62 empresas peruanas reciben el Distintivo Empresa Socialmente Responsable

•

0 recomendaciones•298 vistas

Perú 2021

Fuente: Stakeholders.com

Empresariales

62 empresas peruanas reciben el Distintivo Empresa Socialmente Responsable

Más contenido relacionado

Destacado

La adquisicin de la herencia raiza 2010 (2)

UGMA.

Joe's Updated Resume--2014

Joseph Salmieri

Neither universalism, nor isolationism can be regarded as legitimate representations of a pluralist global society. Evidence can be brought that in economic terms the current paradigm engenders instability by enhancing inequality within and among diverse constituencies. The present-day factual reality denies the zero-sum game pattern and, together with that, the reliability of the Westphalian model. What type of legal processes should be used in order to ensure investor protection for the purpose of concluding free trade agreements between the EU and a sovereign of equal calibre? With this question in mind and against the factual reality of an enlarged EU and other altered economic contingencies, we engaged in the study of a number of relevant disputes on investor protection obligations and state aid control.

Turning Enemies into Adversaries - T-TIP Negotiations and the Quest for a New...

Emanuela Matei

Monday spark jan13th 2014

MediaCom Canada

Josue davila curriculum-portafolio2

Josue Davila

Slides for my lightning talk at Config Management Camp 2016. See the video here: https://youtu.be/qJ0VNO6z68M Writing Vagrantfiles is tedious, especially when you’re setting up a multi-VM environment. Typically, people will copy/paste code blocks that define hosts, but that becomes unwieldy. However, a Vagrantfile is “just” Ruby, so can’t we simplify things a bit using the power of the language? Turns out, we can! In this presentation I propose a reusable Vagrantfile that reads the configuration of the environment from a simple YAML file. See my blog post about this at https://bertvv.github.io/notes-to-self/2015/10/05/one-vagrantfile-to-rule-them-all/

One vagrantfile to rule them all

Bert Van Vreckem

Monday spark dec16th 2013

MediaCom Canada

Réseaux sociaux

MissTice

Zeus, by Carlos and Sergio M.

angelescamposenglishteacher

MSc B&M Ops Management Evgueni Markovski 14308185.docx..

Evgueni Markovski

Cavas

Ana Giraldo

Destacado (11)

La adquisicin de la herencia raiza 2010 (2)

Joe's Updated Resume--2014

Turning Enemies into Adversaries - T-TIP Negotiations and the Quest for a New...

Monday spark jan13th 2014

Josue davila curriculum-portafolio2

One vagrantfile to rule them all

Monday spark dec16th 2013

Réseaux sociaux

Zeus, by Carlos and Sergio M.

MSc B&M Ops Management Evgueni Markovski 14308185.docx..

Cavas

Más de Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Tú puedes elegir a la mejor práctica de responsabilidad social

Perú 2021

Suplemento especial de RSE

Perú 2021

Gerencias de Responsabilidad Social en las empresas

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Perú 2021

Premio Perú 2021 contará por primera vez con plataforma de votación online

Perú 2021

Premio Perú 2021 lanza plataforma virtual de votación

Perú 2021

Visión global del 2050

Perú 2021

7C: Compromiso Climático Corporativo

Perú 2021

BCP, Pacífico y Prima presentaron sus Reportes de Sostenibilidad del 2013

Perú 2021

Prima AFP lanza su Reporte de Sostenibilidad en el Simposio de RS de Perú 2021

Perú 2021

Suplemento Verde - Los Retos de la eficiencia eléctrica y Carbono a la peruana

Perú 2021

Credicorp Presenta Reportes De Sostenibilidad

Perú 2021

Emisiones de CO2 de Pacífico Seguros se redujeron en 18.75% en un año

Perú 2021

WWF parte del Grupo Impulsor del Compromiso Climático Corporativo en el Perú

Perú 2021

Más de Perú 2021 (20)

