1. CRISTIAN LOZADA
11*1

2. Cuaderno pequeño dispuesto
para anotar en él determinados
datos de carácter oficial o
personal.

3. para realizar una cartilla se
debe tener en cuenta:
 objetivos
 contenidos:
conceptos, procedimientos,
actitudes
 metodología
 actividades de enseñanza-
aprendizaje
 evaluación

4. es cualquier documento que contiene
información sobre productos o servicios, y los
términos en los que se pueden adquirir.
El folleto es un ejemplo de un documento
de tamaño específico con el cuál usted debe
trabajar.

11. Es una forma de publicidad
impresa para mostrar sus
servicios, información
general o productos.
Es una pieza gráfica que
trasmite un mensaje de
manera ágil, moderna y
concreta y esta diseñado
sobre una pagina por ambas
caras y la conforman de
varios pliegues, plegados o
cuerpos.
La realización es igual que el
folleto la diferencia es que
cambia el material utilizado

12. Un portafolio de servicios es un
documento en el cual se
contempla la información básica
y precisa de nuestra empresa.
la imagen corporativa debe ser de
lo mas presentable y llamativa sin
faltar a los recursos protocolarios
que la gestión amerita.

13. Se debe realizar; breve reseña histórica de la empresa, visión,
misión, objetivos de nuestra empresa, productos, servicios,
garantías, socios, proveedores, respaldos, clientes de la empresa y
los datos de contacto como correo electrónico, dirección, teléfono,
fax etc....
Nota: No emplees demasiados folios, ya que el cliente no los leería
si se encuentra con 70 páginas.

14. Brochure es toda aquella
folletería que sea propia de una
compañía y que la
represente, desde trípticos publi
citarios de un nuevo producto o
servicio que su compañía
ofrezca hasta las carpetas de
presentación de proyectos que
circulan de manera interna o
externa.

19. Sirve como herramienta
necesaria para cualquier
empresario, ya que
permita presentar la
empresa y suministra la
información sobre la
viabilidad de la
organización.

20. 1. Escriba su concepto básico del
negocio.
2. Reúna todos los datos que
pueda sobre la factibilidad y los
puntos específicos de su
concepto del negocio.
3. Focalice y afine su concepto en
base a los datos que ha
recopilado.

21.  4. Destaque las materias especificas de su negocio. El
uso de un enfoque �que, donde, por que, como� puede
ser de utilidad.
 5. De� a su plan una forma convincente para que no solo
le de� perspectivas y dirección, sino que al mismo
tiempo se convierta en una valiosa herramienta para
manejar las relaciones comerciales que serán muy
importantes para usted.

22. la unidad entre su perfil interior y
exterior cuyo objetivo es crear una
imagen positiva e inequívoca de la
empresa, capaz a su vez de
alcanzar el grupo de destino en
todo su esplendor.

23. Requisitos para elaborar un Diseño
Corporativo
 Valor de atención
 Concisión
 Autonomía
 Reconocimiento
 Longevidad
 Variaciones y modernización
 Estética
 Control emocional

24. Pasos para una imagen
corporativa
 Portada
 Introducción
 Reseña Histórica
 objetivos del programa
logo
 Identidad
 Plano técnico
 Construcción del Logo
 Tipografía
 Cromática de Logo
 Dimensiones de Logo
 Uso adecuado de Logo
Imagen corporativa
 Hoja Membrete
 Tarjeta Personal
 Sobre
 Factura
 Escarapela
 Carpeta Empresarial
 Señalización
 Uniformes
 Transporte
 Fachada
Imagen comercial
 Aviso
 Aviso Prensa
 Pendones
 Vallas
 Móvil
 Portafolio de Productos
 P.O.P:
(Esferos, Llaveros, Vasos, Camis
etas, Botones, Gorras