El grupo de trabajo de redes sociales de la Comunidad de Madrid se reunió para discutir varios temas. Acordaron utilizar Loomio para debates internos y Telegram para compartir información. También decidieron dividirse en subgrupos para formación, diseño y seguimiento de campañas. Establecieron reuniones presenciales mensuales. Finalmente, discutieron problemas con cuentas de redes sociales de un círculo y el protocolo de neutralidad para documentos de la asamblea ciudadana.

1. ACTA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE REDES SOCIALES DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (7 de octubre de 2014)
Orden del día
– Situación actual (Status quo)
– Herramientas a utilizar
– Organización del Equipo de Trabajo. Subdivisión
– Periodicidad de las reuniones presenciales
– Varios
Se explica la necesidad de esta primera reunión cuya finalidad será estar dentro del Equipo de Redes
Sociales Estatal y que servirá para crear trabajo concreto de la Comunidad de Madrid.
1) Situación actual (Estatus quo)
Se inicia la reunión con una primera toma de contacto empezando por analizar el motivo de la falta de
personas en dicha reunión.
Se expresa que se ha publicado en el listado de correo de la comisión de Comunicación teniendo el fallo de
no publicarlo en Lista Madrid y sobretodo por la premura del correo electrónico y la falta de tiempo para
mirarlo. Se comenta que es el día mas votado en el doodle que se remitió en el Loomio de RRSS y se asume
el fallo de no haberlo hecho al “Lista Madrid” y se pone sobre la mesa la necesidad de tener un contacto
directo por parte de la Comisión de Comunicación a las distintas comisiones de comunicación de cada círculo.
Se propondrá mañana día 8 en la asamblea de Comunicación la necesidad urgente de crear este listado de
correo para evitar intermediarios.
2) Herramientas a utilizar
Se establece el Loomio como herramienta de debate interna del grupo de trabajo evitando otros problemas
organizativos que se han aprendido del Grupo de Redes Estatal. Se estudia crear un Telegram y se aprueba
para enviar información tales como eventos, actos, etc etc en forma de publicación en Facebook o en Twit,
evitándose debates bajo el Protocolo de Comunicación que la Comisión de Comunicación decida para si
misma.
3) Organización interna del Grupo de Trabajo
Se prueba el crear subgrupos de trabajo formados por personas del GT RRSS CAM tales como:
• Formación: de cara a los círculos nuevos y que no disponga de experiencia en este sentido
dando cursos de formación en redes sociales para su círculo.
• Diseño: creación de banners
• Monitorización y seguimiento de campañas. Encargado del análisis anterior, durante y
posterior de una campaña en redes sociales.
4) Periodicidad de las reuniones presenciales
Se estudia dos propuestas, bien una cada dos meses y otra cada mes. Se aprueba el tener una reunión
presencial cada mes, por lo que la siguiente reunión presencial será del 3 al 9 de noviembre remitiendo
doodle con el mismo procedimiento.

2. 5) Varios
Asunto Morata de Tajuña
Lxs compañerxs de Morata de Tajuña comentan el problema en redes sociales donde expresan que una
persona se ha quedado con la administración del grupo expulsando al resto de los que había gestionándolo.
Se les comenta que sigan las instrucciones que Extensión CAM les han indicado proponiendoles que en la
siguiente asamblea comenten que las cuentas de redes sociales no pertenecen a una persona si no al círculo.
Se les propone que una persona del GT se acerque junto a gente de Extensión a la siguiente asamblea del
círculo para dar una visión técnica.
Protocolo de neutralidad para los documentos para la Asamblea Ciudadana Si Se Puede
Se comenta la problemática que ha habido en el Equipo de Redes Estatal sobre este asunto y se llegan a
conclusiones sobre el mismo.
Que dicho protocolo no es la única forma de dar una visión neutral desde las cuentas oficiales existiendo
otras alternativas y que no se va a romper dicho protocolo pero si que hay que fomentar la igualdad entre los
documentos mas mediáticos frente a otros documentos.