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Curso Intensivo de Responsabilidad Social Empresarial

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Tú puedes elegir a la mejor práctica de responsabilidad social

Suplemento especial de RSE

Gerencias de Responsabilidad Social en las empresas

Premio Perú 2021 contará con plataforma de votación online

Premio Perú 2021 contará por primera vez con plataforma de votación online

Premio Perú 2021 lanza plataforma virtual de votación

Visión global del 2050

7C: Compromiso Climático Corporativo

BCP, Pacífico y Prima presentaron sus Reportes de Sostenibilidad del 2013

Prima AFP lanza su Reporte de Sostenibilidad en el Simposio de RS de Perú 2021

Suplemento Verde - Los Retos de la eficiencia eléctrica y Carbono a la peruana

Credicorp Presenta Reportes De Sostenibilidad

Emisiones de CO2 de Pacífico Seguros se redujeron en 18.75% en un año

WWF parte del Grupo Impulsor del Compromiso Climático Corporativo en el Perú

Último

INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx

RENANRODRIGORAMIREZR

informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf

PriscilaBermello

INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx

CORPORACIONJURIDICA

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf

JaredQuezada3

Título: El Juego de la negociación Objetivo: Desarrollar un programa para la formación de ejecutivos en habilidades de negociación. Imagina que eres un socio de Brain Consulting, una consultora que ofrece programas para el desarrollo de habilidades blandas o soft skills de negociación para ejecutivos internacionales. Tu director te asigna el proyecto porque sabe que has tomado un curso sobre el tema. Te dice que la oficina ha recibido una solicitud para la formación de 20 ejecutivos de alto potencial destinados a negociaciones internacionales en la región Asia Pacífico y te pide que diseñes un programa específico para este perfil. En principio, estos ejecutivos negociarán con pares de la región que tienen perfiles de negociación muy agresivos y son emocionalmente muy susceptibles e intolerantes ante ideas que se contraponen a sus intereses. El dominio de idioma inglés de los ejecutivos es aceptable pero el vocabulario de la terminología técnica es diferente, sentando las bases para crear barreras de comunicación que además incluyen el factor cultural. En su entorno, por lo general no existe presión para lograr acuerdos rápidos y se dan espacios para la reflexión y la preparación de las ofertas durando en ocasiones varias semanas y en algunos casos meses para concretar acuerdos. Se privilegian las relaciones de confianza de largo plazo entre las empresas. Instrucciones: Después de leer la situación anterior, desarrolla un programa para la formación de ejecutivos en habilidades de negociación. Incluye en tu estrategia los siguientes elementos: 1. Nombre y descripción concreta del programa (a quién va dirigido, perfil del participante, principales retos, objetivo general del programa, duración, etc.). 2. Define el temario de tu programa, así como los objetivos de cada tema. 3. Explica cómo atenderás, en tu programa, la necesidad específica del idioma para el ámbito cultural. 4. Explica cómo atenderás, en tu programa, el tema del tiempo para concretar acuerdos. 5. Incluye, de forma general, cuál será la dinámica del programa en torno a la forma de participar, explicar, aplicar, etc.

Ejemplo Caso: El Juego de la negociación

licmarinaglez

Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias

maicholfc

Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt

joe alexander riera estrada

el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV

Teresa Rc

Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses

LiberteliaLibertelia

modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf

misssusanalrescate01

Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill

danilojaviersantiago

TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx

KevinHeredia14

ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf

guillencuevaadrianal

Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf

danilojaviersantiago

MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx

gabyardon485

PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY

CarlosAlbertoVillafu3

MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH

karlinda198328

DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf

JaquelinRamos6

cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf

jesuseleazarcenuh

LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión

BahamondesOscar

62 empresas peruanas reciben el Distintivo Empresa Socialmente Responsable

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (11)

Más de Perú 2021

Más de Perú 2021 (20)

Último

Último (20)