Este documento resume la teoría general de sistemas, su evolución y objetivos. Explica que todo está en constante cambio según Heráclito y cómo las teorías de Hegel sobre la dialéctica establecieron que el cambio resulta del conflicto de ideas. También describe cómo los cambios cuantitativos graduales pueden convertirse en cambios cualitativos radicales como revoluciones. Finalmente, señala que la ingeniería de sistemas propone nuevos enfoques y metodologías para resolver problemas de manera óptima mediante sistemas

1. TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, SU EVOLUCION Y OBJETIVOS
ALUMNO : CESAR ALFONSO ACUÑA REYES

2. 1.1 La revolución que nos rodea
 Partiendo del principio de Heráclito de que todo
cambia y nada permanece, se puede deducir que la
historia de la humanidad, sus reglas, avances técnicos,
científicos y su estructura social están en constante
cambio.
 Los sistemas comienza con las teorias de G. W.
Friedrich Hegel, dentro de la elaboración de su sistema
para interpretar la historia de la humanidad y de la
filosofía misma, conocido como dialéctica.

3.  En la dialéctica y sus leyes declara, que el cambio es el
resultado del conflicto de ideas, instituciones y
sociedades, el cual parte de un gran principio
armonizador o estado inicial que resulta de la
afirmación y negación de las cosas. La humanidad vive
un proceso en el cual todo crece, cambia y vuelve a
desarrollarse.

4.  si nos detenemos a analizar la cantidad y la calidad,
podemos percibir que están vinculados entre sí, por
ejemplo en el proceso de desarrollo de una sociedad o
ciencia, los cambios cuantitativos graduales e
imperceptibles se llegan a convertir a cambios
radicales cualitativos dando origen a una revolución o
una evolución.

5.  Si nos detenemos a estudiar un poco la historia, la
revolución es en tanto la protagonista de un sin número
de hechos trascendentales dentro de la línea del tiempo,
ya que los movimientos y cambios tanto en la estructura
social, en la ciencia, en las artes y en toda actividad
humana, suelen darse de forma radical.
 Por lo cual se puede deducir que el cambio es una parte
del sano desarrollo de todos los aspectos donde
intervienen las actividades del ser humano. Y es por eso
que la revolución se debe aceptar como un proceso de
mejora, es decir un ciclo interminable que va desde un
estado inicial donde surge un sistema, un estado de
transición y un estado final que es el cambio total a un
nuevo sistema, que viene a sustituir en anterior.

6.  En la historia de la humanidad, los conocimientos van
aumentando conforme pasa el tiempo, lo que da como
resultado una serie infinita de avances tanto científicos
como tecnológicos. En consecuencia a estos, se han
creado suficientes medios que son necesarios para el
mejor aprovechamiento de dichos logros; en esquema
estructural, la creación de nuevas disciplinas y nuevas
especialidades promueve el conocimiento particular.

7.  la Ingeniería de Sistemas amplía la visión de la
problemática en general y propone una actitud
filosófica práctica del pensamiento; una metodología
de cambio para poder resolver dicha problemática, es
decir la Ingeniería de Sistemas propone nuevos
enfoques para obtener soluciones óptimas, ya que
propone que para la evolución de un sistema se
necesita tener un rumbo bien definido, tener personas
comprometidas que tengan la misma visión del futuro
y que los sistemas permitan a estas conseguir y
alcanzar todo lo deseado.

9. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN