El documento presenta una jornada de orientación laboral sobre el software libre organizada por Emergya en Sevilla, abordando aspectos como el perfil buscado en empresas de software y oportunidades laborales en este sector. Se destaca la importancia de la cultura hacker, la comunicación y el trabajo en equipo, así como las cuatro libertades del software libre. También se mencionan herramientas libres para emprendedores y la trayectoria de la empresa Emergya desde su fundación.

1. El software libre como
alternativa laboral
Jornadas de orientación laboral de IEEE-Ingenius,
etsii Sevilla
Octubre 2010
www.emergya.es

2. 2
¿Quienes somos?
@penyaskito - @davidjguru

3. ¿Qué venimos a contar?
Contextualizando
¿Qué buscamos?
Desarrollar el perfil
¿Qué ofrecemos?
El caso de Emergya
Software libre para emprender
3
Índice
Titulo ~ @nombre

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¿Qué venimos a contar?
@penyaskito - @davidjguru
Vamos a hablar de:
Como se curra en un empresa OS
Que perfil se busca
Como acercarse al perfil
El caso de una empresa OS
Herramientas OS para emprender

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¿Empezamos O QUÉ?
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Contextualizando...
Decreto 72/2003: “Garantizar que todos los
andaluces puedan acceder a las tecnologías de
la información y las comunicaciones sin
discriminación alguna por razón del lugar de
residencia, la situación social o de cualquier otro
tipo.”

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Informe cenatic sobre el estado del SFA en 2009
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Pymes Gran Empresa
0
100
200
300
400
500
600
Proveedoras
Usuarias
601 empresas
proveedoras y
desarrolladoras (561
pymes y 40 grandes
empresas)
En total se identificaron
469 empresas usuarias
(314 pymes y 155
grandes).

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Contextualizando
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Estimación de la facturación en empresas de
software libre en Andalucía para 2010:
10 millones de euros

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¿Qué buscamos?
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Cultura hacker
Perfil autodidacta
Perfiles multidisciplinares

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¿Qué buscamos?
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1.-Capacidad de comunicación
2.-Capacidad de trabajo en equipo
3.-Capacidad de entender las dificultades como
retos y no como obstáculos
4.-Estar de acuerdo en la filosofía del Software
libre

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Las cuatro libertades
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Libertad de usar el programa para cualquier fin.
Libertad de estudiar el programa y modificarlo
para adaptarlo a tus necesidades (implicando
acceso al código fuente).
Libertad de distribuir copias del programa a
quien decidas.
Libertad de mejorar el código del programa y
publicar esos cambios de cara a la comunidad
(implicando acceso al código fuente).

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Desarrollar el perfil
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Desarrollar en proyectos
Desarrollar el perfil de red
Adquirir conocimiento
Participar en comunidades

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¿Qué ofrecemos?
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Buen ambiente de trabajo.
Trato personal, estructuras más horizontales.
Una cultura empresarial propia, nueva y
confortable: cultura grupal.
Participación en proyectos software libre.

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¿Qué ofrecemos?
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Apoyo a iniciativas:
Patrocinio de eventos GNOME.
Formación interna con Libre asistencia.
HackFests.
XDP: encuentros sobre metodologías ágiles.
Eventos enfocados al libre conocimiento:
!barcamp-Granada.

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El caso de Emergya
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Desde 2003
2005 2006 2007 2008 2009 2010
0
10
20
30
40
50
60
70
Empleados

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Departamentos
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Distribuciones y Migraciones a
Software Libre
Soluciones de e-Administración,
Tramitación Electrónica y Sistemas
de Información Geográfica
Gestión de la Publicación de la
Información

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Clientes
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Herramientas libres para emprendedores
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OPENPYME
Soluciones libres
CRM
ERP
Gestores documentales
Gestión de Proyectos
Tecnologías de desarrollo
...

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