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¿QUÉ SON LOS ENFOQUES DE
AREA? Y ¿PARA QUE SIRVEN?
PREGUNTA 11.
Son formas especificas de actuar
los cuales sirven para propiciar las
condiciones y estrategias para la
construcción de aprendizajes en
cada una de las áreas curriculares.
•
PREGUNTA 12.
¿CÓMO SE DESARROLLAN LAS
COMPETENCIAS EN EL AULA? ¿Cuáles
Y CÓMO SERÁN LOS PROCESOS
PEDAGÓGICOS PARA GARANTIZAR EL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS?
• SE DESARROLLAN A TRAVES DE LOS PROCESOS PEDAGOGICOS Y SON
LOSSIGUIENTES:
A) Componentes metodológicos principales
PUNTO DE PARTIDA:
• Partir de situaciones significativas
• Generar interés y disposición.
• Partir de los saberes previos
• Generar el conflicto cognitivo
EL PROCESO PEDAGOGICO:
• Aprender haciendo
• Trabajar cooperativamente
• Desarrollar el pensamiento complejo.
• Construir nuevos conocimientos.
• Aprender del error
• Mediar el progreso de los estudiantes.
B) CALIDAD DE INTERACCIONES. Horizontal y Fluida entre docentes y
alumnos
C) GESTION DEL TIEMPO. Uso optimo y efectivo del tiempo.
D) EVALUACION FORMATIVA. Enfatiza la reflexión sobre lo que se va
aprendiendo
E) PEDAGOGIA DE PROYECTOS. Sitúa a los estudiantes en el centro de los
aprendizajes en el que entra en juego el intercambio de ideas, la creatividad
y la colaboración.
• ¿Qué cambios tendría, como sería la planificación curricular para
garantizar la implementación de este enfoque por competencias que
plantea el CNEB?
• Tendría cambios como en:
1. PERFIL DE EGRESO
COMÚN
PROGRESIÓN DEL
APRENDIZAJE
APRENDIZAJES
NUEVOS Y
FORTALECIDOS
CLARIDAD
CONCEPTUAL
EVALUACIÓN PARA LA MEJORA Y
CIERRE DE BRECHAS
MENOR DENSIDAD
LO COMÚN Y LO
DIVERSO
ARTICULACIÓN Y
ALINEAMIENTO
PREGUNTA 14
¿QUE OTRAS ACTIVIDADES O SITUACIONES
EN LA ESCUELA (PRACTICAS Y CULTURA)
PROMUEVEN EL DESARROLLO DE
COMPETENCIAS? ¿Y CUALES NO LA
PROMUEVEN?
LAS QUE PROMUEVEN:
• Los procesos pedagógicos dirigidos a desarrollar competencias
• Las comunidades de aprendizaje profesional y escolar.
• Desarrollo de capacidades Pedagógicas:
- Marco del Buen Desempeño Docente
- Estrategias formativas y promoción de buenas practicas
- Planes de mejora y planes de capacitación docente
LAS QUE NO PROMUEVEN:
COMUNICACIÓN NO ASERTIVA.
TRABAJO NO PLANIFICADO
FALTA DE BUENAS PRACTICAS
PREGUNTA 15
•Como se evalúan las competencias
según el nuevo enfoque y que
semejanzas y diferencias hay entre la
propuesta de evaluación entre el CNEB y
la ECE?
• Plantea el enfoque formativo y desde ahí será un proceso sistemático en el que se recoge
y valora la información
• -Comprender la competencia a evaluar.
• - Analizar el estándar de aprendizaje del ciclo.
• - seleccionar o diseñar situaciones significativas
• - Utilizar criterios de evaluación para construir documentos.
• - Comunicar a los estudiantes en que van a ser evaluados y los criterios de evaluación.
• - Valorar el desempeño actual de cada estudiante a partir del análisis de evidencias.
• - Retroalimentar a los estudiantes para ayudarlos a avanzar hacia el nivel esperado y
ajustar la enseñanza a las necesidades identificadas. Pag 196 y 198.
• - las evaluaciones deben servir para l reflexión y planificación de las actividades.
• - debe tener un carácter comprensivo e integral.
• SEMEJANZAS DIFERENCIAS
• Periodo de aprendizaje - en el aula evalúa la competencia
• Evalúan competencias - a nivel nacional evalúa algunos desempeños.
• Brindan información útil. – permite el seguimiento individual.
• Son complementarias - permite reportar resultados a nivel de aula,IE.
PREGUNTA 16
• ¿Que utilizaran los docentes para evaluar: desempeños, estándares o
indicadores?
GRACIAS

