observe la combinación de las capacidades de una competencia en
una situación significativa.
• Una misma evidencia de aprendizaje puede recoger información
sobre la combinación de más de una competencia o desempeño de
grado.
B. PROCESO 2:
Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de
aprendizaje sobre el progreso
C. PROCESO 3:
DISEÑAR Y ORGANIZAR SITUACIONES, ESTRATEGIAS Y CONDICIONES pertinentes al
propósito de aprendizaje.
• Plantear situaciones significativas que tengan un contexto, destinatario y
productos pertinentes al propósito de aprendizaje.
• Preguntar y repreguntar sobre la validez de sus hipótesis y conclusiones para
reflexionar y evaluar una problemática desde varias perspectivas.
• Retroalimentar oportunamente según criterios establecidos a través de la
coevaluación, la heteroevaluación y la autoevaluación.
• Seleccionar o crear estrategias, materiales o recursos educativos apropiados y
pertinentes a los propósitos de aprendizaje.
• Brindar oportunidades diferenciadas de acuerdo con las necesidades
individuales de aprendizaje.
• Generar evidencias de aprendizaje que permitan observar e interpretar los
progresos y dificultades de los estudiantes durante el proceso de aprendizaje.
• Considera diversos espacios educativos, y su organización y reorganización
para favorecer el propósito de aprendizaje.

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  • 1. PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: “ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA PROMOVER LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE” Módulo Planificación Curricular FACILITADOR: Ephraim E. Zavaleta Angulo
  • 2. ¿Qué es la gestión curricular? ¿Cómo se relaciona con el concepto de calidad? ¿La calidad de una escuela se valora a partir de los resultados en algunos aprendizajes? ¿Qué función cumplen los enfoques transversales en el currículo? ¿Qué tienen que ver los estándares con la gestión curricular y la calidad educativa? ¿Qué condiciones deben generarse en la escuela para planificar pertinentemente el Currículo en función a los aprendizajes de los estudiantes? ¿Cómo debemos planificar el currículo de manera colegiada para optimizar los aprendizajes de los estudiantes a nivel de la IE? 2
  • 3. SOMBRERO IDEA Lo mas importante Lo positivo Lo peligroso y riesgoso Lo que me emociona Lo que falta y puedo agregar. Como lo entiendo y lo aplico PREGUNTAS  ¿Qué información tenemos?  ¿Qué información nos gustaría que estuviera? ¿Cómo la obtendremos?  ¿Cuáles son las ideas centrales?  ¿Cuál es lo positivo?  ¿Qué beneficios se obtendrán?  ¿Qué es lo bueno que podemos aprovechar?  ¿Qué peligros hay?  ¿Qué dificultades se pueden encontrar?  ¿Qué se necesita mejorar?  ¿En qué estoy de desacuerdo?.  ¿Qué me gusta más?  ¿Qué me emociona?  ¿Qué es lo que me disgusta?  ¿Cuál fue mi primera impresión que tuve?  ¿Qué más le puedo agregar?  ¿Cómo podría ser de otra manera?  ¿Cómo puedo mejorarlo?  ¿Cómo puedo cambiar la forma o su contenido?  ¿Cómo lo entiendo?  ¿Cómo lo organizo y lo explico mejor?  ¿Cómo lo voy a usar o aplicar? Técnica de los Seis Sombreros: “Conocimiento y posturas frente al Currículo Nacional y los programas curriculares: 3
  • 4. 4
  • 5. Nuestros acuerdos de convivencia: 1. Respeto. 2. Prestar atención cuando es debido. 3. Puntualidad. 4. Responsabilidad. 5. Uso moderado de la tecnología (celular). 6. Tolerancia. 7. Dialogo y buena comunicación.
