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2. INFORME DE CARTOGRAFÍA
SOCIAL
DEPARTAMENTO DEL CESAR
Carlos Andrés Vega Mojica
Gestor Territorial La Jagua de Ibirico, Cesar.

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CARTOGRAFÍA SOCIAL
DEPARTAMENTO DEL CESAR
Características
del territorio y
Tipo de
Población
Situación
Social
Situación
Económica
Situación
Ambiental
Historia de
Conflictividades
en los últimos
20 días del mes
de noviembre
Situación
cultural

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El Departamento del
Cesar está situado en la
zona noreste del país
(Región Caribe), posee
una extensión de 22.905
km² y una población de
1.37 millones de
habitantes.
CARACTERÍSTICAS DEL TERRITORIO Y
TIPO DE POBLACIÓN
GENTILICIO: CESARENSE.

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La población cesarense es diversa ya que el
departamento cuenta con 10 resguardos indígenas y
varios consejos comunitarios de poblaciones negras.
El departamento se divide administrativamente en 25
municipios.
•San Alberto
•San Diego
•San Martín
•Tamalameque
•Valledupar
•Aguachica
•Agustín
Codazzi
•Astrea
•Becerril
•Bosconia
•Chimichagua
•Chiriguaná
•Curumaní
•El Copey
•El Paso
•Gamarra
•González
•La Gloria
•La Jagua de
Ibirico
•La Paz
•Manaure Balcón del
Cesar
•Pailitas
•Pelaya
•Pueblo Bello
•Río de Oro

6. SITUACIÓN SOCIAL
La sociedad Cesarense, es
históricamente rural, de tradición
campesina, aunque se ha ido
transformando lentamente y en las
últimas décadas
Notoria inequidad y desigualdad al interior
de su sociedad y el rezago de servicios
básicos, de infraestructura, salud y
educación en que vive su población frente a
las posibilidades de desarrollo del país.
El proceso de urbanización
del Cesar, sin embargo, ha
sido más lento que el
nacional.
Su ubicación fronteriza lo convierte en
corredor clave para los grupos armados
ilegales.

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A pesar que el departamento
del Cesa históricamente
basó su economía en la
agricultura(mediados de los
80`s), actualmente es
basada en la minería,
especialmente en las
grandes explotaciones de
carbón; posteriormente,
hubo reducción de la
producción por cierre de dos
grandes multinacionales
mineras (Marzo el 2020).
El crecimiento por la
creación de empleos y los
recursos de regalías del
carbón no se ha traducido
en mejores condiciones de
vida de la población. Las
regalías recibidas no han
ayudado a lograr las metas
de desarrollo, por las
profundas situaciones de
corrupción administrativa.
En la actualidad, la
situación económica del
departamento se refleja
en su elevada tasa de
desempleo, la cual esta
por encima de la tasa del
pais. El departamento
enfrenta un problema
crítico de desempleo
estructural: empleo
inadecuado por
competencias y el
inadecuado por ingresos.
El departamento
enfrenta un problema
crítico de desempleo
estructural. El capital
humano con el que
cuenta no tiene las
posibilidades ni las
condiciones para
desarrollar las
potencialidades
que se traduzcan en
calidad de vida y
bienestar.
SITUACIÓN ECONÓMICA
desde la perspectiva social, el departamento de Cesar tiene necesidad de
mejorar las condiciones de calidad de vida para que los niveles de
pobreza se reduzcan, ya que son significativos.

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SITUACIÓN AMBIENTAL
Índice
Desarrollo
Territorial
•Los aspectos ambientales considerados en el IDT que dan lugar a un estado de desarrollo territorial
ambiental inestable en el Cesar.
El departamento alcanza un comportamiento de inestabilidad para el recurso agua.
• El recurso agua se analiza en términos de dos categorías: balance hídrico y calidad de
gua.
 En cuanto a calidad del agua
 La categoría Amenazas y riesgos:
Factores /
Indicadores
• Tienen que ver con la disponibilidad y calidad de los recursos del suelo y recursos hídricos.
• La primera en situación de estabilidad y la segunda inestable.
• % Upas con dificultades en el uso de agua para actividades agropecuarias y el índice de riesgo para el consumo.
• 7 de los 25 municipios presentan indicador del índice de riesgo para el consumo humano.
• Efectos de explotación minera y retención volúmenes de agua por actividad del agro: Palmicultores.

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SITUACIÓN CULTURAL
Música Vallenata: Es reconocida a
nivel nacional e internacional el
genero mas importante dentro del
departamento.
Gastronomía: Ofrece platos
típicos sancocho de gallina y
chivo ,arepas asadas ,las
típicas almojábanas de la paz
entre otros .
Cultura Indígena: Alberga
comunidades indígenas como los
Kankuamos, los Arhuacos y los
Wiwas, que conservan sus
tradiciones ancestrales y aportan a
la diversidad cultural de la región.
Entre las festividades en el departamento la
más importante es el Festival de la Leyenda
Vallenata, La semana santa de Valencia de
Jesús (corregimiento de Valledupar)
patrimonio cultural e inmaterial del
departamento. Otras importantes son las
Fiestas Patronales de San Roque en
Aguachica, San Francisco de Asís en La Paz,
La Paletilla en Becerril, El Festival de música
vallenata en guitarra de Codazzi, rock a la
plaza, festival pedazo de acordeón de el
paso, entre otras.