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  • 1. ¿QUÉ SON LOS ENFOQUES DE AREA? Y ¿PARA QUE SIRVEN? PREGUNTA 11.
  • 2. Son formas especificas de actuar los cuales sirven para propiciar las condiciones y estrategias para la construcción de aprendizajes en cada una de las áreas curriculares. •
  • 3. PREGUNTA 12. ¿CÓMO SE DESARROLLAN LAS COMPETENCIAS EN EL AULA? ¿Cuáles Y CÓMO SERÁN LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS?
  • 4. • SE DESARROLLAN A TRAVES DE LOS PROCESOS PEDAGOGICOS Y SON LOSSIGUIENTES: A) Componentes metodológicos principales PUNTO DE PARTIDA: • Partir de situaciones significativas • Generar interés y disposición. • Partir de los saberes previos • Generar el conflicto cognitivo EL PROCESO PEDAGOGICO: • Aprender haciendo • Trabajar cooperativamente
  • 5. • Desarrollar el pensamiento complejo. • Construir nuevos conocimientos. • Aprender del error • Mediar el progreso de los estudiantes. B) CALIDAD DE INTERACCIONES. Horizontal y Fluida entre docentes y alumnos C) GESTION DEL TIEMPO. Uso optimo y efectivo del tiempo. D) EVALUACION FORMATIVA. Enfatiza la reflexión sobre lo que se va aprendiendo E) PEDAGOGIA DE PROYECTOS. Sitúa a los estudiantes en el centro de los aprendizajes en el que entra en juego el intercambio de ideas, la creatividad y la colaboración.
  • 6. • ¿Qué cambios tendría, como sería la planificación curricular para garantizar la implementación de este enfoque por competencias que plantea el CNEB? • Tendría cambios como en:
  • 7. 1. PERFIL DE EGRESO COMÚN PROGRESIÓN DEL APRENDIZAJE APRENDIZAJES NUEVOS Y FORTALECIDOS CLARIDAD CONCEPTUAL EVALUACIÓN PARA LA MEJORA Y CIERRE DE BRECHAS MENOR DENSIDAD LO COMÚN Y LO DIVERSO ARTICULACIÓN Y ALINEAMIENTO
  • 8. PREGUNTA 14 ¿QUE OTRAS ACTIVIDADES O SITUACIONES EN LA ESCUELA (PRACTICAS Y CULTURA) PROMUEVEN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS? ¿Y CUALES NO LA PROMUEVEN?
  • 9. LAS QUE PROMUEVEN: • Los procesos pedagógicos dirigidos a desarrollar competencias • Las comunidades de aprendizaje profesional y escolar. • Desarrollo de capacidades Pedagógicas: - Marco del Buen Desempeño Docente - Estrategias formativas y promoción de buenas practicas - Planes de mejora y planes de capacitación docente
  • 10. LAS QUE NO PROMUEVEN: COMUNICACIÓN NO ASERTIVA. TRABAJO NO PLANIFICADO FALTA DE BUENAS PRACTICAS
  • 11. PREGUNTA 15 •Como se evalúan las competencias según el nuevo enfoque y que semejanzas y diferencias hay entre la propuesta de evaluación entre el CNEB y la ECE?
  • 12. • Plantea el enfoque formativo y desde ahí será un proceso sistemático en el que se recoge y valora la información • -Comprender la competencia a evaluar. • - Analizar el estándar de aprendizaje del ciclo. • - seleccionar o diseñar situaciones significativas • - Utilizar criterios de evaluación para construir documentos. • - Comunicar a los estudiantes en que van a ser evaluados y los criterios de evaluación. • - Valorar el desempeño actual de cada estudiante a partir del análisis de evidencias. • - Retroalimentar a los estudiantes para ayudarlos a avanzar hacia el nivel esperado y ajustar la enseñanza a las necesidades identificadas. Pag 196 y 198. • - las evaluaciones deben servir para l reflexión y planificación de las actividades. • - debe tener un carácter comprensivo e integral. • SEMEJANZAS DIFERENCIAS • Periodo de aprendizaje - en el aula evalúa la competencia • Evalúan competencias - a nivel nacional evalúa algunos desempeños. • Brindan información útil. – permite el seguimiento individual. • Son complementarias - permite reportar resultados a nivel de aula,IE.
  • 13. PREGUNTA 16 • ¿Que utilizaran los docentes para evaluar: desempeños, estándares o indicadores?

Notas del editor

  1. ARREGUI 6 mientras desarrollan su propio idioma, si así lo desean