El sindicato CGT denuncia un acuerdo entre el ICS y otros dos sindicatos que introducirá cambios perjudiciales para los trabajadores, como un sistema de doble escala salarial y mayor precariedad laboral. El acuerdo también facilitará la privatización de la sanidad pública catalana. CGT rechaza estos cambios y promueve una plataforma para defender la igualdad salarial, la estabilidad laboral, condiciones de trabajo dignas y la sanidad pública.
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaínaQuique Martin
Nota de prensa de la Plataforma para la defensa y mejora de la Sanidad Pública de Alcalá junto con la Asamblea de Trabajadores del HUPA y Atención Primaria y la Federación Comarcal de Asociaciones de Vecinos de Alcalá de Henares
La asistencia-sanitaria-en-los-hospitales-de-la-comunidad-de-madridmatsmadrid
Somero repaso de lo que ha supuesto en los últimos 5 años para la Sanidad Pública de la Comunidad de Madrid, la política llevada a cabo por el Partido Popular.
Nueva directora ejecutiva de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y N...FIAB
Nota de prensa enviada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad sobre el nombramiento de Ángela López de Sá como nueva directora ejecutiva de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN). 23 de marzo de 2012.
PROPOSICION QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA SOBRE LA NECESIDAD DE DOTAR A LOS NUEVOS BARRIOS DE LOS MOLINOS Y BUENAVISTA DE CENTROS DE SALUD.
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaínaQuique Martin
Nota de prensa de la Plataforma para la defensa y mejora de la Sanidad Pública de Alcalá junto con la Asamblea de Trabajadores del HUPA y Atención Primaria y la Federación Comarcal de Asociaciones de Vecinos de Alcalá de Henares
La asistencia-sanitaria-en-los-hospitales-de-la-comunidad-de-madridmatsmadrid
Somero repaso de lo que ha supuesto en los últimos 5 años para la Sanidad Pública de la Comunidad de Madrid, la política llevada a cabo por el Partido Popular.
Nueva directora ejecutiva de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y N...FIAB
Nota de prensa enviada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad sobre el nombramiento de Ángela López de Sá como nueva directora ejecutiva de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN). 23 de marzo de 2012.
PROPOSICION QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA SOBRE LA NECESIDAD DE DOTAR A LOS NUEVOS BARRIOS DE LOS MOLINOS Y BUENAVISTA DE CENTROS DE SALUD.
The Prize and Pitfalls of the Global LNG Business - Betsey SpomerEnergy Intelligence
Oil & Money 2015
Chair: David Kirsch - Managing Director, Research & Advisory Energy Intelligence
Panel: Frédéric Barnaud - Executive Director, Global LNG, Oil & Shipping Gazprom Marketing and Trading
Roger Bounds - Global Head of LNG Royal Dutch Shell
2002.04.10 CGTFESANCAT INFORMA - NO PODEMOS SEGUIR PERDIENDO DERECHOS
1. Confederació General del Treball de Catalunya
Federació de Sanitat de Catalunya (FESAN-CAT)
Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona – 310 33 62 – FAX. 310 70 80
cgt_fesancat@mundofree.com
NO PODEMOS SEGUIR PERDIENDO DERECHOS
El ICS y dos sindicatos, CEMSATSE y CCOO que suman el 51 % de la Mesa
Sectorial, firmaron un acuerdo de 8 contra 7 que la CGT denunciamos como el
pacto estratégico de la desregulación laboral y de las condiciones de trabajo,
además de facilitar el proceso de privatización de la Sanidad Pública mediante
privatización (laboralización) del personal que le permita reestructuraciones de
plantilla y perseguir un objetivo político de atacar el movimiento asambleario
junto con el sindicalismo de clase combativo y alternativo.
Desde la CGT explicamos 13 motivos para rechazar este Pacto cuyos ejes
centrales son: modelo de sanidad empresarial productivista y no de servicio
público, aumento de las discriminaciones contractuales y salariales con criterios
de doble escala salarial, dificulta la acción positiva para las mujeres con
responsabilidades familiares (discriminación de género), otorga grandes poderes
organizativos a la empresa ICS restando capacidad de acción sindical y
organizativa a los trabajadores.
Cómo se está concretando el Acuerdo del modelo retributivo ICS-CEMSATSE-
CC.OO. El Acuerdo introduce el concepto de pago por horas, hora trabajada
hora pagada. El plus de nocturnidad queda reducido a los días entre semana y
de 22 a 8h. Los sábados, domingos y festivos se pagarán en complemento de
modalidad B. El plus de nocturnidad entre las 20 y 22 h. desaparece.
El siguiente objetivo de la empresa ICS es el cambio horario a 7-7-10 rompiendo
el Acuerdo de la Mesa presionada por el movimiento asambleario que exigió el
mantenimiento del turno de 12 horas.
Y los ataques futuros que nos esperan si no paramos las agresiones a través de la
movilización de los trabajadores juntamente con la ciudadanía.
La privatización de la Sanidad Pública es objetivo estratégico prioritario,
empezando por las Areas Básicas de Salud (ABS) de Collblanc y la Torrassa de
L Hospitalet, decidida por el conseller Xavier Pomés ha acordado formar un
consorcio ICS-Cruz Roja que gestionará los dos ambulatorios estableciendo la
posible entrada de organismos privados. Y ello a pesar de la fuerte oposición de
usuarios y trabajadores de los centros.
2. Confederació General del Treball de Catalunya
Federació de Sanitat de Catalunya (FESAN-CAT)
Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona – 310 33 62 – FAX. 310 70 80
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La privatización es una agresión contra los derechos sociales básicos
conseguidos por el movimiento obrero después de la II Guerra mundial y los
derechos de los trabajadores en forma de precarización laboral Privatización y
precarización son el mismo objetivo, Si se reduce la
Sanidad Pública no será necesaria la convocatoria de plazas ni por oposición ni
por méritos.
Desde CGT impulsamos una plataforma con cuatro puntos básicos:
1. A igual trabajo, igual salario. No a la doble escala salarial. No al modelo
retributivo.
2. A igual trabajo, igualdad en la contratación. No a la precariedad laboral.
3. Condiciones de trabajo dignas que no pongan en riesgo nuestra salud.
4. Defensa de la Sanidad Pública. No a la privatización de los trabajadores.
Porque otra sanidad es posible
Abril de 2002