  • 6. CONTENIDO TEMÁTICO. • El Currículo Nacional de la Educación Básica (CNEB). 1. Planificar el proceso de enseñanza aprendizaje y su relación con la evaluación formativa. 2. Qué considerar al momento de planificar. 3. Cómo planificar. 4. Planificación a largo y a corto plazo.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. PROCESO EVOLUTIVO. CNEB. DEL P. E. N. (2007) AL C. N. E. B. (2017)
  • 11. PROCESO EVOLUTIVO. CNEB. Instrumentos Curriculares construidos del 2011 al 2017
  • 12.
  • 15. ¿Cuál es el enfoque central del CNEB?
  • 17. Orientaciones para planificar el proceso de enseñanza, aprendizaje y evaluación.
  • 18. • Planificación: Arte de imaginar y diseñar procesos para que los estudiantes aprendan. Es una hipótesis de trabajo, se basa en un diagnóstico de las necesidades de aprendizaje. • Es flexible: Es posible hacer cambios en función de la evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje: Finalidad: ser más pertinente y eficaz al propósito de aprendizaje establecido. • Evaluar: Proceso sistemático en el que se recoge y valora información acerca del nivel de desarrollo de las competencias: Fin: mejorar oportunamente el aprendizaje o mejorar los procesos de enseñanza. 1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y SU RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
  • 19. • Planificación y evaluación, se desarrollan de manera intrínseca al proceso de enseñanza y aprendizaje. • Ejemplos:  Cuando se definen los propósitos de aprendizaje con base en las necesidades de aprendizaje diagnosticadas de nuestros estudiantes.  Cuando estudiantes y docentes se involucran en la identificación de avances y dificultades del proceso de enseñanza y aprendizaje para retroalimentar y reorientarlo. 1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y SU RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
  • 20. Planificación: • Proceso reflexivo, flexible y centrado en los propósitos de aprendizaje que deben desarrollar los estudiantes. • Generar y usar información para tomar decisiones oportunas y pertinentes para: Atender las necesidades de aprendizaje de los estudiantes, y  Ayudarlos a progresar. Evaluación: • Proceso previo, permanente y al servicio del aprendizaje. • No debe ser vista solo como un instrumento útil para certificar qué sabe un estudiante: es formativa. 1. PLANIFICAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y SU RELACIÓN CON LA EVALUACIÓN FORMATIVA.
  • 21. 2. ¿QUÉ CONSIDERAR AL MOMENTO DE PLANIFICAR?. Lo que saben los estudiantes en relación con los propósitos de aprendizaje Las necesidades, intereses y características de los estudiantes en relación con los propósitos de aprendizajes. Recursos y materiales, estrategias, procesos pedagógicos y didácticos pertinentes al propósito de aprendizaje. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:  Competencias, capacidades y estándares de aprendizaje.  Desempeños de grado o edad.  Enfoques transversales. Enfoques del currículo y de las áreas curriculares
  • 22. 3. ¿Cómo planificar el proceso enseñanza – aprendizaje?.
  • 23. A. PROCESO 1: Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de aprendizaje identificadas. (Tres preguntas clave) i. ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los estudiantes con relación a las competencias del currículo? ii. ¿Qué aprendizajes previos tienen? iii. ¿En que nivel de desarrollo de la competencia se encuentran? ¿Cuán cerca o lejos están del estándar de aprendizaje y/o los desempeños de grado?
  • 24. A. PROCESO 1: Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de aprendizaje identificadas. i. ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los estudiantes con relación a las competencias del currículo? • Analizar las competencias y capacidades del Currículo Nacional, así como los enfoques transversales, para comprender el sentido de los aprendizajes. • Identificar en los estándares de aprendizaje el nivel esperado y/o los desempeños del grado, para determinar las características y complejidad de los aprendizajes.