10. En estos primeros 20 días del mes de noviembre
pudimos realizar monitoreo y acompañamiento a las
conflictividades que se presentaron en el departamento
del cesar, en los municipios de Rio de oro , Valledupar y
las jaguas de ibirico.descritas a continuación:
HISTORIA DE CONFLICTIVIDADES EN
LOS PRIMEROS 20 DÍAS DEL MES DE
NOVIEMBRE

11. CONFLICTIVIDAD EN
RIO DE ORO.
 El día 7 de noviembre el Sistema Nacional
de Convivencia para la Vida del Ministerio
del Interior, el Secretario de Gobierno
Daniel Arturo Quiñonez, la inspectora de la
Policía Liliana Sánchez Gómez del
Municipio de Río de Oro, el Capitán del
Ejercito Heinner Luna y el Subcomandante
de la Policía de los Ángeles Robinson
Peña, hicimos presente para hacer una
mesa de trabajo con la comunidad con el
fin de dialogar y llegar a algún acuerdo
para el beneficio de ambas partes
dándose terminada la reunión sin ningún
éxito.
 En el corregimiento de los Ángeles del municipio de Río de
Oro se presentaron unos bloqueos de parte de la
comunidad hacia la empresa PetroSeismic, empresa que
llegó con el fin de extraer Hidrocarburos en la zona y
genera actualmente 240 fuentes de trabajo repartida en
partes iguales para dos municipios que toca polígonos, es
decir 120 puestos de trabajo para el municipio de San
Martin y 120 puestos de trabajo para el municipio de Río
de Oro, el anterior debe repartir 120 puestos de trabajo a
los corregimientos de El Silencio, Limonal, Monte Cristo,
Mata Roja y los Ángeles (Corregimiento con mayor
habitantes) en la cual los Ángeles se le asignaron 56
puestos de trabajo para la comunidad y son trabajos que
se está cambiando el personal cada 2 meses pero la
comunidad no se encuentra de acuerdo con las políticas
de PetroSeismic para la contratación laboral y exige en
este momento que la contratación solo sea de 1 mes por
persona y sea rotativo, lo que la Empresa PetroSeismic no
está de acuerdo con la petición de la comunidad.

12.  un "Paro Indefinido" en el SENA. Involucra a sindicatos, instructores, aprendices y personal administrativo, destacando
problemas educativos y laborales. El movimiento, iniciado el 9 de noviembre, trasciende lo laboral y refleja
insatisfacciones acumuladas. Los aprendices expresan inquietudes sobre formación y oportunidades laborales, mientras
el sindicato respalda sus demandas. El personal administrativo también se moviliza por condiciones laborales justas. El
prolongado paro impacta las actividades diarias del SENA en Valledupar, requiriendo diálogo y soluciones para restaurar
un ambiente propicio para el aprendizaje y desarrollo profesional
CONFLICTIVIDAD EN
VALLEDUPAR.
Después de conocer las razones procedimos a dialogar con el subdirector del centro de formación y el
coordinador académico, con los cuales planteamos desarrollar una mesa de dialogo entres las partes la cual se
realizo a las 10:25 AM del mismo día, donde se dio a conocer a los directivos del centro de formación las razones
de la suspensión de las actividades laborales y académicas; donde se levanto un acta de compromisos entre las
partes, quedando pendiente para la revisión y la firma de la misma el día 10 de noviembre a las 2:00 PM, para la
cual realizamos acto de presencia para coadyuvar la misma. la cual no se levo a cabo , se mantiene el paro
hasta la fecha , el sistema nacional de convivencia para la vida sigue en constantes monitoreos para ver como se
siguen desarrollando el paro.
el Sistema Nacional de Convivencia para la Vida hizo acto de presencia en dos centros de formación
(COMM y CDV), con el fin de saber las causales de la protesta social y poder hacer el
acompañamiento, primeramente socializando con los presente nuestra estrategia para mediante el
dialogo y la concertación llegar a una posible solución del conflicto.

13. en las afueras de la alcaldía municipal de La
Jagua de Ibirico, Cesar, observando que,
desde tempranas horas de la mañana de hoy,
un número importante de habitantes de los
antiguos barrios subnormales Villa Miladys, La
Bendición de Dios, entre otros, se tomaron
pacíficamente, con un plantón las afueras del
edificio administrativo de la alcaldía municipal,
argumentando continuos incumplimientos,
por parte del alcalde municipal, a los acuerdos
firmados en el mes de mayo del presente año,
donde los habitantes de estos asentamientos
humanos desalojaron voluntariamente un
predio privado, que llevaba invadido hacía ya
algunos años; llegaron a algunos acuerdos
con el alcalde municipal y los propietarios del
predio, fijándoles una extensión de 2.5
hectáreas, para construir el asentamiento allí y
luego la administración municipal les
concedería un aporte del 50% del valor de este
predio, para la respectiva compra a sus
legítimos propietarios; y el otro 50% del valor
sería sufragado por los habitantes allí
establecidos.
se realizada monitoreo e intervención en
la conflictividad social que tuvo lugar en
la fecha 14/11/2023, a partir de las 09:30
am, por la inconformidad de los
pobladores y habitantes irregulares del
predio denominado Villa Miladis; en este
documento que describe las acciones y
los resultados que se emprendieron
para prevenir, gestionar y resolver los
posibles conflictos que se generaron
entre los actores sociales involucrados
en la presente conflictividad.
CONFLICTIVIDAD EN
LA JAGUA DE IBIRICO.

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