1. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE
HENRY FAYOL.
INTERES GENERAL SOBRE EL
INDIVIDUAL.
-Debe prevalece el interesde la
institucionante el interes
personal.
-Este convepto nodeberia
recordarse perola ignorancia,
ambicion, egoismo, pereza y
debelidades tienena perderde
vista el interes general.
JUSTA REMUDERACION DEL
PERSONAL
-El salariodebe serjustoy
equitativo.
-Los diversonmodos de pagodel
salariosonpor jornada de
tiempo, tarifaspor tarea, etc.
CENTRALIZACION VS
DESCENTRALIZACION
-Si el valordel jefe, sus fuerzas, su
inteligencia, su experiencia yla
validez de sus concepciones.
-Conserva el privilegio de darlas
directrices generales.
JERARQUIA O CADENA DE
MANDO
-Fayol incluyo los niveles de
comunicacion yla autoridadque
debenrespetarse.
-El abusoenesta materia puede
provocar lentitud administrativa..