  • 25. A. PROCESO 1: Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de aprendizaje identificadas. ii. ¿Qué aprendizajes previos tienen los estudiantes? • Recopilar la evidencia disponible sobre sus aprendizajes: las producciones o los trabajos a través de los que se puede interpretar lo que son capaces de hacer respecto de las competencias. • Analizar e interpretar la evidencia de aprendizaje: describir qué capacidades pone en juego el estudiante para organizar sus respuestas, las relaciones que establece, los aciertos, las estrategias que usa, los errores frecuentes y sus posibles causas. • A inicio de año: reporte de los informes de progreso del año anterior o la información del docente a cargo de los estudiantes. • Cada unidad didáctica genera evidencia de aprendizaje, servirá como diagnóstico para las siguientes unidades. • Obtener la evidencia de aprendizaje a través de técnicas e instrumentos: observación anecdotarios, entrevistas, portafolios, experimentos, debates, exposiciones.
  • 26. A. PROCESO 1: Determinar el PROPÓSITO DE APRENDIZAJE con base en las necesidades de aprendizaje identificadas. iii. ¿En que nivel de desarrollo de la competencia se encuentran los estudiantes? ¿Cuán cerca o lejos están del estándar de aprendizaje y/o los desempeños de grado? • Contrastar los aprendizajes que tienen con los niveles de los estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado, para saber qué logran hacer con relación a los niveles esperados. • Esto permite identificar las necesidades de aprendizaje y plantear el propósito en un determinado tiempo, sin perder de vista el nivel esperado de los estándares de aprendizaje.
  • 27. B. PROCESO 2: Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de aprendizaje sobre el progreso i. ¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje? ii. Según el propósito de aprendizaje establecido, ¿cómo establecer las evidencias de aprendizaje?
  • 28. i. ¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje? • Se toman como referentes los estándares de aprendizaje y/o desempeños, porque presentan descripciones de los aprendizajes en progresión. • Valorar la evidencia: Contrastar los aprendizajes que demuestra el estudiante con los criterios contenidos en los instrumentos de evaluación, estos permitirán identificar el nivel de progreso en relación con la competencia. • Las producciones o tareas que realizarán los estudiantes y sus criterios se comunican anticipadamente, esto les permitirá conocer qué se espera de ellos y enfrentar el reto con mejores posibilidades de alcanzar el propósito. • Tener criterios explícitos y consensuados con los estudiantes favorece su autonomía y autorregulación en el proceso de aprendizaje. B. PROCESO 2: Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de aprendizaje sobre el progreso
  • 29. ii. ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje? • Reflexionar sobre qué situación significativa se debe ofrecer a los estudiantes para que pongan en juego determinados niveles de sus competencias y evidencien sus desempeños. • Este análisis permitirá seleccionar o establecer las evidencias de aprendizaje más relevantes o representativas, de manera que se observe la combinación de las capacidades de una competencia en una situación significativa. • Una misma evidencia de aprendizaje puede recoger información sobre la combinación de más de una competencia o desempeño de grado. B. PROCESO 2: Establecer los CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS de aprendizaje sobre el progreso
  • 30. C. PROCESO 3: DISEÑAR Y ORGANIZAR SITUACIONES, ESTRATEGIAS Y CONDICIONES pertinentes al propósito de aprendizaje. • Plantear situaciones significativas que tengan un contexto, destinatario y productos pertinentes al propósito de aprendizaje. • Preguntar y repreguntar sobre la validez de sus hipótesis y conclusiones para reflexionar y evaluar una problemática desde varias perspectivas. • Retroalimentar oportunamente según criterios establecidos a través de la coevaluación, la heteroevaluación y la autoevaluación. • Seleccionar o crear estrategias, materiales o recursos educativos apropiados y pertinentes a los propósitos de aprendizaje. • Brindar oportunidades diferenciadas de acuerdo con las necesidades individuales de aprendizaje. • Generar evidencias de aprendizaje que permitan observar e interpretar los progresos y dificultades de los estudiantes durante el proceso de aprendizaje. • Considera diversos espacios educativos, y su organización y reorganización para favorecer el propósito de aprendizaje.